ΟΤΕ – Cosmote: Με δύο κινήσεις ο όμιλος αλλάζει πρόσωπο
Συνεχίζεται ο μετασχηματισμός του ομίλου ΟΤΕ και όλα δείχνουν ότι μέχρι το ερχόμενο φθινόπωρο θα έχουν συντελεστεί δύο σημαντικές κινήσεις.
Πρώτον, θα μεταστεγαστεί όλο το προσωπικό του ομίλου που εργάζεται στην Παιανία σε άλλες εγκαταστάσεις του ομίλου ΟΤΕ, με προεξάρχουσα εκείνη του Μεγάρου ΟΤΕ στο Μαρούσι. Οι εργασίες ανακαίνισης ανακατασκευής του Μεγάρου αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το καλοκαίρι, με στόχο οι νέες ανακαινισμένες εγκαταστάσεις να απορροφήσουν τον μεγαλύτερο όγκο των απασχολουμένων στο κτίριο της Παιανίας. Άλλα κτίρια του ΟΤΕ που θα μετεγκατασταθούν εργαζόμενοι αναμένεται να είναι τα ιδιόκτητα κτίρια στην Αγ. Παρασκευή, στην Πατησίων (ΥΜΑ-ΝΥΜΑ) κ.ά.
Σημειώνεται ότι ο αρχικός προγραμματισμός του ΟΤΕ προέβλεπε η μετεγκατάσταση αυτή να συντελεστεί έως το τέλος του 2022, καθώς τότε έληγε και το σχετικό συμβόλαιο μίσθωσης του γιγαντιαίου ακινήτου που μισθώνει στην Παιανία. Λόγω της πανδημίας ωστόσο, το σχέδιο καθυστέρησε και τώρα επιδίωξη είναι η ολοκλήρωση των εργασιών μέσα στις επόμενες εβδομάδες.
Με την κίνηση αυτή, ο ΟΤΕ θέλει να περιορίσει το λειτουργικό κόστος του αφού θα εξοικονομήσει περίπου 12 εκατ. ευρώ ετησίως. Υπενθυμίζεται ότι το μισθωμένο κτίριο της Παιανίας έκτασης 60.000 τ.μ. ανήκει στην Prodea.
Η ολοκλήρωση της μετεγκατάστασης στο Μέγαρο του ΟΤΕ θα σηματοδοτήσει και τη δεύτερη και ίσως πολύ πιο σημαντική κίνηση μετασχηματισμού του ομίλου ΟΤΕ. Πρόκειται για την απορρόφηση της Cosmote από τον ΟΤΕ. Αναφερόμαστε στη νομική συγχώνευση των δύο εταιρειών καθώς η διοικητική και λειτουργική συγχώνευση έχει συντελεστεί, σε διάφορα επίπεδα (π.χ. διοικητική ομάδα, brand name, υπηρεσίες υποστήριξης κ.λπ.), εδώ και πολλά χρόνια.
Το τελευταίο βήμα ομογενοποίησης των μονάδων σταθερής και κινητής τηλεφωνίας ανακοινώθηκε τη Δευτέρα, με την ανακοίνωση της τελευταίας τριετούς Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ). Πρόκειται για μια σύμβαση που εξισώνει μισθολογικά τους εργαζόμενους των δύο επιχειρήσεων και παρέχει κοινά εργασιακά δικαιώματα.
Με τη συγχώνευση των ΟΤΕ-Cosmote, οι τέσσερις μεγάλες επιχειρήσεις του ομίλου ΟΤΕ θα περιοριστούν σε τρεις. Θα παραμείνουν η Cosmote Technical Services, η Cosmote e-Value και η Γερμανός. Η πρώτη περιλαμβάνει το τεχνικό προσωπικό του ομίλου ή τους εργαζόμενους πεδίου όπως αναφέρονται χαρακτηριστικά και αριθμεί σε περίπου 3.300 εργαζόμενους.
Η δεύτερη θυγατρική, η Cosmote e-Value που λειτουργεί τα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, απασχολεί περί τα 2.000 άτομα προσωπικό. Τέλος η Γερμανός με πάνω από 1.000 εργαζόμενους απασχολεί το προσωπικό που στελεχώνουν τα καταστήματα Γερμανός και Cosmote.
Συνολικά ο όμιλος ΟΤΕ απασχολεί 11.000 εργαζόμενους ενώ στις δύο από τις επιχειρήσεις του ομίλου, Cosmote e-Value και Γερμανός, απασχολούνται επιπλέον 3.500 άτομα τα οποία συνιστούν «δανεικό» προσωπικό από τις τρίτες επιχειρήσεις (Mellon, Teleperformance κ.ά.).
