Κενό παραµένει το 28,63% των οργανικών θέσεων αναισθησιολόγων στα νοσοκοµεία του ΕΣΥ της χώρας µας και αυτό το ζήτηµα, η έλλειψη επαρκούς αριθµού της συγκεκριµένης ειδικότητας για όλα τα νοσοκοµεία, ίσως να αποτελεί ακόµη και το πιο σηµαντικό πρόβληµα για τη στελέχωσή τους. Συγκεκριµένα, σύµφωνα µε τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Ελληνικής Αναισθησιολογικής Εταιρείας (ΕΑΕ), µόνον 678 από τις 950 οργανικές θέσεις αναισθησιολόγων είναι σήµερα καλυµµένες στο ΕΣΥ, καθώς οι αντίστοιχες κενές φθάνουν τις 272.

Είναι προφανές ότι, σύµφωνα µε όσα αναφέρει στην «Απογευµατινή» της Κυριακής η πρόεδρος της ΕΑΕ, Ελεάνα Γαρίνη, «σοβαρή έλλειψη αναισθησιολόγων σηµαίνει αισθητά λιγότερες τακτικές χειρουργικές επεµβάσεις, δραµατική αύξηση στις λίστες αναµονής για τους χειρουργικούς ασθενείς, προβλήµατα ακόµη και στις διακοµιδές διασωληνωµένων ασθενών µε ασθενοφόρα, τους οποίους προβλέπεται να συνοδεύει πάντα αναισθησιολόγος, αλλά και σοβαρή υπολειτουργία για τα ιατρεία πόνου του ΕΣΥ της χώρας µας».

Σύµφωνα πάντα µε τα πιο πρόσφατα στοιχεία της ΕΑΕ, η κάλυψη για τα νοσοκοµεία του ΕΣΥ σε αναισθησιολόγους ανέρχεται στο 84,9% για τα ιδρύµατα αρµοδιότητας της διοίκησης της 1ης Υγειονοµικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.) Αττικής, στο 72% για εκείνα της διοίκησης της 6ης Υ.ΠΕ. Ηπείρου, ∆υτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου και Ιονίων Νήσων, στο 71,1% για τα ιδρύµατα αρµοδιότητας της διοίκησης της 7ης Υ.ΠΕ. Κρήτης και στο 69% για όσα ιδρύµατα είναι στην αρµοδιότητα της διοίκησης της 5ης Υ.ΠΕ. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας. Και εδώ αρχίζουν τα πιο δύσκολα. Μόλις στο... 54% φτάνει η κάλυψη των νοσοκοµεία αρµοδιότητας της διοίκησης της 3ης Υ.ΠΕ. Μακεδονίας και µόλις στο... 53% για τα ιδρύµατα αρµοδιότητας της διοίκησης της 4ης Υ.ΠΕ. Μακεδονίας και Θράκης.

Οσον αφορά τα νοσοκοµεία αρµοδιότητας της διοίκησης της 2ης Υ.ΠΕ. Πειραιώς και Αιγαίου, η κάλυψη σε αναισθησιολόγους ανέρχεται µεν στο 76,9%, αλλά το ποσοστό αυτό κρατείται σχετικά υψηλά µόνον λόγω της σχετικά καλής κάλυψης για τα νοσοκοµεία του ευρύτερου Πειραιά, καθώς η κάλυψη των νησιών του Αιγαίου σε αναισθησιολόγους πάσχει σοβαρά, όπως πάσχει και στις λοιπές ιατρικές ειδικότητες.

