Εργάνη: Μια στις δύο προσλήψεις με ελαστικές μορφές απασχόλησης
Μόλις το 46,5% των νέων προσλήψεων ήταν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης
Την καλύτερη επίδοση για τον μήνα Μάρτιο, από το 2001 έως σήμερα, κατέγραψαν τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 38.517 θέσεις εργασίας.
Παράλληλα, καταγράφεται αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση (από 45,84% τον Μάρτιο του 2016, σε 49,14% τον Μάρτιο του 2017) και ταυτόχρονη μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16% τον Μάρτιο του 2016, σε 50,86% τον Μάρτιο του 2017).
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810 ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Αθροιστικά, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 33.638 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την τρίτη υψηλότερη επίδοση πρώτου τριμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Το θετικό ισοζύγιο του πρώτου τριμήνου του 2017 (+33.638) σε συνδυασμό με την επίδοση του 2016 (+136.260), επιβεβαιώνουν την θετική δυναμική για την εξέλιξη της απασχόλησης, με 169.898 περισσότερες θέσεις εργασίας τους τελευταίους 15 μήνες (Ιανουάριος 2016- Μάρτιος 2017).