Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στους κόλπους των Ενόπλων Δυνάμεων το νέο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο επιφέρει σαρωτικές αλλαγές στο μισθολογικό και βαθμολογικό καθεστώς των στρατιωτικών, αναδιαμορφώνει τη λειτουργία των σχολών υπαξιωματικών και εισάγει νέο σύστημα αξιολόγησης και προαγωγών. Παρά τις διαβεβαιώσεις της ηγεσίας του ελληνικού Πενταγώνου ότι οι αλλαγές θα οδηγήσουν σε μισθολογικές βελτιώσεις και ενίσχυση της οργανωτικής δομής, δεκατρείς φορείς εκπροσώπησης εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικών -μεταξύ αυτών και η Πανελλαδική Ένωση Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ)-, για πρώτη φορά μετά το 2012-2013, έχουν εξαγγείλει συγκέντρωση διαμαρτυρίας το Σάββατο, στις 16:00, έξω από την Παλιά Βουλή. Η κινητοποίηση εκτιμάται ότι θα είναι ιδιαίτερα μαζική, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες του parapolitika.gr, αναμένεται να φτάσουν στην Αθήνα περίπου 30 πούλμαν με στελέχη και αποστράτους από όλη την Ελλάδα. Την ίδια ώρα, έξω από την Παλιά Βουλή ανακοίνωσε πως θα βρίσκεται και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ).

Διαβάστε: Πρόεδρος ΠΟΜΕΝΣ στα Παραπολιτικά 90,1: Ζητάμε νέο ειδικό μισθολόγιο για τους στρατιωτικούς, να καταργηθεί η εισφορά αλληλεγγύης και η αδικία του 15% που πληρώνουμε στα νοσοκομεία

Τι αναφέρουν οι στρατιωτικοί στο parapolitika.gr για το πολυνομοσχέδιο ΥΠΕΘΑ

Η συζήτηση για το πολυνομοσχέδιο δεν περιορίζεται μόνο σε τεχνικές λεπτομέρειες βαθμολογικής και οικονομικής φύσεως. Για τον Σμήναρχο ε.α. Βασίλη Τσιλιγιάννη, πρόεδρο του ΣΑΣΤΥΑ και του Συντονιστικού Αποφοίτων ΑΣΣΥ, η βασικότερη απειλή είναι η ραγδαία απομείωση του έμψυχου δυναμικού. «Μεγάλη μερίδα στελεχών είναι ήδη με τις παραιτήσεις στο χέρι», προειδοποιεί, μιλώντας στο parapolitika.gr. «Αν τελικά αυτό το νομοσχέδιο ψηφιστεί, οι παραιτήσεις θα αυξηθούν ακόμη περισσότερο. Θα έχει δραματικές επιπτώσεις», προσθέτει.

Η απογοήτευση, όπως την περιγράφει, είναι διάχυτη: στελέχη με πολυετή υπηρεσία, που είχαν ενταχθεί στο στράτευμα με συγκεκριμένες επαγγελματικές και βαθμολογικές προσδοκίες, βλέπουν τώρα το πλαίσιο αυτό να αλλάζει εκ θεμελίων. «Είχαν υποσχεθεί στα στελέχη: "Θα μπεις ως υπαξιωματικός, αλλά θα έχεις δυνατότητα ανέλιξης σε ανώτερο αξιωματικό"», τονίζει. «Τώρα τους λένε: ‘Ξεχάστε ό,τι σας είπαμε. Θα μείνετε καθηλωμένοι στον ίδιο βαθμό για 16, 20, ακόμη και 23 χρόνια’. Αυτό, στον στρατό, δεν λέγεται απλώς στασιμότητα. Είναι ποινή». Πρόκειται, σύμφωνα με τον ίδιο, για μια θεσμική απαξίωση της καριέρας, που προκαλεί αίσθημα απογοήτευσης: «Σου στερεί το όραμα, το κίνητρο, την ελπίδα. Και όταν δεν έχεις πια όραμα, η αγάπη για το Όπλο, για το Σώμα, για την Πατρίδα... αρχίζει και ξεθωριάζει».

