Δυναμικά ξεκινά την τρίτη της χρονιά στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο η Ελεονώρα Μελέτη, συνεχίζοντας τη δουλειά της σε ζητήματα με άμεσο κοινωνικό αντίκτυπο. Η πρώτη σημαντική εξέλιξη της νέας κοινοβουλευτικής χρονιάς αφορά την ψυχική υγεία και την προστασία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, καθώς η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL) ενέκρινε τη σχετική νομοθετική έκθεση για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους με 41 ψήφους υπέρ, 12 κατά και 4 αποχές.

Μελέτη: «Δεν είναι πολυτέλεια, είναι δικαίωμα»

Η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και εισηγήτρια του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος (ΕΛΚ) στον συγκεκριμένο φάκελο, τόνισε τη σημασία της απόφασης, επισημαίνοντας την ανάγκη η προστασία της ψυχικής υγείας να αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της προστασίας των εργαζομένων στην Ευρώπη. Όπως δήλωσε η ίδια:«Δεν μπορούμε να θεωρούμε φυσιολογικό να πηγαίνει ένας άνθρωπος στη δουλειά του και να φοβάται, να εξουθενώνεται ή να αισθάνεται ότι δεν έχει φωνή. Η ψυχική υγεία στη δουλειά δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα».

Η αντιμετώπιση του εργασιακού εκφοβισμού

Το εργασιακό άγχος, το burnout, η παρενόχληση, ο εκφοβισμός και η βία δεν αποτελούν θεωρητικά προβλήματα, αλλά μια καθημερινή πραγματικότητα για πολλούς εργαζόμενους.Η Ελεονώρα Μελέτη υπογράμμισε τη σοβαρότητα αυτών των καταστάσεων, σημειώνοντας πως όλοι έχουν βρεθεί σε ένα δυσάρεστο, τοξικό ή ακόμα και κακοποιητικό περιβάλλον όπου η εργασία γίνεται θηλιά γύρω από τον λαιμό, ξεκαθαρίζοντας πως ο εργασιακός εκφοβισμός συνιστά κακοποίηση και δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να γίνεται ανεκτός.