Καυκάς: Με προστιθέμενη αξία η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό
Είναι μια εταιρεία εργασιακό πρότυπο.
Μια επιχείρηση οικογενειακή που παρά την πανδημία, παρά τις δυσκολίες, παρά την προηγούμενη οικονομική κρίση, ψηφίστηκε για έβδομη συνεχόμενη χρονιά ως μια εκ των κορυφαίων σε επίπεδο εργασιακού κλίματος. Η αλυσίδα καταστημάτων και παραγωγής φωτισμού, ενεργειακών και βιομηχανικών λύσεων Καυκάς είναι μια επιχείρηση κοντά στον εργαζόμενο.
Ένας οργανισμός που έχει ευχαριστημένους τους άνω των 250 απασχολούμενους σε αυτή. Και πως να μην είναι έτσι, όταν τα μπόνους είναι συχνά, το κλίμα θετικό, οι ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής βελτίωσης διαρκείς.
Συγκεκριμένα, η Καυκάς, μέσω του θεσμού των «Extra Mile Champion», αναγνωρίζει και επιβραβεύει τις προσπάθειες των εργαζομένων της να φέρουν προστιθέμενη αξία στο σύνολο της, επενδύει στα ταλέντα τους μέσω του προγράμματος HiPos (High Potentials) και επιδοτεί μεταπτυχιακές σπουδές με προοπτικές εξέλιξης, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αναπτυχθούν επαγγελματικά.
Μια καλή ιδέα
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό υπήρξε μια ιδέα του δραστήριου επιχειρηματία Νίκου Καυκά. Ενός σχεδόν αυτοδημιούργητου ανθρώπου ο οποίος ανέλαβε σε ηλικία μόλις 23 ετών το πηδάλιο της οικογενειακής επιχείρησης που δημιούργησε ο πατέρας του Βασίλης. Με μόλις τρία καταστήματα και με έδρα στο Μαρκόπουλο Αττικής, ο αιφνίδιος θάνατος του ιδρυτή της εταιρείας σόκαρε όλη την οικογένεια. Σε μια περίοδο που ο γιος του Νίκος είχε μόλις μπει στα πράγματα κλήθηκε να σηκώσει μεγάλο φορτίο. Για την ακρίβεια, είχε δεν είχε τελειώσει την ΑΣΟΕΕ όταν κλήθηκε να αναλάβει μεγάλες ευθύνες. Και τα κατάφερε. Με πείσμα, όχι απλά διατήρησε τα κεκτημένα αλλά οδήγησε την Καυκάς σε ένα ράλι ανόδου. Είναι μια από τις πολύ σπάνιες φορές που η δεύτερη γενιά ξεπερνούσε την πρώτη δημιουργώντας ένα μεγάλο success story στην ελληνική αγορά.
Ν. Καύκας: Η πορεία του
Ο Νίκος Καυκάς γεννήθηκε στην Αθήνα το 1973. Η οικογενειακή εταιρεία ξεκίνησε δύο χρόνια μετά από τον πατέρα του Βασίλη. Ο γιος του σύντομα μπήκε μέσα στα δύσκολα αποκτώντας επαγγελματικές εμπειρίες στο πρώτο μαγαζί ηλεκτρολογικού υλικού στην Ανατολική Αττική. Σπουδάζοντας Οικονομικά στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών συνέχισε να εργάζεται στην εταιρεία που αναπτυσσόταν αργά αλλά σταθερά στην ευρύτερη περιοχή. Διαβλέποντας τη σημασία του τεχνοκρατικού management αλλά και το ελλειμμα του στις ελληνικές οικογενειακές επιχειρήσεις, συνέχισε τη μόρφωσή του με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο του Strathclyde. Το ενδιαφέρον ήταν πως οι δεύτερες αυτές σπουδές εξελίσσονταν με εντατική εργασία .
O πρώιμος θάνατος του πατέρα το 1996 φέρνει τον Νίκο Καυκά στη διοίκηση της εταιρείας που περνάει πλέον στη φάση της επιταχυνόμενης ανάπτυξης φθάνοντας από 5 καταστήματα το 2000 στα 10 το 2004 και στα 32 το 2011. Σήμερα τα καταστήματα είναι 41 ενώ έχουν υπάρξει αυτά τα χρόνια εξαγορές επιχειρήσεων (το 2006 μιας τεχνικής εταιρείας), η δημιουργία το 2015 eshop και μια χρονιά αργότερα ενός κέντρου logistics.
Με επενδύσεις στα αρτιότερα συστήματα πληροφορικής και με πραγματική πίστη στον άνθρωπο αλλά και στην τεχνοκρατική οργάνωση σαν κρίσιμους συντελεστές επιχειρηματικότητας, ο Νίκος Καυκάς έχει συνδέσει αρμονικά την τεχνολογία, την τεχνογνωσία και τη συναισθηματική εμπλοκή των στελεχών σε μια συνταγή επιτυχίας, μοναδικής και υποδειγματικής για τον κλάδο. Η επαγγελματική επιτυχία θα φέρει παράλληλα και την οικογενειακή καθώς θα παντρευτεί τη σύζυγο του Κατερίνα και μαζί θα αποκτήσουν το γιό τους Βασίλη.