Την τελευταία δεκαετία, οι σχολές υπαξιωματικών αντιμετωπίζουν φθίνουσα πορεία ως προς την ελκυστικότητα, τον αριθμό εισακτέων και την κοινωνική τους αναγνώριση. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΑΣΤΥΑ, το νέο πολυνομοσχέδιο όχι μόνο δεν αναστρέφει την εικόνα αυτή, αλλά την επιδεινώνει. «Οι σχολές απαξιώνονται σταθερά. Για παράδειγμα, η ΣΜΥ ζήτησε φέτος 200 σπουδαστές, παρουσιάστηκαν 38 και έχουν ήδη παραιτηθεί οι 20. Δηλαδή μιλάμε για ένα πρώτο έτος με μόλις 18 άτομα! Το περσινό είχε κάτω από 40».

Χωρίς κίνητρα

Η συρρίκνωση αυτή, που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τα νούμερα του παρελθόντος –όπου η παραγωγή υπαξιωματικών κυμαινόταν μεταξύ 300 και 400 ετησίως– οδηγεί, σύμφωνα με τον κ. Τσιλιγιάννη, σε σιωπηλή κατάργηση. «Πρακτικά, πάνε για κλείσιμο από μόνες τους. Και αντί να αναζητούμε τρόπους να τις ενισχύσουμε, τι μήνυμα στέλνει τώρα το Υπουργείο στους αποφοίτους τους; Ότι θα μείνουν υπαξιωματικοί για όλη τους την καριέρα και θα αποστρατεύονται με τον βαθμό του Ανθυπασπιστή».

Το αποτέλεσμα, όπως το περιγράφει, είναι αποκαρδιωτικό: «Τι χάνουν; Έξι βαθμούς αξιωματικού. Και δεν μιλάμε για ένα "γαλόνι παραπάνω". Μιλάμε για κύρος, καθήκοντα, εξέλιξη, αναγνώριση. Αυτό είναι μια πολυεπίπεδη υποβάθμιση – όχι μόνο επαγγελματική, αλλά και ηθική». Και το κρίσιμο ερώτημα, όπως το θέτει ο ίδιος, είναι: «Αν οι σχολές είχαν πρόβλημα πριν, τώρα που υπόσχεσαι μια καριέρα χωρίς προοπτική, γιατί να τις επιλέξει ένας νέος; Τι κίνητρο έχει;».

Κεντρική θέση στην κριτική του Σμήναρχου ε.α. Βασίλη Τσιλιγιάννη αποτελεί το επιχείρημα ότι οι απόφοιτοι των σχολών υπαξιωματικών, με βάση το προτεινόμενο θεσμικό πλαίσιο, αποκλείονται από την εξέλιξη προς ανώτερους βαθμούς. Ο ίδιος υπογραμμίζει ότι το πλήγμα δεν είναι απλά θεωρητικό, αλλά βαθιά λειτουργικό: αφορά τη ραχοκοκαλιά της δομής των Ενόπλων Δυνάμεων. «Οι υπαξιωματικοί είναι η "γέφυρα" ανάμεσα στη βάση και την ηγεσία. Περνούν 15–20 χρόνια στις μονάδες, γνωρίζουν από πρώτο χέρι τις ανάγκες, και μετά πάνε στα επιτελεία. Χωρίς αυτούς, χάνεται η συνέχεια, η επιχειρησιακή μνήμη, η σύνδεση με την πραγματικότητα» επισημαίνει στο parapolitika.gr. Επιπλέον, τονίζει ότι η αλλαγή αγγίζει και στελέχη που ήδη υπηρετούν και έχουν χτίσει την καριέρα τους βάσει ενός άλλου συστήματος, το οποίο προέβλεπε την ανέλιξή τους.

