Τα αποτελέσματα της νέας πανελλαδικής έρευνας που διενήργησε η MRB Hellas για λογαριασμό του Μητροπολιτικού Κολλεγίου φέρνουν στο φως τη στενή και αποτελεσματική σύνδεση των προγραμμάτων σπουδών του ιδρύματος με τις πραγματικές ανάγκες του σύγχρονου επιχειρηματικού κόσμου. Η έρευνα πραγματοποιείται σε μια περίοδο όπου η ευρωπαϊκή αγορά αντιμετωπίζει έντονες προκλήσεις σχετικά με την προσέλκυση και τη διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού (talent acquisition & retention). Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, τα στοιχεία που αφορούν τους αποφοίτους της περιόδου 2023–2025 αποδεικνύουν τη δυναμική του εκπαιδευτικού ιδρύματος, καθώς το ποσοστό επαγγελματικής τους απασχόλησης αγγίζει το εντυπωσιακό 81%.

Διαβάστε: Γκίλφοϊλ: "Η επόμενη γενιά ηγετών είναι τολμηρή και αποφασισμένη, μαζί ανεβάζουμε τις σχέσεις ΗΠΑ-Ελλάδας σε νέα ύψη" (Εικόνες)

Το μέγεθος αυτό υπερβαίνει κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες τα επίσημα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία ο εθνικός μέσος όρος για τους νέους αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα διαμορφώνεται στο 67%. Αναφορικά με τη συνάφεια του αντικειμένου σπουδών, το 79% των εργαζομένων απασχολείται σε θέσεις αυστηρά συνυφασμένες με το γνωστικό του πεδίο, περιορίζοντας το φαινόμενο της ετεροαπασχόλησης.

Η ταχύτητα εισόδου στην αγορά εργασίας (time-to-market) κινείται σε υψηλά επίπεδα, καθώς το 71% (σχεδόν 3 στους 4) εξασφαλίζει θέση εντός του πρώτου εξαμήνου από την ολοκλήρωση των σπουδών. Παράλληλα, το 86% εργάζεται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης (full-time), ενώ το 77% (σχεδόν 8 στους 10) δηλώνει ικανοποιημένο από το αντικείμενο της εργασίας του, εξέλιξη που συνδέεται με την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων (hard & soft skills).

Στο πεδίο των αμοιβών, η έρευνα αποτυπώνει ότι 1 στους 4 αποφοίτους του Μητροπολιτικού Κολλεγίου ξεπερνά τα 1.300 ευρώ σε καθαρές μηνιαίες αποδοχές. Το ποσό αυτό είναι κατά 25% υψηλότερο συγκριτικά με τις αμοιβές των νέων εργαζομένων (20-34 ετών) που ολοκλήρωσαν σπουδές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τα τελευταία τρία έτη, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Η στρατηγική επαγγελματικής αποκατάστασης ευθυγραμμίζεται με τα πρότυπα των συνεργαζόμενων βρετανικών πανεπιστημίων, όπου η απασχολησιμότητα των αποφοίτων (graduate employability) αποτελεί βασικό δείκτη αξιολόγησης και διεθνούς κατάταξης.

Η διευθύνουσα σύμβουλος του εκπαιδευτικού ομίλου Alphabet (στον οποίο ανήκει το ίδρυμα), Δρ. Χριστίνα Παρασκευοπούλου, σημείωσε σχετικά: «Τα αποτελέσματα της έρευνας της MRB δικαιώνουν τη στρατηγική μας επιλογή να επενδύουμε σε ακαδημαϊκά προγράμματα διεθνούς εμβέλειας που απαντούν στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, το υψηλό ποσοστό απασχόλησης των αποφοίτων μας, που ξεπερνά το 80%, αποτελεί εγγύηση για τους φοιτητές μας που βλέπουν την επένδυση στις σπουδές τους να επιστρέφει άμεσα ως μία επιτυχημένη επαγγελματική πορεία αλλά και δείκτη εμπιστοσύνης της αγοράς στους αποφοίτους μας».


Καινοτόμα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για την επαγγελματική δικτύωση

Ο όμιλος προχωρά στην ενσωμάτωση τεχνολογικών εργαλείων μέσω του τμήματος Career, Employability & Alumni, το οποίο διευρύνει το δίκτυο εταιρειών για πρακτική άσκηση και διοργανώνει workshops δεξιοτήτων από το πρώτο έτος σπουδών. Κεντρικό ρόλο αναλαμβάνει η πλατφόρμα «MitropolitikoCareers», η οποία αξιοποιεί την AI για την αυτοματοποιημένη αντιστοίχιση των αποφοίτων με διαθέσιμες θέσεις εργασίας, παρέχοντας στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις πρόσβαση σε ready-to-work στελέχη. Τέλος, το επερχόμενο Alumni Classter θα λειτουργήσει ως κεντρικός κόμβος δικτύωσης των αποφοίτων, πλαισιωμένο από τον νέο ετήσιο θεσμό Alumni Awards.