Ποσό που αντιστοιχεί σε τρεις επιπλέον (παλιούς) μισθούς μέχρι το τέλος του έτους θα έχουν κέρδος όσοι αμείβονται με τις κατώτατες αποδοχές, οι οποίες από το 2024 -με την άρση του «παγώματος» των τριετιών- θα εκτοξευτούν κατά 10%-30%. Οι νέοι εργαζόμενοι -όσοι δηλαδή προσελήφθησαν από το 2012 και έκτοτε- που έχουν κλείσει τριετία θα δουν τις μεικτές αποδοχές τους από τα 780 ευρώ να εκτοξεύονται στα 858 ευρώ.

Οι δικαιούχοι

Την αύξηση αυτή (χωρίς να υπολογίζεται το κλείσιμο του μέσου πληθωρισμού στο 4,2% για το τέλος του έτους) δικαιούνται οι εργαζόμενοι που είχαν την ανάλογη προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012. Οι ελάχιστες αποδοχές -με τις τριετίες- διαμορφώνονται ως εξής:

- Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ

- Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ

- Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ

- Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ.

Αυτό σημαίνει ότι ο μεικτός κατώτατος μισθός για τους εν λόγω εργαζόμενους μπορεί να φτάσει έως και τα 1.183 ευρώ υπολογιζόμενος σε δωδεκάμηνη βάση (με βάση τα ευρωπαϊκά πρότυπα), το δε ετήσιο όφελος σε σχέση με το 2019 κυμαίνεται από 2.002 ευρώ έως 2.366 ευρώ.

Το επίδομα προϋπηρεσίας ανέρχεται σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία και μέχρι -το ανώτερο- τρεις τριετίες για τους υπαλλήλους και 5% για κάθε τριετία και μέχρι -το ανώτερο- έξι τριετίες για τους εργατοτεχνίτες.

Τα νέα ποσά των επιδομάτων που επηρεάζονται από τις βασικές αποδοχές

1. Οι κατώτατες αμοιβές των εργαζομένων που λαμβάνουν επίδομα γάμου διαμορφώνονται ως εξής:

- Με προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ.

- Με προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ.

- Με προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ.

- Με προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.115 ευρώ.

Σημειώνεται ότι το επίδομα γάμου δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο, αλλά η καταβολή του οφείλεται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που υπογράφει η ΓΣΕΕ με τους εργοδότες και επέχει νομικής ισχύος, αφού επικυρώνεται από το υπουργείο Εργασίας.

2. Η αύξηση του κατώτατου μισθού συνεπάγεται αύξηση του επιδόματος ανεργίας, το οποίο από την 1η Απριλίου διαμορφώνεται σε 479 ευρώ τον μήνα (από 438 ευρώ προηγουμένως και 399 ευρώ το 2019). Η σωρευτική αύξηση του επιδόματος ανεργίας από το 2019 είναι 80 ευρώ τον μήνα.

3. Τα υπόλοιπα επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:

- Ειδική παροχή μητρότητας: 780 ευρώ

- Επίδομα γονικής αδείας: 780 ευρώ

- Βοήθημα λήξης ανεργίας: 249,08 ευρώ

- Βοήθημα τρίμηνης παραμονή στα μητρώα ανέργων: 287,04 ευρώ

- Επίδομα αποφυλακισμένων: 287,04 ευρώ

- Επίσχεσης εργασίας: 383,20 ευρώ

- Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 2.340 ευρώ

- Εποχικό οικοδόμων: 902,35 ευρώ

- Εποχικό σμυριδεργατών: 1.219,40 ευρώ

- Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: 609,70 ευρώ

- Άλλα εποχικά (δασεργατών, ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών κ.ά.): 853,80 ευρώ

- Βοήθημα μη μισθωτών: 479 ευρώ

- Επίδομα εργασίας: 239,50 ευρώ

- Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: 26,13 ευρώ

- Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 624 ευρώ

- Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: 780 ευρώ

- Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: 31,20 ευρώ

- Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 390-783 ευρώ

- Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (1.045,20 ευρώ), ενώ για τους μεταπτυχιακούς 384,40 ευρώ.

Θετική η υποδοχή από φορείς

- Με καλό μάτι είδαν τις αυξήσεις οι παραγωγικές τάξεις, με τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας να σημειώνει ότι η απόφαση της κυβέρνησης κινείται εντός των πλαισίων που είχε προϋπολογίσει η ΓΣΕΒΕΕ (8%-10%). Επισημαίνει πάντως ότι αναμένονταν και μέτρα ανακούφισης των επιχειρήσεων, όπως η μείωση της προκαταβολής φόρου εισοδήματος και η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος.

- Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι η άνοδος αυτή «βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων» και τονίζει ότι είναι «αναγκαιότητα ο κατώτατος μισθός να βρίσκεται στο 60% του διάμεσου μισθού συν τον προσδοκώμενο πληθωρισμό, δηλαδή στα 826 ευρώ».

- Για νέα ώθηση στο διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων μιλά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά.

- Οι έμποροι θεωρούν ότι η αύξηση αντικατοπτρίζει τη «χρυσή τομή», ώστε οι νέες κατώτατες αποδοχές να «ισορροπούν ανάμεσα στις αυξημένες λόγω πληθωρισμού ανάγκες των εργαζομένων και στις πιέσεις που συνεπάγεται η αύξησή του για τις επιχειρήσεις». Διεκδικούν δε την άμεση κατάργηση του μνημονιακού κεφαλικού φόρου που είναι το τέλος επιτηδεύματος, ως ένα απαραίτητο «αντισταθμιστικό μέτρο» για την επιβάρυνση που θα υποστούν κυρίως οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Ο πρόεδρος της Ελληνικής Ομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας, Γ. Καρανίκας, υπογραμμίζει εκ νέου την ανάγκη να επιστρέψει στους κοινωνικούς εταίρους η αποφασιστική αρμοδιότητα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, οι οποίοι είναι οι «καθ’ ύλην» αρμόδιοι, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Ημερομίσθια εργατοτεχνιτών

Τριετίες Αύξηση Μάιος 2022 Αύξηση 1/4/2023

0-3 31,8534,84

3-6 33,4536,60

6-9 35,0438,33

12 και άνω 36,6340,07
Σημ.: Ποσά σε ευρώ


Οι πληρωμές της εβδομάδας

Από ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ θα πληρωθούν εντός της εβδομάδας (από σήμερα έως 24 Μαρτίου) 67.800.000 ευρώ σε 99.227 δικαιούχους στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών. Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα καταβληθούν:

· 16.700.000 ευρώ σε 750 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

· 12.470.000 ευρώ σε 31.477 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας).

2. Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

· 18.000.000 ευρώ σε 55.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.

· 20.000.000 ευρώ σε 11.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

· 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.