Η αλπική χώρα αντιμετωπίζει πρωτοφανή έλλειψη προσωπικού και αναζητά επειγόντως εργαζομένους από το εξωτερικό. Οι μισθοί στην Ελβετία παραμένουν εντυπωσιακοί, με μέσο ετήσιο εισόδημα που υπερβαίνει τα 70.000 ευρώ, ενώ οι ελβετικές επιχειρήσεις χρειάζονται άμεσα 85.000 νέους εργαζομένους μέσα στο 2025. Οι μηνιαίες αμοιβές ξεκινούν από 3.500 ευρώ για βασικές θέσεις, ενώ σε εξειδικευμένους κλάδους όπως η τεχνολογία, η υγεία και η οικοδομή, οι εργαζόμενοι μπορούν να κερδίζουν πάνω από 6.500 ευρώ μηνιαίως.

Διαβάστε: Δημόσιο: Έρχονται 20.000 νέες προσλήψεις - Τι φέρνει ο προϋπολογισμός του 2026

Γιατί η Ελβετία αποτελεί ιδανικό προορισμό για εργαζομένους

Η ελβετική αγορά εργασίας προσελκύει χιλιάδες επαγγελματίες χάρη στα ανταγωνιστικά της πλεονεκτήματα. Πέραν των εξαιρετικά υψηλών μισθών, η χώρα διαθέτει σταθερό φορολογικό σύστημα, άριστη ποιότητα ζωής και ισχυρές κοινωνικές παροχές.

Πολλοί επαγγελματίες επιλέγουν το καθεστώς του μεθοριακού εργαζομένου, διατηρώντας κατοικία σε γειτονικές χώρες όπως η Ιταλία και εργαζόμενοι με το ειδικό "Permesso G". Αυτή η λύση συνδυάζει ελβετικούς μισθούς με χαμηλότερο κόστος διαβίωσης.

Κλάδοι με τη μεγαλύτερη ζήτηση εργαζομένων

Οι ελβετικές εταιρείες αναζητούν τόσο υψηλά εκπαιδευμένους ειδικούς όσο και εργαζομένους πρώτης γραμμής σε διάφορους τομείς.

  • Στον τομέα της υγείας και κοινωνικής φροντίδας, η ζήτηση για γιατρούς, νοσηλευτές και βοηθούς υγείας είναι τεράστια, καθώς ένας στους τέσσερις γιατρούς είναι άνω των 60 ετών.
  • Η πληροφορική και τεχνολογία προσφέρουν εξαιρετικές ευκαιρίες για προγραμματιστές, ειδικούς κυβερνοασφάλειας και αναλυτές δεδομένων, με μισθούς που συχνά ξεπερνούν τα 100.000 ελβετικά φράγκα ετησίως.
  • Στην εστίαση και τουρισμό, σερβιτόροι και μάγειρες μπορούν να κερδίζουν 3.700 έως 4.700 ευρώ μηνιαίως, ενώ στην οικοδομή και τα τεχνικά επαγγέλματα οι αμοιβές κυμαίνονται από 4.200 έως 6.200 ευρώ.
  • Οι υπηρεσίες εξυπηρέτησης πελατών, ιδιαίτερα σε εταιρείες που εξυπηρετούν την ιταλόφωνη αγορά, προσφέρουν μισθούς έως 75.000 ευρώ ετησίως.

Πλεονεκτήματα για ελληνόφωνους και ιταλόφωνους υποψηφίους

Σε καντόνια όπως το Τιτσίνο και τις νότιες κοιλάδες των Γκριζόνων, η ιταλική γλώσσα κυριαρχεί. Εκατοντάδες αγγελίες στο EURES ζητούν συγκεκριμένα εργαζομένους που μιλούν ιταλικά, δημιουργώντας σημαντικό πλεονέκτημα για Έλληνες με γνώση της γλώσσας.

Οι εργοδότες αναζητούν επαγγελματίες με συνέπεια, ακρίβεια και αυτονομία, καθώς και γνώση γερμανικών, ιταλικών ή ελβετογερμανικών ανάλογα με την περιοχή. Σε ορισμένες ειδικότητες, κυρίως στην υγεία και τα τεχνικά επαγγέλματα, απαιτείται αναγνώριση πτυχίου, αλλά η διαδικασία είναι συνήθως απλή.

Το τεράστιο έλλειμμα εργατικού δυναμικού

Σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες εκτιμήσεις, η Ελβετία αντιμετωπίζει άνευ προηγουμένου έλλειψη προσωπικού. Χρειάζεται άμεσα 85.000 εργαζομένους μέσα στο 2025, ενώ εάν δεν καλυφθούν τα κενά, οι ανάγκες μπορεί να φτάσουν τους 365.000 εργαζομένους συνολικά μέχρι το τέλος της χρονιάς.

Οι προσλήψεις από το εξωτερικό δεν αποτελούν πλέον επιλογή αλλά απόλυτη αναγκαιότητα για τη συνέχιση της ομαλής λειτουργίας κρίσιμων οικονομικών τομέων.

Πώς μπορεί κάποιος να εργαστεί στην Ελβετία: άδειες και διαδικασίες

Για πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων των Ελλήνων, ισχύουν συγκεκριμένες και σαφείς διαδικασίες εργασίας στην Ελβετία. οιΗ βασική προϋπόθεση είναι η εξασφάλιση προσφοράς εργασίας από ελβετικό εργοδότη, ο οποίος καταθέτει αίτημα για άδεια παραμονής στο αρμόδιο καντόνι.

Ανάλογα με τη διάρκεια του συμβολαίου, εκδίδονται διαφορετικοί τύποι αδειών. Για συμβόλαια έως τρεις μήνες απαιτείται μόνο ηλεκτρονική γνωστοποίηση, ενώ για διάρκεια από τρεις μήνες έως ένα έτος εκδίδεται άδεια L. Για μακροχρόνια απασχόληση άνω του έτους ή αορίστου χρόνου, χορηγείται πενταετής ανανεώσιμη άδεια B.

Η εγγραφή στις τοπικές αρχές πρέπει να γίνει εντός 14 ημερών, με την προσκόμιση ταυτότητας ή διαβατηρίου, αποδεικτικού εργασίας και συμβολαίου στέγασης.

Για όσους επιθυμούν να διατηρήσουν κατοικία σε γειτονική χώρα, υπάρχει η άδεια G για μεθοριακούς εργαζομένους, που επιτρέπει εργασία στην Ελβετία με διαμονή στην Ιταλία, Γερμανία ή Γαλλία. Μετά από δέκα χρόνια διαμονής, ή πέντε σε ειδικές περιπτώσεις, μπορεί να χορηγηθεί άδεια C για μόνιμη εγκατάσταση.

Η ελβετική αγορά εργασίας παρουσιάζει μοναδικές ευκαιρίες για Έλληνες επαγγελματίες, ιδιαίτερα όσους διαθέτουν τεχνική ή επιστημονική εξειδίκευση. Με μισθούς που υπερβαίνουν κατά πολύ τους ευρωπαϊκούς μέσους όρους και τεράστια έλλειψη προσωπικού σε βασικούς κλάδους, οι προοπτικές είναι εξαιρετικά ευνοϊκές για όσους αποφασίσουν να επενδύσουν στην καριέρα τους στην αλπική χώρα.