Ένας οργανισμός που έχει ευχαριστημένους τους άνω των 250 απασχολούμενους σε αυτή. Και πως να μην είναι έτσι, όταν τα μπόνους είναι συχνά, το κλίμα θετικό, οι ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής βελτίωσης διαρκείς.
Συγκεκριμένα, η Καυκάς, μέσω του θεσμού των «Extra Mile Champion», αναγνωρίζει και επιβραβεύει τις προσπάθειες των εργαζομένων της να φέρουν προστιθέμενη αξία στο σύνολο της, επενδύει στα ταλέντα τους μέσω του προγράμματος HiPos (High Potentials) και επιδοτεί μεταπτυχιακές σπουδές με προοπτικές εξέλιξης, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αναπτυχθούν επαγγελματικά.
Μια καλή ιδέα
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό υπήρξε μια ιδέα του δραστήριου επιχειρηματία Νίκου Καυκά. Ενός σχεδόν αυτοδημιούργητου ανθρώπου ο οποίος ανέλαβε σε ηλικία μόλις 23 ετών το πηδάλιο της οικογενειακής επιχείρησης που δημιούργησε ο πατέρας του Βασίλης. Με μόλις τρία καταστήματα και με έδρα στο Μαρκόπουλο Αττικής, ο αιφνίδιος θάνατος του ιδρυτή της εταιρείας σόκαρε όλη την οικογένεια. Σε μια περίοδο που ο γιος του Νίκος είχε μόλις μπει στα πράγματα κλήθηκε να σηκώσει μεγάλο φορτίο. Για την ακρίβεια, είχε δεν είχε τελειώσει την ΑΣΟΕΕ όταν κλήθηκε να αναλάβει μεγάλες ευθύνες. Και τα κατάφερε. Με πείσμα, όχι απλά διατήρησε τα κεκτημένα αλλά οδήγησε την Καυκάς σε ένα ράλι ανόδου. Είναι μια από τις πολύ σπάνιες φορές που η δεύτερη γενιά ξεπερνούσε την πρώτη δημιουργώντας ένα μεγάλο success story στην ελληνική αγορά.
Ν. Καύκας: Η πορεία του
Ο Νίκος Καυκάς γεννήθηκε στην Αθήνα το 1973. Η οικογενειακή εταιρεία ξεκίνησε δύο χρόνια μετά από τον πατέρα του Βασίλη. Ο γιος του σύντομα μπήκε μέσα στα δύσκολα αποκτώντας επαγγελματικές εμπειρίες στο πρώτο μαγαζί ηλεκτρολογικού υλικού στην Ανατολική Αττική. Σπουδάζοντας Οικονομικά στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών συνέχισε να εργάζεται στην εταιρεία που αναπτυσσόταν αργά αλλά σταθερά στην ευρύτερη περιοχή. Διαβλέποντας τη σημασία του τεχνοκρατικού management αλλά και το ελλειμμα του στις ελληνικές οικογενειακές επιχειρήσεις, συνέχισε τη μόρφωσή του με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο του Strathclyde. Το ενδιαφέρον ήταν πως οι δεύτερες αυτές σπουδές εξελίσσονταν με εντατική εργασία .
O πρώιμος θάνατος του πατέρα το 1996 φέρνει τον Νίκο Καυκά στη διοίκηση της εταιρείας που περνάει πλέον στη φάση της επιταχυνόμενης ανάπτυξης φθάνοντας από 5 καταστήματα το 2000 στα 10 το 2004 και στα 32 το 2011. Σήμερα τα καταστήματα είναι 41 ενώ έχουν υπάρξει αυτά τα χρόνια εξαγορές επιχειρήσεων (το 2006 μιας τεχνικής εταιρείας), η δημιουργία το 2015 eshop και μια χρονιά αργότερα ενός κέντρου logistics.
Με επενδύσεις στα αρτιότερα συστήματα πληροφορικής και με πραγματική πίστη στον άνθρωπο αλλά και στην τεχνοκρατική οργάνωση σαν κρίσιμους συντελεστές επιχειρηματικότητας, ο Νίκος Καυκάς έχει συνδέσει αρμονικά την τεχνολογία, την τεχνογνωσία και τη συναισθηματική εμπλοκή των στελεχών σε μια συνταγή επιτυχίας, μοναδικής και υποδειγματικής για τον κλάδο. Η επαγγελματική επιτυχία θα φέρει παράλληλα και την οικογενειακή καθώς θα παντρευτεί τη σύζυγο του Κατερίνα και μαζί θα αποκτήσουν το γιό τους Βασίλη.
