Σε νέα βάση διαµορφώνονται οι αµοιβές και οι εργασιακές σχέσεις στην Credia Bank, µετά την υπογραφή της πρώτης ενιαίας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) µετά τη συνένωση της Attica Bank µε την πρώην Παγκρήτια Τράπεζα. Η νέα συµφωνία, τριετούς διάρκειας, προβλέπει µεταξύ άλλων σταδιακή ενίσχυση των αποδοχών και θέσπιση κατώτατου µεικτού µισθού έως τα 1.600 ευρώ. Η σύµβαση υπογράφηκε από τη διοίκηση της CrediaBank και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζοµένων, τον Πανελλήνιο Σύλλογο Εργαζοµένων CrediaBank ΑΤΕ και τον Σύλλογο Υπαλλήλων CrediaBank – Ιδρυτικό Σύλλογο Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής.

Ενιαίο πλαίσιο

Η ΕΣΣΕ ισχύει από την 1η Απριλίου 2026 έως τις 31 Μαρτίου 2029 και ενοποιεί τους όρους αµοιβών και εργασίας για το σύνολο του προσωπικού, µε στόχο τη δηµιουργία ενός ενιαίου και πιο διαφανούς πλαισίου. Ιδιαίτερη έµφαση δίνεται στους εργαζοµένους µε χαµηλότερες αποδοχές, ενώ τα επιµέρους επιχειρησιακά επιδόµατα ενοποιούνται σε ένα ενιαίο Επιχειρησιακό Επίδοµα.

Παράλληλα, ενισχύονται οι κοινωνικές και οικογενειακές παροχές. Προβλέπεται µεγαλύτερη στήριξη για τη φροντίδα παιδιών και τη χρήση βρεφονηπιακών και παιδικών σταθµών, καθώς και αυξηµένες παροχές για γάµο, τοκετό και τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες. Στο πλαίσιο της σύµβασης προβλέπεται επίσης επιβράβευση της ακαδηµαϊκής επίδοσης των παιδιών των εργαζοµένων και πρόσθετη στήριξη ευάλωτων οµάδων.

Ασφάλιση ζωής και υγείας

∆ιατηρείται το οµαδικό πρόγραµµα ασφάλισης ζωής και υγείας, ενώ προβλέπεται η δηµιουργία συνταξιοδοτικού προγράµµατος και η επέκταση του προγράµµατος αποταµίευσης για τα παιδιά σε όλους τους εργαζοµένους. Στο πεδίο της επαγγελµατικής εξέλιξης, η σύµβαση προβλέπει επιδότηση µεταπτυχιακών σπουδών, πρόσθετες άδειες για πανεπιστηµιακές σπουδές και ευέλικτο ωράριο προσέλευσης. Παράλληλα, ενισχύεται ο θεσµικός διάλογος µεταξύ διοίκησης και εργαζοµένων και επιβεβαιώνεται η µηδενική ανοχή σε φαινόµενα βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας. Η διευθύνουσα σύµβουλος της CrediaBank, Ελένη Βρεττού, χαρακτήρισε τη νέα ΕΣΣΕ «σηµαντικό βήµα για τη διαµόρφωση ενός κοινού και δίκαιου πλαισίου για όλους τους εργαζοµένους, τονίζοντας ότι η ανάπτυξη της τράπεζας πρέπει να δηµιουργεί αξία και προοπτική και για τους ανθρώπους της». Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των εργαζοµένων έκαναν λόγο για σηµαντική συλλογική κατάκτηση, αποτέλεσµα ουσιαστικού διαλόγου και διαπραγµάτευσης, µε οικονοµικές και θεσµικές βελτιώσεις για το σύνολο του προσωπικού.

Δημοσιεύτηκε στην Απογευματινή