Wesley Batista Filho: Ο 31χρονος που θα ηγηθεί του κολοσσού κρέατος JBS
Ένας 31χρονος μαθαίνει να διευθύνει την JBS, τον βραζιλιάνικο γίγαντα του βοείου κρέατος και μεγαλύτερου πλέον προμηθευτή κρέατος στον κόσμο. Πρόκειται για τον Wesley Batista Filho, που είναι ο επόμενος στη σειρά στην επιχείρηση, αφού ο πατέρας του και ο θείος του αποχώρησαν πριν από αρκετά χρόνια εν μέσω σκανδάλων.
Για έξι και πλέον δεκαετίες, ένας Μπατίστα κυβερνούσε την JBS SA. Τώρα, έπειτα από μια πενταετή παύση, ένα μέλος της ιδρυτικής οικογένειας αναλαμβάνει τα ηνία του μεγαλύτερου πλέον παραγωγού κρέατος στον κόσμο – και θα έχει πολύ δουλειά μπροστά του.
Παρόλο που ο βραζιλιάνικος γίγαντας του βοείου κρέατος με δραστηριότητες σε 15 χώρες σε πέντε ηπείρους δεν έχει ανακοινώσει σχέδιο διαδοχής στη διοίκηση, ο Wesley Batista Filho, είναι ο επόμενος στη σειρά για την κορυφή, δήλωσαν άνθρωποι που γνωρίζουν την οικογένεια Batista και τις δραστηριότητες της JBS, οι οποίοι δεν ήταν εξουσιοδοτημένοι να μιλήσουν δημοσίως.
Ο Batista Filho ξεκίνησε την καριέρα του στην JBS το 2011 και έχει αναλάβει διάφορους στρατηγικούς ρόλους, μεταξύ των οποίων πρόεδρος της JBS Canada, πρόεδρος της JBS USA Fed Beef Division, διευθύνων σύμβουλος της Seara και διευθύνων σύμβουλος της JBS Brazil.
Όπως αναφέρει στο linkedin o Batista Filho, «Σήμερα, στην JBS Brazil και Seara, είμαστε αμείλικτοι στην επίτευξη των προτιμήσεων των πελατών και των καταναλωτών μας, μέσω της ποιότητας και της καινοτομίας των προϊόντων και των υπηρεσιών μας.
Στην JBS κινητοποιούμαστε από τις αξίες και την κουλτούρα μας και μας ενώνει η εμπιστοσύνη που έχουμε ο ένας στον άλλον. Πιστεύουμε ότι μπορούμε να συμμετέχουμε στη βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας μας και να συμβάλλουμε σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους. Σκοπός μας δεν είναι μόνο να τροφοδοτούμε τον κόσμο με το καλύτερο, αλλά και να αναπτυσσόμαστε με βάση τους πυλώνες της καινοτομίας και της βιωσιμότητας, δημιουργώντας ανάπτυξη και ποντάροντας σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους».
Η JBS θα πληρώσει 25 εκατ. δολάρια για να διευθετήσει αντιμονοπωλιακές διαφορές
Τον περασμένο Απρίλιο η JBS συμφώνησε σε διακανονισμό 25 εκατ. δολαρίων στις ΗΠΑ, για μια ομαδική αγωγή καταναλωτών που αφορούσε κατηγορίες για συνωμοσία με ανταγωνιστές της βιομηχανίας προκειμένου να περιορίσει την προσφορά στην αγορά προκειμένου να διατηρήσει τις τιμές τεχνητά υψηλές. Η ομαδική αγωγή ισχυριζόταν ότι η JBS, συνωμότησε με εταιρείες, όπως η Tyson και η Cargill, για να αυξήσει «τεχνητά» την τιμή του βοείου κρέατος τουλάχιστον από το 2015.
Οι ενάγοντες είπαν ότι οι εταιρείες βοείου κρέατος βασίστηκαν σε εμπορικές εκθέσεις για να συνωμοτήσουν για να διατηρήσουν τις τιμές διογκωμένες, περιθωριοποιώντας πολύ μικρότερους μεταποιητές που δεν θα μπορούσαν να συναγωνιστούν τόσο μεγάλες εταιρείες.
Παιδιά κατω των 16 ετών στις νυχτερινές βάρδιες
Αξίζει να σημειώσουμε ότι το Νοέμβριο του 2022, η μεγαλύτερη εταιρεία επεξεργασίας κρέατος στον κόσμο συνελήφθη να χρησιμοποιεί παιδιά για τις ολονύκτιες υπηρεσίες υγιεινής στις εγκαταστάσεις της.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Food Safety News, ομοσπονδιακό δικαστήριο υπέγραψε περιοριστικό διάταγμα κατά της Packers Sanitation Services Inc. LTD, εταιρεία παροχής υπηρεσιών υγιεινής, η οποία και συνεργάζεται με την JBS στις εγκαταστάσεις της στο Grand Island και στο Worthington.
Τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η δικαστική απόφαση προσκομίστηκαν από τον Υπουργό Εργασίας των ΗΠΑ, Martin J. Walsh. Το Υπουργείο Εργασίας (DOL), έπειτα από εξέταση αρχείων και εντάλματα έρευνας, προσήλθε στις εγκαταστάσεις των JBS και Packers Sanitation. Εκεί πήραν συνεντεύξεις από παιδιά που ανέφεραν ότι εργάζονταν για την Packers Sanitation, τα οποία ήταν κάτω των 16 ετών.
Τα παιδιά μίλησαν, επίσης, στην επιθεώρηση για τις πολλές ώρες που δούλευαν, ακόμα και για τη διεκπεραίωση βραδινών βαρδιών, ενώ άλλα παιδιά ανέφεραν πως εργάζονταν σε ηλεκτροκίνητα μηχανήματα ή στο σφαγείο. Πληροφοριοδότες ανέφεραν, ακόμη, ότι εμπλέκονται πολλά παιδιά εργαζομένων που εργάζονται υπό τις ίδιες συνθήκες.
Στο δικαστήριο αναφέρθηκε πως η Packers Sanitation προσπάθησε να παρέμβει στην έρευνα του τμήματος. Αφού ακουστεί και η πλευρά της εταιρείας, θα αποφασιστεί εάν οι περιορισμοί ενάντια στον εργοδότη που έχουν επιβληθεί από το δικαστήριο θα αρθούν.
Τα Πρότυπα Δίκαιης Εργασίας απαγορεύουν σε έναν εργοδότη να χρησιμοποιεί “οποιαδήποτε καταπιεστική\καταναγκαστική παιδική εργασία στο εμπόριο ή στην παραγωγή αγαθών για εμπόριο ή σε οποιαδήποτε επιχείρηση που ασχολείται με το εμπόριο ή την παραγωγή τροφίμων για εμπόριο”. Ως καταπιεστική παιδική εργασία ορίζεται η εργασία κάθε παιδί κάτω των 16 ετών ή μεταξύ 16 και 18 ετών σε οποιοδήποτε επάγγελμα, που σύμφωνα με τα πρότυπα είναι ιδιαίτερα επικίνδυνο ή επιζήμιο για την ευημερία τους.
Η JBS και το σκάνδαλο Carne Franca
Eν τω μεταξύ νωρίτερα φέτος η JBS άσκησε έφεση σε πρόστιμο που της επεβλήθη αναφορικά με το μεγαλύτερο σκάνδαλο κρέατος στον κόσμο, γνωστό και ως «Επιχείρηση Carne Fraca» (γνωστή ως «Αδύναμη Σάρκα») στις 17 Μαρτίου 2017.
Η αστυνομία της Βραζιλίας πραγματοποίησε μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στην πρόσφατη ιστορία της χώρας, κατά την οποία περισσότερες από 30 εταιρείες αντιμετωπίζουν ποινικές διώξεις, κατηγορούμενες για πολλαπλές παράνομες πρακτικές
Αυτή η συντονισμένη ενέργεια ήταν το αποκορύφωμα μιας διετούς έρευνας που είχε αποκαλύψει ένα περίπλοκο σχέδιο διαφθοράς στον κλάδο παραγωγής κρέατος της Βραζιλίας, στο οποίο υγειονομικοί επιθεωρητές και πολιτικοί δωροδοκήθηκαν για να εγκρίνουν την πώληση και την εξαγωγή κρέατος ακατάλληλου για ανθρώπινη κατανάλωση.
Οι κατηγορίες περιλαμβάνουν: παραπλανητική περιγραφή των θρεπτικών αξιών των προϊόντων που δεν πληρούν τα πρότυπα υγιεινής στα σφαγεία, ανασυσκευασία ληγμένου κρέατος, παραβίαση του χρώματος και της μυρωδιάς του κρέατος με όξινες και δυνητικά καρκινογόνες χημικές ουσίες και υπερβολική χρήση επιβλαβών προσθέτων.