Πρώτον, θα μεταστεγαστεί όλο το προσωπικό του ομίλου που εργάζεται στην Παιανία σε άλλες εγκαταστάσεις του ομίλου ΟΤΕ, με προεξάρχουσα εκείνη του Μεγάρου ΟΤΕ στο Μαρούσι. Οι εργασίες ανακαίνισης ανακατασκευής του Μεγάρου αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το καλοκαίρι, με στόχο οι νέες ανακαινισμένες εγκαταστάσεις να απορροφήσουν τον μεγαλύτερο όγκο των απασχολουμένων στο κτίριο της Παιανίας. Άλλα κτίρια του ΟΤΕ που θα μετεγκατασταθούν εργαζόμενοι αναμένεται να είναι τα ιδιόκτητα κτίρια στην Αγ. Παρασκευή, στην Πατησίων (ΥΜΑ-ΝΥΜΑ) κ.ά.
Σημειώνεται ότι ο αρχικός προγραμματισμός του ΟΤΕ προέβλεπε η μετεγκατάσταση αυτή να συντελεστεί έως το τέλος του 2022, καθώς τότε έληγε και το σχετικό συμβόλαιο μίσθωσης του γιγαντιαίου ακινήτου που μισθώνει στην Παιανία. Λόγω της πανδημίας ωστόσο, το σχέδιο καθυστέρησε και τώρα επιδίωξη είναι η ολοκλήρωση των εργασιών μέσα στις επόμενες εβδομάδες.
Με την κίνηση αυτή, ο ΟΤΕ θέλει να περιορίσει το λειτουργικό κόστος του αφού θα εξοικονομήσει περίπου 12 εκατ. ευρώ ετησίως. Υπενθυμίζεται ότι το μισθωμένο κτίριο της Παιανίας έκτασης 60.000 τ.μ. ανήκει στην Prodea.
Η ολοκλήρωση της μετεγκατάστασης στο Μέγαρο του ΟΤΕ θα σηματοδοτήσει και τη δεύτερη και ίσως πολύ πιο σημαντική κίνηση μετασχηματισμού του ομίλου ΟΤΕ. Πρόκειται για την απορρόφηση της Cosmote από τον ΟΤΕ. Αναφερόμαστε στη νομική συγχώνευση των δύο εταιρειών καθώς η διοικητική και λειτουργική συγχώνευση έχει συντελεστεί, σε διάφορα επίπεδα (π.χ. διοικητική ομάδα, brand name, υπηρεσίες υποστήριξης κ.λπ.), εδώ και πολλά χρόνια.
Το τελευταίο βήμα ομογενοποίησης των μονάδων σταθερής και κινητής τηλεφωνίας ανακοινώθηκε τη Δευτέρα, με την ανακοίνωση της τελευταίας τριετούς Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ). Πρόκειται για μια σύμβαση που εξισώνει μισθολογικά τους εργαζόμενους των δύο επιχειρήσεων και παρέχει κοινά εργασιακά δικαιώματα.
Με τη συγχώνευση των ΟΤΕ-Cosmote, οι τέσσερις μεγάλες επιχειρήσεις του ομίλου ΟΤΕ θα περιοριστούν σε τρεις. Θα παραμείνουν η Cosmote Technical Services, η Cosmote e-Value και η Γερμανός. Η πρώτη περιλαμβάνει το τεχνικό προσωπικό του ομίλου ή τους εργαζόμενους πεδίου όπως αναφέρονται χαρακτηριστικά και αριθμεί σε περίπου 3.300 εργαζόμενους.
Η δεύτερη θυγατρική, η Cosmote e-Value που λειτουργεί τα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ, απασχολεί περί τα 2.000 άτομα προσωπικό. Τέλος η Γερμανός με πάνω από 1.000 εργαζόμενους απασχολεί το προσωπικό που στελεχώνουν τα καταστήματα Γερμανός και Cosmote.
Συνολικά ο όμιλος ΟΤΕ απασχολεί 11.000 εργαζόμενους ενώ στις δύο από τις επιχειρήσεις του ομίλου, Cosmote e-Value και Γερμανός, απασχολούνται επιπλέον 3.500 άτομα τα οποία συνιστούν «δανεικό» προσωπικό από τις τρίτες επιχειρήσεις (Mellon, Teleperformance κ.ά.).