Κίνδυνος λειτουργικής αποδιοργάνωσης

Πέρα από τις θεσμικές και ηθικές συνέπειες, ο κ. Τσιλιγιάννης εστιάζει και σε κάτι βαθύτερο: τον κίνδυνο λειτουργικής αποδιοργάνωσης, που –όπως λέει– απειλεί και την αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων. «Αν φύγουν οι υπαξιωματικοί με τεχνική κατάρτιση, ποιος θα συντηρήσει τα νέα οπλικά συστήματα; Ποιος θα κρατάει τα F-16 Viper στον αέρα; Ποιος θα επιβλέπει τα υποβρύχια και τις φρεγάτες του στόλου; Ποιος θα φροντίζει για τα τεθωρακισμένα και τα ελικόπτερα;». Οι υπαξιωματικοί αυτοί, λέει, είναι ήδη περιζήτητοι στον ιδιωτικό τομέα, εντός και εκτός Ελλάδας. Αν αποχωρήσουν λόγω απογοήτευσης και στασιμότητας, δεν θα υπάρχει προσωπικό για να υποστηρίξει τα σύγχρονα οπλικά συστήματα του στρατεύματος. «Θα πάρουμε Belharra και δεν θα έχουμε πληρώματα. Θα πάρουμε F-35 και δεν θα έχουμε ποιος να τα φροντίζει» επισημαίνει. Και τότε, όπως υποστηρίζει, η Πολιτεία θα καταφύγει σε λύσεις που δοκιμάστηκαν — και απέτυχαν: «Τι θα κάνουμε; Θα πάρουμε εργολάβους και θα τους πληρώνουμε τρεις και τέσσερις φορές πάνω από το κόστος που γίνεται αυτή τη στιγμή από τις δικές μας δυνάμεις; Ή θα φωνάζουμε τον εργολάβο να του λέμε: “Έλα τώρα, έχουμε επιφυλακή, έλα να ετοιμάσεις τη φρεγάτα, έχουμε άσκηση.” Δεν γίνονται αυτά τα πράγματα». Αναφέρει μάλιστα ότι έχουμε και αρνητικό προηγούμενο: «Πήραμε εργολάβους για να συντηρήσουν τα ελικόπτερα της αστυνομίας. Τρία χρόνια μετά, τα περισσότερα δεν πετάνε. Αναγκαστήκαμε να τους διώξουμε».

Αυξήσεις (;)

Αν και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας υποστηρίζει ότι το πολυνομοσχέδιο οδηγεί σε σημαντικές μισθολογικές βελτιώσεις, ο Σμήναρχος ε.α. Βασίλης Τσιλιγιάννης διατυπώνει σοβαρές επιφυλάξεις, υποστηρίζοντας πως οι προβλεπόμενες αυξήσεις δεν είναι ούτε καθολικές, ούτε ουσιαστικές για όλους. «Το υπουργείο μιλάει για αυξήσεις 15%, 20%, μέχρι και 30%, αλλά αυτά είναι μέσοι όροι και δεν ισχύουν για όλους. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις πάνε στην ανώτατη ηγεσία – ταξίαρχοι και άνω. Κάποιες σχετικές αυξήσεις παίρνουν και οι αξιωματικοί από τις σχολές αξιωματικών. Οι υπαξιωματικοί όμως, αυτοί που προέρχονται από τις σχολές υπαξιωματικών, έχουν τις μικρότερες αυξήσεις. Και λες: ‘Μα και εδώ αδικημένοι;’». Ακόμη πιο προβληματικό, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι το πώς χρηματοδοτούνται αυτές οι αυξήσεις: «Το Υπουργείο λέει: ‘Δεν δημιουργούμε κόστος. Οι αυξήσεις δίνονται εκ των έσω, από τα χρήματα που θα δίναμε αργότερα στους βαθμούς που τώρα κόβονται’. Δηλαδή σου δίνουν μια αύξηση σήμερα 100–150 ευρώ, που είναι λεφτά από το μέλλον σου. Λεφτά που θα έπαιρνες με τις μελλοντικές προαγωγές σου — που τώρα δεν θα τις έχεις». Η ανισότητα, επισημαίνει, είναι και χρονική: «Αυτή η μικρή αύξηση θα δοθεί σε βάθος 20 ετών. Ενώ στους αξιωματικούς δίνεται άμεσα. Δηλαδή, αν μετά από 10 χρόνια έχουμε πάλι οικονομική κρίση και του πουν ‘παγώνουμε τους μισθούς’, τι μένει; Ούτε βαθμοί, ούτε αυξήσεις. Χαμένα όλα».