Γιατί φεύγουν;

Η πρόεδρος της Εταιρείας Αναισθησιολογίας και Εντατικής Ιατρικής Βόρειας Ελλάδας (ΕΑΕΙΒΕ), Κατερίνα Αµανίτη, αναπληρώτρια καθηγήτρια Κλινικής Αναισθησιολογίας και Εντατικής Θεραπείας της Ιατρικής Σχολής του Αριστοτέλειου Πανεπιστηµίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), επισηµαίνει στην «Α» ότι η µεγάλη έλλειψη αναισθησιολόγων στα νοσοκοµεία του ΕΣΥ της Βόρειας Ελλάδας οφείλεται στο γεγονός ότι «τα περιφερειακά της Θεσσαλονίκης επαρχιακά νοσοκοµεία, στους γύρω νοµούς, υποστηρίζονται πολύ συχνά µε τη µετακίνηση αναισθησιολόγων από τα νοσοκοµεία της Θεσσαλονίκης προς αυτά, καθώς τα επαρχιακά νοσοκοµεία µένουν, κάποιες φορές, ακόµη και µε έναν αναισθησιολόγο…

Με τη σειρά τους, αυτές οι µετακινήσεις αναισθησιολόγων αποδυναµώνουν τα νοσοκοµεία της ίδιας της Θεσσαλονίκης και, έτσι, τα ποσοστά της κάλυψης για ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα παραµένουν καθηλωµένα». Για µεγάλη «έξοδο» αναισθησιολόγων από το ΕΣΥ τα τελευταία χρόνια κάνει επίσης λόγο στην «Α» η κ. Γαρίνη, η οποία µας εξηγεί µε νόηµα ότι «τα τελευταία χρόνια έχει αναδυθεί πολύ ανταγωνιστικά η Κύπρος ως χώρα υποδοχής τους, καθώς το αντίστοιχο ΕΣΥ, το ΓΕΣΥ, προσφέρει µισθούς στους αναισθησιολόγους οι οποίοι φθάνουν ακόµη και τα 10.000 ευρώ τον µήνα, φορολογητέους µε συντελεστή της τάξης µόλις του 10%…».

Από την άλλη πλευρά, συνεχίζει η κ. Γαρίνη, «ο ιδιωτικός τοµέας Υγείας της χώρας µας προσφέρει πλέον µισθούς στους αναισθησιολόγους οι οποίοι κυµαίνονται στα 3.000 - 5.000 ευρώ τον µήνα. ∆ηλαδή, ο αρχικός µισθός τον οποίο λαµβάνει ένας αναισθησιολόγος στον ιδιωτικό τοµέα της χώρας µας είναι περίπου ο τελικός µισθός για τον διευθυντή του ΕΣΥ…». Πάντως, η κ. Αµανίτη διατυπώνει µια αρκούντως αισιόδοξη πρόβλεψη: «Σε 2-3 χρόνια θα βγει µεγάλος αριθµός αναισθησιολόγων στη δουλειά. Το µεγάλο “στοίχηµα” είναι το ΕΣΥ να έχει καταστεί µέχρι τότε στοιχειωδώς ελκυστικό για τους νέους αναισθησιολόγους, προκειµένου αυτοί να το επιλέξουν για την εργασία και την καριέρα τους. Τα οικονοµικά κίνητρα για τους ειδικευόµενους και τους ειδικευµένους αναισθησιολόγους του ΕΣΥ που δόθηκαν το τελευταίο χρονικό διάστηµα από την κυβέρνηση έχουν πιάσει τόπο».

«Πάσχουν» τα ιατρεία πόνου

Τέλος, οι σοβαρές ελλείψεις αναισθησιολόγων στο ΕΣΥ καθιστούν επίσης εξαιρετικά δύσκολη την απρόσκοπτη λειτουργία των περίπου 60 δηµόσιων ιατρείων πόνου. Οπως µας εξηγεί η πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Αλγολογίας (ΕΕΑ), Ελένη Χρονά, «οι διαρκώς αυξανόµενες και υπέρµετρα πιεστικές ανάγκες στα χειρουργεία αποµακρύνουν αναισθησιολόγους από τα εξίσου πολύτιµα για τους ασθενείς ιατρεία πόνου, η λειτουργία των οποίων, µάλιστα, δεν προβλέπεται, ακόµη και σήµερα, από τους Οργανισµούς των ιδρυµάτων…».

Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή της Κυριακής