Δύο από τους μεγαλύτερους παραγωγούς και εξαγωγείς κρέατος στον κόσμο, η BRF και η JBS, ήταν μεταξύ των εταιρειών που εμπλέκονται στο σκάνδαλο, οι οποίες φέρονταν να επηρέαζαν την επιλογή των επιθεωρητών που επιβλέπουν τα εργοστάσιά τους και τους είχαν δωροδοκήσει για να εγκρίνουν ανεπαρκή προϊόντα.
Για έξι και πλέον δεκαετίες, ένας Μπατίστα κυβερνούσε την JBS SA. Τώρα, έπειτα από μια πενταετή παύση, ένα μέλος της ιδρυτικής οικογένειας αναλαμβάνει τα ηνία του μεγαλύτερου πλέον παραγωγού κρέατος στον κόσμο – και θα έχει πολύ δουλειά μπροστά του.
Παρόλο που ο βραζιλιάνικος γίγαντας του βοείου κρέατος με δραστηριότητες σε 15 χώρες σε πέντε ηπείρους δεν έχει ανακοινώσει σχέδιο διαδοχής στη διοίκηση, ο Wesley Batista Filho, είναι ο επόμενος στη σειρά για την κορυφή, δήλωσαν άνθρωποι που γνωρίζουν την οικογένεια Batista και τις δραστηριότητες της JBS, οι οποίοι δεν ήταν εξουσιοδοτημένοι να μιλήσουν δημοσίως.
Ο Batista Filho ξεκίνησε την καριέρα του στην JBS το 2011 και έχει αναλάβει διάφορους στρατηγικούς ρόλους, μεταξύ των οποίων πρόεδρος της JBS Canada, πρόεδρος της JBS USA Fed Beef Division, διευθύνων σύμβουλος της Seara και διευθύνων σύμβουλος της JBS Brazil.
Όπως αναφέρει στο linkedin o Batista Filho, «Σήμερα, στην JBS Brazil και Seara, είμαστε αμείλικτοι στην επίτευξη των προτιμήσεων των πελατών και των καταναλωτών μας, μέσω της ποιότητας και της καινοτομίας των προϊόντων και των υπηρεσιών μας.
Στην JBS κινητοποιούμαστε από τις αξίες και την κουλτούρα μας και μας ενώνει η εμπιστοσύνη που έχουμε ο ένας στον άλλον. Πιστεύουμε ότι μπορούμε να συμμετέχουμε στη βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίας μας και να συμβάλλουμε σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους. Σκοπός μας δεν είναι μόνο να τροφοδοτούμε τον κόσμο με το καλύτερο, αλλά και να αναπτυσσόμαστε με βάση τους πυλώνες της καινοτομίας και της βιωσιμότητας, δημιουργώντας ανάπτυξη και ποντάροντας σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους».
Η JBS θα πληρώσει 25 εκατ. δολάρια για να διευθετήσει αντιμονοπωλιακές διαφορές
Τον περασμένο Απρίλιο η JBS συμφώνησε σε διακανονισμό 25 εκατ. δολαρίων στις ΗΠΑ, για μια ομαδική αγωγή καταναλωτών που αφορούσε κατηγορίες για συνωμοσία με ανταγωνιστές της βιομηχανίας προκειμένου να περιορίσει την προσφορά στην αγορά προκειμένου να διατηρήσει τις τιμές τεχνητά υψηλές. Η ομαδική αγωγή ισχυριζόταν ότι η JBS, συνωμότησε με εταιρείες, όπως η Tyson και η Cargill, για να αυξήσει «τεχνητά» την τιμή του βοείου κρέατος τουλάχιστον από το 2015.
Οι ενάγοντες είπαν ότι οι εταιρείες βοείου κρέατος βασίστηκαν σε εμπορικές εκθέσεις για να συνωμοτήσουν για να διατηρήσουν τις τιμές διογκωμένες, περιθωριοποιώντας πολύ μικρότερους μεταποιητές που δεν θα μπορούσαν να συναγωνιστούν τόσο μεγάλες εταιρείες.
Παιδιά κατω των 16 ετών στις νυχτερινές βάρδιες
Αξίζει να σημειώσουμε ότι το Νοέμβριο του 2022, η μεγαλύτερη εταιρεία επεξεργασίας κρέατος στον κόσμο συνελήφθη να χρησιμοποιεί παιδιά για τις ολονύκτιες υπηρεσίες υγιεινής στις εγκαταστάσεις της.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Food Safety News, ομοσπονδιακό δικαστήριο υπέγραψε περιοριστικό διάταγμα κατά της Packers Sanitation Services Inc. LTD, εταιρεία παροχής υπηρεσιών υγιεινής, η οποία και συνεργάζεται με την JBS στις εγκαταστάσεις της στο Grand Island και στο Worthington.
