Δώρο Πάσχα: Πότε καταβάλλεται για εργαζόμενους σε αναστολή
Σε δόσεις και «ψαλιδισμένο» θα λάβουν το δώρο του Πάσχα περισσότεροι από 600.000 εργαζόμενοι που το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2020 έχουν τεθεί έστω και για μία ημέρα σε αναστολή σύμβασης εργασίας.
Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, δηλαδή εκείνοι που στο πρώτο τετράμηνο του έτους συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά, θα πρέπει βάσει του νόμου να λάβουν από τον εργοδότη τους ολόκληρο το δώρο του Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη 28 Απριλίου. Καταληκτική όμως είναι η συγκεκριμένη ημερομηνία για την καταβολή από τους εργοδότες στους υπαλλήλους τους και της αναλογίας του δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στις ημέρες που δεν είχαν τεθεί σε αναστολή και συνέχιζαν να εργάζονται κανονικά.
Για το διάστημα που ήταν εκτός της εργασίας τους βάσει του καθεστώτος των αναστολών θα πρέπει να λάβουν αναλογία του δώρου Πάσχα από το κράτος όπως προβλέπεται σε σχετική τροπολογία.
Το συνολικό ποσό που θα λάβουν οι εργαζόμενοι σε αναστολή από το κράτος υπολογίζεται σε 185 εκατ. ευρώ και αφορά αναστολές συμβάσεων εργασίας από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2021.
Όσοι ήταν και τους τέσσερις μήνες σε αναστολή θα λάβουν δώρο Πάσχα 267 ευρώ που είναι το μισό της μηνιαίας αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Το ποσό αυτό όμως δεν θα το λάβουν έως τη Μεγάλη Τετάρτη αλλά μεταγενέστερα χωρίς ακόμη να έχει ανακοινωθεί συγκεκριμένη ημερομηνία.
Η σχετική διάταξη αναφέρει χαρακτηριστικά τα εξής: «Στην περίπτωση κατά την οποία η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων τίθεται σε αναστολή εντός του χρονικού διαστήματος από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου του τρέχοντος έτους, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα, καθώς και οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αναστολής της σύμβασης εργασίας καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Το επίδομα εορτών του έτους 2021 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους», αναφέρει χαρακτηριστικά η σχετική διάταξη.
Πραγματικά παραδείγματα
Εργαζόμενος (μισθό 1.000 €)
– Αναστολή: 1/1 έως 30/4
– Δώρο 267 € (κράτος): Αντί 500 € (εργοδότη)
– Απώλεια: 233 €
Σε αναστολή 3 μήνες – εργασία 1 μήνα
– Δώρο κράτους: 201 € (67 €/μήνα)
– Δώρο εργοδότη: 125 €
– Σύνολο δώρου: 326 € (αντί 500 €)
– Απώλεια: 174 €
Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, δηλαδή εκείνοι που στο πρώτο τετράμηνο του έτους συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά, θα πρέπει βάσει του νόμου να λάβουν από τον εργοδότη τους ολόκληρο το δώρο του Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη 28 Απριλίου. Καταληκτική όμως είναι η συγκεκριμένη ημερομηνία για την καταβολή από τους εργοδότες στους υπαλλήλους τους και της αναλογίας του δώρου Πάσχα που αντιστοιχεί στις ημέρες που δεν είχαν τεθεί σε αναστολή και συνέχιζαν να εργάζονται κανονικά.
Για το διάστημα που ήταν εκτός της εργασίας τους βάσει του καθεστώτος των αναστολών θα πρέπει να λάβουν αναλογία του δώρου Πάσχα από το κράτος όπως προβλέπεται σε σχετική τροπολογία.
Το συνολικό ποσό που θα λάβουν οι εργαζόμενοι σε αναστολή από το κράτος υπολογίζεται σε 185 εκατ. ευρώ και αφορά αναστολές συμβάσεων εργασίας από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2021.
Όσοι ήταν και τους τέσσερις μήνες σε αναστολή θα λάβουν δώρο Πάσχα 267 ευρώ που είναι το μισό της μηνιαίας αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Το ποσό αυτό όμως δεν θα το λάβουν έως τη Μεγάλη Τετάρτη αλλά μεταγενέστερα χωρίς ακόμη να έχει ανακοινωθεί συγκεκριμένη ημερομηνία.
Η σχετική διάταξη αναφέρει χαρακτηριστικά τα εξής: «Στην περίπτωση κατά την οποία η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων τίθεται σε αναστολή εντός του χρονικού διαστήματος από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου του τρέχοντος έτους, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα, καθώς και οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αναστολής της σύμβασης εργασίας καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Το επίδομα εορτών του έτους 2021 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους», αναφέρει χαρακτηριστικά η σχετική διάταξη.
Πραγματικά παραδείγματα
Εργαζόμενος (μισθό 1.000 €)
– Αναστολή: 1/1 έως 30/4
– Δώρο 267 € (κράτος): Αντί 500 € (εργοδότη)
– Απώλεια: 233 €
Σε αναστολή 3 μήνες – εργασία 1 μήνα
– Δώρο κράτους: 201 € (67 €/μήνα)
– Δώρο εργοδότη: 125 €
– Σύνολο δώρου: 326 € (αντί 500 €)
– Απώλεια: 174 €
