Οι αυξήσεις μισθών στις τράπεζες και το μπλόκο στο Μέγαρο Μαξίμου
*** Αργά ή γρήγορα και οι ελληνικές τράπεζες θα πρέπει να αρχίσουν να σκέφτονται το ενδεχόμενο να δώσουν κάποιες, πρώτες, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς υπαλλήλων και στελεχών τους. Από την κρίση του 2008 και μετά, με το σκληρό «καπέλο» που επέβαλαν οι εποπτικοί ελεγκτικοί θεσμοί (τρόικα, κουαρτέτο ή όπως αλλιώς θέλετε πείτε τους), οι αποδοχές (σχεδόν) στο σύνολο τους έχουν παγώσει. Ο κόσμος όμως προχωρά, οι ανάγκες μεγαλώνουν και οι απαιτήσεις το ίδιο. Ήδη, οι πρώτες που άρχισαν να το αντιλαμβάνονται είναι οι ξένες τράπεζες. Που δεν έχουν «στο κεφάλι τους» και κανέναν επόπτη
^^^ Αν ρίξετε μια ματιά στον ξένο Τύπο, θα διαπιστώσετε ότι εκεί οι πρώτες σημαντικές αναπροσαρμογές απολαβών έχουν ξεκινήσει. Αρχής γενομένης από την «σκληρή» Goldman Sachs, η οποία φέρεται να αποφάσισε ότι ο πρώτος ετήσιος μισθός των junior αναλυτών της θα σπάσει το φράγμα των 100.000 δολαρίων και θα διαμορφωθεί στα 110.000 δολάρια. Τον δεύτερο χρόνο (αν καταφέρουν κι επιβιώσουν), θα φτάνει στα 125.000 δολάρια, χωρίς να συνυπολογίζονται τα μπόνους. Γενικότερα, οι διεθνείς επενδυτικές τράπεζες αύξησαν τις αμοιβές στο προσωπικό τους κατά 22% για το 2022.
! Γιατί πήραν αυτή την απόφαση οι διοικήσεις τους; Κατ’ αρχήν, όχι από την …καλή τους την καρδιά. Περίπου υποχρεώθηκαν, καθώς οι ώρες απασχόλησης που απαιτούν είναι πάρα πολλές, οι απαιτήσεις πολύ μεγάλες και το στρες ακόμα μεγαλύτερο. Για να μην χάσουν λοιπόν, τους καλούς, που άρχισαν να αναζητούν αλλού την τύχη τους, υποχρεώθηκαν σε αυξήσεις. Έτσι είναι η αγορά ή τουλάχιστον έτσι θα έπρεπε να είναι.
*** Αν μια απ΄ τις επόμενες μέρες σας φέρει ο δρόμος προς το Μέγαρο Μαξίμου, ας έχετε υπόψη σας ότι δεν έχει καμία τύχη να περάσετε την πόρτα του, αν προηγουμένως δεν δείξετε το πιστοποιητικού εμβολιασμού σας. Και των δυο δόσεων. Είναι απαράβατος κανόνας. Αλλιώς, απλά, δεν μπαίνετε, όποιος κι αν είστε.
^^^ Εναλλακτικά, θα υποχρεωθείτε να υποστείτε την ταλαιπωρία του τεστ (προσοχή: όχι του απλού), που συνεπάγεται ότι:
Α) θα ακολουθήσετε ένα στέλεχος από το προσωπικό ασφαλείας, που θα σας οδηγήσει σε έναν εξωτερικό, ειδικά διαμορφωμένο χώρο, όπου θα υποβληθείτε στο τεστ από ειδικό συνεργείο
Β) κατόπιν, θα πρέπει να περιμένετε σε εξωτερικό χώρο, ώσπου να βγουν τα αποτελέσματα του τεστ κι εννοείται πως μόνο αν είναι αρνητικά θα σας ανάψουν πράσινο φως
Γ) εννοείται ότι αυτές τις μέρες του καύσωνα, δεν θα ήταν η καλύτερη και πιο άνετη εμπειρία
! Γι αυτό σας λέμε: Αν σας φέρει ο δρόμος προς το Μέγαρο, φροντίστε να είστε πλήρως εμβολιασμένοι. Αλλιώς, δεν λέει και σωστά. Γιατί φαντάζεστε τι θα συνεπάγονταν έναν κρούσμα στο συγκεκριμένο Μέγαρο;
*** Και κάτι που αφορά στα του κλάδου μας (αν μας επιτρέπεται…). Έχετε παρατηρήσει το τελευταίο διάστημα ότι έχει δημιουργηθεί, διεθνώς, ένα κύμα αντικατάστασης αντρών διευθυντών στα μεγάλα ενημερωτικά Μέσα από γυναίκες;
^^^ Μέσα σε διάστημα μικρότερο των έξι μηνών, ανάλογες αλλαγές σημειώθηκαν στους FT, στον Economist, στην Washington Post και τώρα τελευταία στο ΑΡ. Κι άγνωστο είναι ποιος παίρνει σειρά για λογαριασμό …ποιας
! Το μόνο σίγουρο είναι πλέον ότι δεν μιλάμε για εξαίρεση, αλλά για κανόνα.
