Η Γερμανία βρίσκεται στο κατώφλι μιας ιστορικής αλλαγής στο εργασιακό της καθεστώς. Η κυβέρνηση του Φρίντριχ Μερτς προχωρά σε μεταρρύθμιση που θα επιτρέψει το 12ωρο εργασίας, καταργώντας ουσιαστικά το παραδοσιακό οκτάωρο που προστάτευε εκατομμύρια εργαζομένους. Η υπουργός Εργασίας Μπέρμπελ Μπας ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι το σχετικό νομοσχέδιο θα κατατεθεί τον Ιούνιο, προκαλώντας έντονες αντιδράσεις από τα συνδικάτα της χώρας.

Διαβάστε: Γερμανία: Παιδίατρος κατηγορείται για 130 βιασμούς και σεξουαλικές κακοποιήσεις παιδιών

Τι αλλάζει στο ωράριο εργασίας στη Γερμανία

Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο στη Γερμανία θέτει σαφή όρια προστασίας των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, το άρθρο 3 του νόμου περί ωραρίου εργασίας ορίζει μέγιστο όριο οκτώ ώρες ημερησίως, με δυνατότητα επέκτασης στις δέκα ώρες μόνο σε εξαιρετικές συνθήκες. Προϋπόθεση αποτελεί ο μέσος όρος εργασίας σε εξάμηνη βάση να μην ξεπερνά τις οκτώ ώρες, ενώ το εβδομαδιαίο όριο παραμένει στις 48 ώρες.

Η προτεινόμενη μεταρρύθμιση ανατρέπει αυτό το καθεστώς. Η γερμανική κυβέρνηση επικαλείται την ευρωπαϊκή οδηγία για τον χρόνο εργασίας και απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου από το 2019, που επιβάλλει συστηματική καταγραφή των ωρών εργασίας. Η υπουργός Εργασίας υποστηρίζει ότι η αυξημένη ευελιξία θα συνοδεύεται από ηλεκτρονική καταγραφή του χρόνου εργασίας, τονίζοντας πως δεν πρέπει να οδηγήσει σε εκμετάλλευση των εργαζομένων.

12ωρο στη Γερμανία: Οι υπολογισμοί των ειδικών

Ειδικοί στο εργατικό δίκαιο από το Ινστιτούτο Hugo Sinzheimer προχώρησαν σε ανησυχητικούς υπολογισμούς. Αφαιρώντας την υποχρεωτική 11ωρη ανάπαυση και το διάλειμμα των 45 λεπτών, το ημερήσιο όριο εργασίας μπορεί να φτάσει τις 12 ώρες και 15 λεπτά. Σε καθεστώς εξαήμερης εργασίας, αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να απασχολούνται έως και 73,5 ώρες εβδομαδιαίως.

Αυτοί οι αριθμοί προκαλούν ανησυχία για τις επιπτώσεις στην υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Το 12ωρο στη Γερμανία αποτελεί ριζική απομάκρυνση από τα εργασιακά πρότυπα που ίσχυαν επί δεκαετίες, θέτοντας σε κίνδυνο την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Έντονες αντιδράσεις από τα συνδικάτα

Τα γερμανικά συνδικάτα εκφράζουν έντονη αντίθεση στην προτεινόμενη μεταρρύθμιση. Η οργάνωση Verdi προειδοποιεί για την επικράτηση 12ωρων και 13ωρων βαρδιών. Η πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Γερμανικών Συνδικάτων (DGB), Γιασμίν Φαχίμι, τόνισε ότι οι εργαζόμενοι ενδέχεται να αναγκαστούν να απασχολούνται πολύ περισσότερες ώρες σε συγκεκριμένες ημέρες χωρίς δυνατότητα άρνησης.

Εκπρόσωποι της DGB υπογραμμίζουν ότι ο ισχύων νόμος προστατεύει την επαγγελματική υγεία των εργαζομένων. Οι παρατεταμένες ώρες εργασίας συνδέονται με αυξημένα προβλήματα υγείας, επιβαρύνοντας τόσο το σύστημα υγείας όσο και την οικονομία της χώρας.

Επιπτώσεις σε ευαίσθητους κλάδους

Ο επικεφαλής του συνδικάτου NGG, Γκίντο Τσάιτλερ, προειδοποίησε για τις σοβαρές συνέπειες σε συγκεκριμένους κλάδους. Τομείς όπως η ζαχαροπλαστική, οι φούρνοι και η εστίαση αντιμετωπίζουν ήδη ελλείψεις προσωπικού και υψηλή πίεση εργασίας.

Σύμφωνα με τον Τσάιτλερ, η αύξηση των ωρών εργασίας θα επιδεινώσει δραματικά την κατάσταση. Το 12ωρο στη Γερμανία θα εντείνει τα προβλήματα υγείας των εργαζομένων και θα επιταχύνει την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, δημιουργώντας φαύλο κύκλο που θα πλήξει ολόκληρους επαγγελματικούς κλάδους.

Η εξέλιξη αυτή στη Γερμανία παρακολουθείται στενά από άλλες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς θα μπορούσε να αποτελέσει προηγούμενο για παρόμοιες μεταρρυθμίσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη.