Μύλοι Λούλη: Κόβει τις αμοιβές του ΔΣ και επιστρέφει μετρητά στους μετόχους
Αν σήμερα υπάρχει μία εισηγμένη στο Χρηματιστήριο που αντί να αυξάνονται οι μισθοί της διοίκησης και των μελών διοικητικού συμβουλίου, μειώνονται αυτή είναι η Μύλοι Λούλη.
Όπως προκύπτει από τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της εταιρείας, οι αποδοχές της Διοίκησης μειώθηκαν κατά 6,25% και από τις 367.000 ευρώ το 2018 περιορίστηκαν σε 347.000 ευρώ το 2022. Τα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. κατά την περασμένη χρήση δεν έλαβαν ούτε… σεντ. Επιπλέον, τα μέλη της Διοίκησης δεν λαμβάνουν αποδοχές από… οποιαδήποτε εταιρεία ανήκει στον ίδιο όμιλο, όπως η Loulis Food Ingredients, Kenfood ΑΒΕΕ και Ελληνική Σχολή Αρτοποιίας, Loulis Logistics, Loulis International Food και Loulis Bulgaria.
Ταυτόχρονα, δεν έχουν χορηγηθεί ή προσφερθεί στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μετοχές ή δικαιώματα προαίρεσης για μετοχές, συνήθης πρακτική των υπολοίπων εισηγμένων, ή ακόμα δεν έχει γίνει χρήση της δυνατότητας ανάκτησης μεταβλητών αμοιβών. Όπως σημειώνεται στα πρακτικά, κατά παρέκκλιση από την πολιτική αποδοχών της εταιρείας, δεν καταβλήθηκε για το 2022 αμοιβή στα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για συμμετοχή τους σε αυτό. Δεν είναι σίγουρο δε, ότι τα μέλη του Δ.Σ. θα λάβουν αμοιβή για τη φετινή χρήση. Η εξήγηση: «Δεδομένου ότι τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι επιφανείς προσωπικότητες και συμμετέχουν τιμητικά στο Διοικητικό Συμβούλιο, και λαμβανομένης υπόψη και της δύσκολης διεθνούς οικονομικής συγκυρίας, έγινε ομοφώνως δεκτό από το σύνολο των μελών του διοικητικού συμβουλίου ότι δεν κρίνεται απαραίτητη ή/ και επιθυμητή η καταβολή αμοιβής στα εν λόγω μέλη για το έτος 2022. Το ενδεχόμενο καταβολής αμοιβής για το 2023 θα εξεταστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο σε νεότερη συνεδρίασή του, λαμβάνοντας υπόψη τα οικονομικά δεδομένα της εταιρείας αλλά και τις ευρύτερες χρηματοοικονομικές συνθήκες».
Οι μόνοι που… είδαν το φως του χρήματος φέτος ήταν οι κ.κ. Νίκος Λούλης με ετήσιες μεικτές αποδοχές 23.000 ευρώ και συμμετοχή στα κέρδη χρήσεως 128.070 ευρώ και σύνολο αποδοχών 179.434 ευρώ και ο CEO Νίκος Φωτόπουλος με ετήσιες απολαβές 163.000 ευρώ. Σημειωτέον, ότι, μεταξύ άλλων, στο Δ.Σ. συμμετέχουν οι κ.κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος και Γιώργος Τανισκίδης.
Από εκεί και πέρα, ενώ πράγματι το 2022 ήταν μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για την επιχείρηση εξαιτίας του πολέμου, που επηρέασε την εφοδιαστική αλυσίδα, τα άλευρα, την παραγωγή, το κόστος μεταφοράς και το ενεργειακό κόστος, ο Νίκος Λούλης υπέγραψε ισολογισμό με καθαρά κέρδη1,84 εκατ. ευρώ από 1,19 εκατ. ευρώ το 2021. Τα δε EBITDA αυξήθηκαν σε 12,15 εκατ. ευρώ από 10,16 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν, ενώ οι πωλήσεις ενισχύθηκαν κατά 46,7%, στα 198 εκατ. ευρώ από 135 εκατ. ευρώ το 2021. Η αλλαγή πορείας φάνηκε από το δεύτερο τρίμηνο του 2022.
Τα κύρια οικονομικά μεγέθη εμφανίστηκαν αυξημένα, κυρίως λόγω των αυξήσεων στις τιμές πώλησης των προϊόντων το πρώτο εξάμηνο του 2022, ως αντιστάθμιση της πρωτοφανούς αύξησης α) των τιμών αγοράς των πρώτων υλών και υλικών συσκευασίας που χρησιμοποιούνται στην παραγωγή, β) του κόστους ενέργειας στην παραγωγή, και γ) του μεταφορικού κόστους των έτοιμων προϊόντων. Αυξήσεις οι οποίες συνεχίζονται, αρκεί να δει κανείς τα στοιχεία του πληθωρισμού Μαΐου, που σε δημητριακά και ψωμί η αύξηση είναι της τάξης του 11,6%.
