Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ (προκήρυξη 1Γ/2025) παρατείνει την προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων κατά μία ημέρα. Η αρχική προθεσμία που έληγε σήμερα επεκτείνεται, δίνοντας περισσότερο χρόνο στους ενδιαφερόμενους υποψηφίους να ολοκληρώσουν τη διαδικασία συμμετοχής τους στον σημαντικό αυτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

Διαβάστε: "Σαφάρι" για τα μεσαία "φέσια" στον ΕΦΚΑ - Οι 10+1 στόχοι του ΚΕΑΟ για το 2025


Νέα προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τον διαγωνισμό ΑΣΕΠ

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, η νέα καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων των υποψηφίων εκπαιδευτικής κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ ορίστηκε η Πέμπτη 15 Μαΐου 2025 και ώρα 20:00. Η παράταση αυτή αφορά τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που προκηρύχθηκε με την προκήρυξη 1Γ/2025 (ΦΕΚ 14/17.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π., ΦΕΚ 15/25.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π.).


Διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον διαγωνισμό

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ πρέπει να ακολουθήσουν τα παρακάτω βήματα:

• Συμπλήρωση και υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης αποκλειστικά μέσω του επίσημου διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr > Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες > Αίτηση), ακολουθώντας προσεκτικά τις οδηγίες που παρέχονται στην Πρόσκληση/Προκήρυξη (Παράρτημα Γ΄).

Η ηλεκτρονική διαδικασία υποβολής αιτήσεων εξασφαλίζει διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στη διεξαγωγή του διαγωνισμού ΑΣΕΠ, ενώ παράλληλα διευκολύνει τους υποψηφίους στη συμμετοχή τους.


Ειδικές προβλέψεις για υποψηφίους με αναπηρία

Ιδιαίτερη μέριμνα έχει ληφθεί για τους υποψηφίους με έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων που επιθυμούν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα πρέπει να συνυποβάλουν ηλεκτρονικά με την αίτηση συμμετοχής τους τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως αναφέρεται αναλυτικά στο Κεφάλαιο Γ΄ (σελ. 1441) της Προκήρυξης: ΑΙΤΗΣΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ.

Η παράταση της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ δίνει τη δυνατότητα σε περισσότερους ενδιαφερόμενους να προετοιμαστούν κατάλληλα και να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής προσωπικού, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες για όλους τους υποψηφίους.