Τα στοιχεία στα οποία βασίζεται η δικαστική απόφαση προσκομίστηκαν από τον Υπουργό Εργασίας των ΗΠΑ, Martin J. Walsh. Το Υπουργείο Εργασίας (DOL), έπειτα από εξέταση αρχείων και εντάλματα έρευνας, προσήλθε στις εγκαταστάσεις των JBS και Packers Sanitation. Εκεί πήραν συνεντεύξεις από παιδιά που ανέφεραν ότι εργάζονταν για την Packers Sanitation, τα οποία ήταν κάτω των 16 ετών.
Τα παιδιά μίλησαν, επίσης, στην επιθεώρηση για τις πολλές ώρες που δούλευαν, ακόμα και για τη διεκπεραίωση βραδινών βαρδιών, ενώ άλλα παιδιά ανέφεραν πως εργάζονταν σε ηλεκτροκίνητα μηχανήματα ή στο σφαγείο. Πληροφοριοδότες ανέφεραν, ακόμη, ότι εμπλέκονται πολλά παιδιά εργαζομένων που εργάζονται υπό τις ίδιες συνθήκες.
Στο δικαστήριο αναφέρθηκε πως η Packers Sanitation προσπάθησε να παρέμβει στην έρευνα του τμήματος. Αφού ακουστεί και η πλευρά της εταιρείας, θα αποφασιστεί εάν οι περιορισμοί ενάντια στον εργοδότη που έχουν επιβληθεί από το δικαστήριο θα αρθούν.
Τα Πρότυπα Δίκαιης Εργασίας απαγορεύουν σε έναν εργοδότη να χρησιμοποιεί “οποιαδήποτε καταπιεστική\καταναγκαστική παιδική εργασία στο εμπόριο ή στην παραγωγή αγαθών για εμπόριο ή σε οποιαδήποτε επιχείρηση που ασχολείται με το εμπόριο ή την παραγωγή τροφίμων για εμπόριο”. Ως καταπιεστική παιδική εργασία ορίζεται η εργασία κάθε παιδί κάτω των 16 ετών ή μεταξύ 16 και 18 ετών σε οποιοδήποτε επάγγελμα, που σύμφωνα με τα πρότυπα είναι ιδιαίτερα επικίνδυνο ή επιζήμιο για την ευημερία τους.
Η JBS και το σκάνδαλο Carne Franca
Eν τω μεταξύ νωρίτερα φέτος η JBS άσκησε έφεση σε πρόστιμο που της επεβλήθη αναφορικά με το μεγαλύτερο σκάνδαλο κρέατος στον κόσμο, γνωστό και ως «Επιχείρηση Carne Fraca» (γνωστή ως «Αδύναμη Σάρκα») στις 17 Μαρτίου 2017.
Η αστυνομία της Βραζιλίας πραγματοποίησε μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στην πρόσφατη ιστορία της χώρας, κατά την οποία περισσότερες από 30 εταιρείες αντιμετωπίζουν ποινικές διώξεις, κατηγορούμενες για πολλαπλές παράνομες πρακτικές
Αυτή η συντονισμένη ενέργεια ήταν το αποκορύφωμα μιας διετούς έρευνας που είχε αποκαλύψει ένα περίπλοκο σχέδιο διαφθοράς στον κλάδο παραγωγής κρέατος της Βραζιλίας, στο οποίο υγειονομικοί επιθεωρητές και πολιτικοί δωροδοκήθηκαν για να εγκρίνουν την πώληση και την εξαγωγή κρέατος ακατάλληλου για ανθρώπινη κατανάλωση.
Οι κατηγορίες περιλαμβάνουν: παραπλανητική περιγραφή των θρεπτικών αξιών των προϊόντων που δεν πληρούν τα πρότυπα υγιεινής στα σφαγεία, ανασυσκευασία ληγμένου κρέατος, παραβίαση του χρώματος και της μυρωδιάς του κρέατος με όξινες και δυνητικά καρκινογόνες χημικές ουσίες και υπερβολική χρήση επιβλαβών προσθέτων.
Δύο από τους μεγαλύτερους παραγωγούς και εξαγωγείς κρέατος στον κόσμο, η BRF και η JBS, ήταν μεταξύ των εταιρειών που εμπλέκονται στο σκάνδαλο, οι οποίες φέρονταν να επηρέαζαν την επιλογή των επιθεωρητών που επιβλέπουν τα εργοστάσιά τους και τους είχαν δωροδοκήσει για να εγκρίνουν ανεπαρκή προϊόντα.
