In order to fully operate this website you need to enable Javascript in your browser.
Σχετικά Άρθρα

Ανησυχητικά μηνύματα για την αγορά εργασίας από την «ΕΡΓΑΝΗ»

ΣΤΗΛΕΣ, 14.12.2016 22:25 |

Κωνσταντίνος Μίχαλος


Ανησυχητικά είναι, για μια ακόμη φορά, τα νέα από την αγορά εργασίας, αποτυπώνοντας τις συνέπειες της ασκούμενης δημοσιονομικής πολιτικής όχι μόνο στο ποσοστό, αλλά και στο είδος της απασχόλησης

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», το Νοέμβριο του 2016 το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης ήταν αρνητικό. Κατά τη διάρκεια του συγκεκριμένου μήνα, χάθηκαν 37.667 θέσεις απασχόλησης, καταγράφοντας τη χειρότερη επίδοση από το 2012. Οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 157.385, ενώ οι αποχωρήσεις σε 195.052, εκ των οποίων οι 66.978 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 128.074 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Σε επίπεδο ενδεκαμήνου Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2016 το ισοζύγιο εμφανίζεται θετικό κατά 125.128 νέες θέσεις εργασίας. Ειδικότερα, κατά τη διάρκεια της περιόδου, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.987.838 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.862.710.

Ωστόσο, η εμφανής αυτή τάση αποκλιμάκωσης της ανεργίας δείχνει τους τελευταίους μήνες να επιβραδύνεται δραματικά. Μεγαλύτερη δε ανησυχία προκαλούν τα ποιοτικά στοιχεία της απασχόλησης, καθώς δείχνει να παγιώνεται η ανατροπή της ισορροπίας ανάμεσα στην πλήρη και τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, οι οποίες έχουν σπάσει το φράγμα του 50% στη διάρκεια της διετίας 2015-2016. Από τον Ιανουάριο του 2016, το ποσοστό των νέων προσλήψεων με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασίας ανέρχεται συνολικά σε 54,47% έναντι 45,53% που αφορά προσλήψεις πλήρους απασχόλησης. Την περίοδο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2015, η αναλογία ήταν 52,69% έναντι 47,31% αντίστοιχα, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η «ψαλίδα» σε βάρος της πλήρους απασχόλησης διευρύνεται.

Παρά το ότι οι ευέλικτες μορφές εργασίας είναι απαραίτητο συμπληρωματικό εργαλείο απασχόλησης, η κυριαρχία τους στην αγορά δημιουργεί έναν όλο και μεγαλύτερο πληθυσμό εργαζομένων με εξαιρετικά χαμηλό εισόδημα, ενώ στερεί έσοδα και από τα ασφαλιστικά ταμεία. Η ανησυχητική αυτή, κοινωνικά και δημοσιονομικά, τάση εξηγείται εύκολα, αν αναλογιστεί κανείς το ύψος των φόρων και εισφορών που καλούνται να πληρώσουν στο κράτος εργοδότες και εργαζόμενοι με σχέση πλήρους μισθωτής εργασίας. Είναι αναμενόμενο, κάτω από αυτές τις συνθήκες να επικρατούν οι ευέλικτες και φθηνότερες μορφές απασχόλησης.

Για να αποκατασταθεί η ισορροπία στην αγορά εργασίας, υπάρχει ένας μόνο δρόμος που περνά μέσα από την αλλαγή δημοσιονομικού μείγματος. Αν δεν σταματήσει η υπερφορολόγηση της επιχειρηματικότητας και της απασχόλησης, η κατάσταση θα επιδεινώνεται διαρκώς, σε βάρος κυρίως των εργαζομένων και των οικονομικά αδύναμος. Είναι καιρός να βγουν οι παρωπίδες και να δούμε καθαρά την αλήθεια: ο ασφαλέστερος τρόπος για να υπάρξουν περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας είναι η βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και η προσέλκυση νέων παραγωγικών επενδύσεων στη χώρα, μέσα από σοβαρή διακυβέρνηση και τολμηρές μεταρρυθμίσεις.