Προσλήψεις 20.000 νέων στο Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ, καθώς και 22.344 ατόμων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου προβλέπει για το 2024 ο Προϋπολογισμός, με την κυβέρνηση να δίνει ιδιαίτερο βάρος στην ενίσχυση με μόνιμο προσωπικού στους ευαίσθητους τομείς της Υγείας και της Πολιτικής Προστασίας.

Οι νέοι διορισμοί πραγματοποιούνται με βάση τον κανόνα προσλήψεων - αποχωρήσεων 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για καθεμία αποχώρηση, ενώ για ειδικές περιπτώσεις (π.χ. εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, προσλήψεις τακτικού προσωπικού με αντίστοιχη μείωση έκτακτου προσωπικού ίδιας κατηγορίας) δύναται να πραγματοποιούνται διορισμοί/προσλήψεις και εκτός του κανόνα.

Αναλυτικά, το 2024 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να ανέλθουν περίπου στις 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων) καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα χρόνια.

Από το σύνολο των εγκεκριμένων προσλήψεων τακτικού προσωπικού, το μεγαλύτερο μέρος κατευθύνεται σε δύο κρίσιμους τομείς, της Υγείας και της κλιματικής κρίσης, με τις εγκρίσεις προσλήψεων να φτάνουν τις 6.500 στο υπουργείο Υγείας και τις 990 στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αντίστοιχα. Για την κάλυψη του μεγαλύτερου μέρους της προβλεπόμενης δαπάνης από τους νέους διορισμούς και προσλήψεις για το έτος 2024 έχουν ενσωματωθεί πιστώσεις ύψους 155.000.000 ευρώ. Οι προσλήψεις του τακτικού προσωπικού διενεργούνται βάσει του ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης.

Το υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για το επόμενο έτος.

Μη τακτικό προσωπικό

Για το 2024, με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2023 (ΠΥΣ 26/31.10.2023), προβλέπεται η πρόσληψη 22.344 εργαζομένων ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, με τη δαπάνη να διαμορφώνεται στα 180.000.000 ευρώ. Ο αριθμός παραμένει στα ίδια επίπεδα με φέτος. Υπενθυμίζεται ότι από το 2021 έχει θεσμοθετηθεί ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και σύμβασης μίσθωσης έργου των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης.

Αποχωρήσεις

Το 2022, βάσει απολογιστικών στοιχείων, αποχώρησαν συνολικά 14.571 τακτικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων το 39% από το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 24% από το υπουργείο Υγείας και το 21% συνολικά από τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.

Επίσης, με βάση τα μέχρι σήμερα διαθέσιμα στοιχεία αποχωρήσεων έτους 2023 και λαμβανομένων υπόψη των εκτιμήσεων της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, αναμένεται ότι οι αποχωρήσεις υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον Τακτικό Προϋπολογισμό θα διαμορφωθούν στις 13.287 για το 2023 και στις 7.842 για το 2024. Το μεγαλύτερο ποσοστό εξ αυτών (83%) για καθένα από τα έτη 2023 και 2024 εκτιμάται ότι θα συνεχίσει να καταλαμβάνει τα τέσσερα προαναφερθέντα υπουργεία.