Στην επεξεργασία νέου εργασιακού νομοσχεδίου για την απλοποίηση πολλών διαδικασιών που αφορούν στη λειτουργία της αγοράς εργασίας, αλλά και στην ενίσχυση των συλλογικών και κλαδικών συμβάσεων εργασίας, προχωρά το υπουργείο Εργασίας.

Τι προβλέπεται
Το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει 10 αλλαγές, με στόχο την απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης, με την αρμόδια υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, να βρίσκεται σε διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους και τους παραγωγικούς φορείς, στους εξής άξονες:

1. Το ερχόμενο φθινόπωρο να παρουσιαστεί ο οδικός χάρτης με τις τροποποιήσεις του σημερινού νομοθετικού καθεστώτος.

2. Να προχωρήσει η νομοθετική παρέμβαση για μείωση του ποσοστού εκπροσώπησης των εργοδοτών στις διαπραγματεύσεις με τα συνδικάτα από 50%+1 στο 40%, ώστε να υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να επεκτείνονται χωρίς περιορισμούς σε όλους τους εργαζόμενους του ίδιου κλάδου.

3. Αλλαγές θα υπάρξουν, τόσο στους όρους όσο και τις προϋποθέσεις για την κήρυξη μιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ως γενικώς υποχρεωτικής, ώστε να εφαρμόζεται σε όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου, αλλά και στη δομή και στον ρόλο των Μητρώων Συνδικαλιστικών και Εργοδοτικών Οργανώσεων.

*Διαβάστε τη συνέχεια στο iapogevmatini.gr