Ειδική αναφορά κάνει και στο παράδειγμα του Κελευστή, το οποίο αξιοποιήθηκε κατά την παρουσίαση του πολυνομοσχεδίου, η οποία έγινε από τον υπουργό Εθνικής Άμυνας, Νίκο Δένδια, προ ολίγων ημερών. «Αναφέρθηκε ότι ο μισθός του Κελευστή ήταν 901 ευρώ πριν και θα πάει στα 1.536 ευρώ, δηλαδή περίπου 68% αύξηση. Αλλά δεν είπαν ότι δεν είχε υπολογιστεί το επίδομα στόλου, που είναι τουλάχιστον 400 ευρώ. Αν το προσθέσεις, ο μισθός ήταν ήδη 1.300. Και στον νέο μισθό είχαν μπει μέσα και άλλα επιδόματα — τα 30 ευρώ του Απριλίου, τα 100 ευρώ του καλοκαιριού για τις επικίνδυνες συνθήκες, η φοροαπαλλαγή για νέους κάτω των 25. Η πραγματική αύξηση δεν είναι 68%. Είναι κάτω από 10%». Ακόμη πιο ανησυχητικό, κατά τον ίδιο, είναι το πώς παρουσιάστηκαν οι αριθμοί για τη σύνθεση του προσωπικού. «Παρουσίασαν την αναλογία αξιωματικών – υπαξιωματικών, αναφέροντας μόνο τους ΑΣΕΙ και τους ΑΣΣΥ. Ξέχασαν 42.000 στελέχη! Πού είναι οι ΕΠ.ΟΠ, οι ΕΜΘ, οι ΟΒΑ; Αν δεν τους υπολογίσεις, δείχνεις τελείως λάθος εικόνα» επισημαίνει. Η επίσημη εικόνα, εξηγεί στο parapolitika.gr, εμφάνιζε αναλογία 1 αξιωματικού προς 0,8 υπαξιωματικούς, ενώ στην πραγματικότητα η σχέση είναι πολύ διαφορετική, αν ληφθούν υπόψη όλες οι κατηγορίες. «Όταν παρουσιάζονται τέτοια στοιχεία με ελλείψεις, δημιουργείται η αίσθηση ότι υπάρχει στοχευμένη επικοινωνιακή στρατηγική. Και αυτό εξοργίζει ακόμη περισσότερο τα στελέχη. Δεν είναι μόνο ότι νιώθουν αδικημένοι – νιώθουν πως κάποιοι προσπαθούν να τους παραπλανήσουν κιόλας» αναφέρει.