Οι μέτοχοι όμως, διαπίστωσαν και κάτι ακόμα. Ότι για μία απρόβλεπτη οικονομική χρήση, όπως η περυσινή, λαμβάνουν επιστροφή κεφαλαίου 12 λεπτών ανά μετοχή.
Όπως προκύπτει από τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της εταιρείας, οι αποδοχές της Διοίκησης μειώθηκαν κατά 6,25% και από τις 367.000 ευρώ το 2018 περιορίστηκαν σε 347.000 ευρώ το 2022. Τα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. κατά την περασμένη χρήση δεν έλαβαν ούτε… σεντ. Επιπλέον, τα μέλη της Διοίκησης δεν λαμβάνουν αποδοχές από… οποιαδήποτε εταιρεία ανήκει στον ίδιο όμιλο, όπως η Loulis Food Ingredients, Kenfood ΑΒΕΕ και Ελληνική Σχολή Αρτοποιίας, Loulis Logistics, Loulis International Food και Loulis Bulgaria.
Ταυτόχρονα, δεν έχουν χορηγηθεί ή προσφερθεί στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μετοχές ή δικαιώματα προαίρεσης για μετοχές, συνήθης πρακτική των υπολοίπων εισηγμένων, ή ακόμα δεν έχει γίνει χρήση της δυνατότητας ανάκτησης μεταβλητών αμοιβών. Όπως σημειώνεται στα πρακτικά, κατά παρέκκλιση από την πολιτική αποδοχών της εταιρείας, δεν καταβλήθηκε για το 2022 αμοιβή στα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για συμμετοχή τους σε αυτό. Δεν είναι σίγουρο δε, ότι τα μέλη του Δ.Σ. θα λάβουν αμοιβή για τη φετινή χρήση. Η εξήγηση: «Δεδομένου ότι τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι επιφανείς προσωπικότητες και συμμετέχουν τιμητικά στο Διοικητικό Συμβούλιο, και λαμβανομένης υπόψη και της δύσκολης διεθνούς οικονομικής συγκυρίας, έγινε ομοφώνως δεκτό από το σύνολο των μελών του διοικητικού συμβουλίου ότι δεν κρίνεται απαραίτητη ή/ και επιθυμητή η καταβολή αμοιβής στα εν λόγω μέλη για το έτος 2022. Το ενδεχόμενο καταβολής αμοιβής για το 2023 θα εξεταστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο σε νεότερη συνεδρίασή του, λαμβάνοντας υπόψη τα οικονομικά δεδομένα της εταιρείας αλλά και τις ευρύτερες χρηματοοικονομικές συνθήκες».
Οι μόνοι που… είδαν το φως του χρήματος φέτος ήταν οι κ.κ. Νίκος Λούλης με ετήσιες μεικτές αποδοχές 23.000 ευρώ και συμμετοχή στα κέρδη χρήσεως 128.070 ευρώ και σύνολο αποδοχών 179.434 ευρώ και ο CEO Νίκος Φωτόπουλος με ετήσιες απολαβές 163.000 ευρώ. Σημειωτέον, ότι, μεταξύ άλλων, στο Δ.Σ. συμμετέχουν οι κ.κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος και Γιώργος Τανισκίδης.
Από εκεί και πέρα, ενώ πράγματι το 2022 ήταν μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για την επιχείρηση εξαιτίας του πολέμου, που επηρέασε την εφοδιαστική αλυσίδα, τα άλευρα, την παραγωγή, το κόστος μεταφοράς και το ενεργειακό κόστος, ο Νίκος Λούλης υπέγραψε ισολογισμό με καθαρά κέρδη1,84 εκατ. ευρώ από 1,19 εκατ. ευρώ το 2021. Τα δε EBITDA αυξήθηκαν σε 12,15 εκατ. ευρώ από 10,16 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν, ενώ οι πωλήσεις ενισχύθηκαν κατά 46,7%, στα 198 εκατ. ευρώ από 135 εκατ. ευρώ το 2021. Η αλλαγή πορείας φάνηκε από το δεύτερο τρίμηνο του 2022.
Τα κύρια οικονομικά μεγέθη εμφανίστηκαν αυξημένα, κυρίως λόγω των αυξήσεων στις τιμές πώλησης των προϊόντων το πρώτο εξάμηνο του 2022, ως αντιστάθμιση της πρωτοφανούς αύξησης α) των τιμών αγοράς των πρώτων υλών και υλικών συσκευασίας που χρησιμοποιούνται στην παραγωγή, β) του κόστους ενέργειας στην παραγωγή, και γ) του μεταφορικού κόστους των έτοιμων προϊόντων. Αυξήσεις οι οποίες συνεχίζονται, αρκεί να δει κανείς τα στοιχεία του πληθωρισμού Μαΐου, που σε δημητριακά και ψωμί η αύξηση είναι της τάξης του 11,6%.
Οι μέτοχοι όμως, διαπίστωσαν και κάτι ακόμα. Ότι για μία απρόβλεπτη οικονομική χρήση, όπως η περυσινή, λαμβάνουν επιστροφή κεφαλαίου 12 λεπτών ανά μετοχή.