^^^ Αν ρίξετε μια ματιά στον ξένο Τύπο, θα διαπιστώσετε ότι εκεί οι πρώτες σημαντικές αναπροσαρμογές απολαβών έχουν ξεκινήσει. Αρχής γενομένης από την «σκληρή» Goldman Sachs, η οποία φέρεται να αποφάσισε ότι ο πρώτος ετήσιος μισθός των junior αναλυτών της θα σπάσει το φράγμα των 100.000 δολαρίων και θα διαμορφωθεί στα 110.000 δολάρια. Τον δεύτερο χρόνο (αν καταφέρουν κι επιβιώσουν), θα φτάνει στα 125.000 δολάρια, χωρίς να συνυπολογίζονται τα μπόνους. Γενικότερα, οι διεθνείς επενδυτικές τράπεζες αύξησαν τις αμοιβές στο προσωπικό τους κατά 22% για το 2022.
! Γιατί πήραν αυτή την απόφαση οι διοικήσεις τους; Κατ’ αρχήν, όχι από την …καλή τους την καρδιά. Περίπου υποχρεώθηκαν, καθώς οι ώρες απασχόλησης που απαιτούν είναι πάρα πολλές, οι απαιτήσεις πολύ μεγάλες και το στρες ακόμα μεγαλύτερο. Για να μην χάσουν λοιπόν, τους καλούς, που άρχισαν να αναζητούν αλλού την τύχη τους, υποχρεώθηκαν σε αυξήσεις. Έτσι είναι η αγορά ή τουλάχιστον έτσι θα έπρεπε να είναι.
*** Αν μια απ΄ τις επόμενες μέρες σας φέρει ο δρόμος προς το Μέγαρο Μαξίμου, ας έχετε υπόψη σας ότι δεν έχει καμία τύχη να περάσετε την πόρτα του, αν προηγουμένως δεν δείξετε το πιστοποιητικού εμβολιασμού σας. Και των δυο δόσεων. Είναι απαράβατος κανόνας. Αλλιώς, απλά, δεν μπαίνετε, όποιος κι αν είστε.
^^^ Εναλλακτικά, θα υποχρεωθείτε να υποστείτε την ταλαιπωρία του τεστ (προσοχή: όχι του απλού), που συνεπάγεται ότι:
Α) θα ακολουθήσετε ένα στέλεχος από το προσωπικό ασφαλείας, που θα σας οδηγήσει σε έναν εξωτερικό, ειδικά διαμορφωμένο χώρο, όπου θα υποβληθείτε στο τεστ από ειδικό συνεργείο
Β) κατόπιν, θα πρέπει να περιμένετε σε εξωτερικό χώρο, ώσπου να βγουν τα αποτελέσματα του τεστ κι εννοείται πως μόνο αν είναι αρνητικά θα σας ανάψουν πράσινο φως
Γ) εννοείται ότι αυτές τις μέρες του καύσωνα, δεν θα ήταν η καλύτερη και πιο άνετη εμπειρία
! Γι αυτό σας λέμε: Αν σας φέρει ο δρόμος προς το Μέγαρο, φροντίστε να είστε πλήρως εμβολιασμένοι. Αλλιώς, δεν λέει και σωστά. Γιατί φαντάζεστε τι θα συνεπάγονταν έναν κρούσμα στο συγκεκριμένο Μέγαρο;
*** Και κάτι που αφορά στα του κλάδου μας (αν μας επιτρέπεται…). Έχετε παρατηρήσει το τελευταίο διάστημα ότι έχει δημιουργηθεί, διεθνώς, ένα κύμα αντικατάστασης αντρών διευθυντών στα μεγάλα ενημερωτικά Μέσα από γυναίκες;
^^^ Μέσα σε διάστημα μικρότερο των έξι μηνών, ανάλογες αλλαγές σημειώθηκαν στους FT, στον Economist, στην Washington Post και τώρα τελευταία στο ΑΡ. Κι άγνωστο είναι ποιος παίρνει σειρά για λογαριασμό …ποιας
! Το μόνο σίγουρο είναι πλέον ότι δεν μιλάμε για εξαίρεση, αλλά για κανόνα.