"Να εξεταστούν οι ενστάσεις μας"

Έντονο προβληματισμό εκφράζει ο Σμήναρχος ε.α. Βασίλης Τσιλιγιάννης και για τη διαδικασία με την οποία προωθείται το πολυνομοσχέδιο. «Αυτή η μεταρρύθμιση είναι συγκλονιστική. Μπορεί να μην είμαστε θεσμικά ενταγμένοι πλήρως, αλλά εκπροσωπούμε αποφοίτους. Είμαστε σύλλογοι με εμπειρία – απόστρατοι, εν ενεργεία, άνθρωποι που έχουν άμεση επαφή με τα στελέχη. Μας ακούν, μας εμπιστεύονται. Θα μπορούσαμε να είχαμε βοηθήσει. Δυστυχώς, δεν μας κάλεσαν ποτέ» δηλώνει στο parapolitika.gr. Ο ίδιος επισημαίνει ότι σε συνάντηση με τον Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας, Θανάση Δαβάκη, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, τέθηκαν συγκεκριμένα ερωτήματα — ωστόσο, δεν υπάρχουν ξεκάθαρες  απαντήσεις. «Εκτιμώ ότι και το Υπουργείο προβληματίστηκε, και ελπίζω θετικά. Μακάρι να διερευνήσουν τα ζητήματα που τους θέσαμε» επισημαίνει. Υπό αυτό το πρίσμα, ζητείται η αναστολή της ψήφισης του νομοσχεδίου. «Η θέση μας είναι πως το νομοσχέδιο δεν πρέπει να προχωρήσει τώρα. Πρέπει πρώτα να εξεταστούν οι ενστάσεις μας, να δούμε ποια είναι τα πραγματικά δεδομένα και τι επιπτώσεις θα έχει κάθε αλλαγή», λέει.

Ο πρόεδρος της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), Υποπλοίαρχος Δημήτρης Μεθενίτης, από την πλευρά του, ξεκαθαρίζει στο parapolitika.gr ότι η συγκέντρωση διαμαρτυρίας οργανώνεται από την ΠΟΕΣ σε συνεργασία με 12 αστικά σωματεία, τα οποία συνυπογράφουν το σχετικό κάλεσμα. Σύμφωνα με τον ίδιο, η ΠΟΜΕΝΣ, από την πρώτη στιγμή που διέρρευσαν πληροφορίες σχετικά με το περιεχόμενο του πολυνομοσχεδίου, φάνηκε να αποφεύγει τη ρήξη με το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, παρά τις, κατά την ΠΟΕΣ, σοβαρές και αναχρονιστικές αλλαγές που προωθούνται. Ο κ. Μεθενίτης σημειώνει επίσης ότι, μετά τη δημοσιοποίηση της πρωτοβουλίας για τη διαμαρτυρία, η ΠΟΜΕΝΣ ζήτησε συνάντηση με τους διοργανωτές, προτείνοντας ωστόσο να πραγματοποιηθεί σε τρεις ξεχωριστές συναντήσεις -μία με την ΠΟΕΣ και δύο άλλες με τους υπόλοιπους φορείς- με αντικείμενο συζήτησης ενδεχόμενες βελτιώσεις στο νομοσχέδιο. Η πρόταση αυτή δεν έγινε αποδεκτή από την ΠΟΕΣ και τα συνεργαζόμενα σωματεία, τα οποία αντιπρότειναν μία κοινή συνάντηση όλων των πλευρών. Η ΠΟΜΕΝΣ δεν προσήλθε τελικά στη συνάντηση.

«Οδηγούμαστε σε έναν εργασιακό μεσαίωνα. Εμείς αντιδράσαμε από την αρχή και στοχοποιηθήκαμε» δηλώνει στο parapolitika.gr o πρόεδρος της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), Υποπλοίαρχος Δημήτρης Μεθενίτης, επισημαίνοντας ότι ο ίδιος προσωπικά έχει δεχθεί πειθαρχικούς ελέγχους και του έχουν επιβληθεί ποινές. «Είναι ένα πολύ κακό νομοσχέδιο. Και είναι τέτοιο, που δεν σηκώνει καμία συζήτηση. Ούτε καν διάλογο» δηλώνει. «Το πολυνομοσχέδιο συνιστά ουσιαστικά μια επιστροφή στον μεσαίωνα. Ένα “εμπρός προς τα πίσω”», σημειώνει χαρακτηριστικά και προσθέτει: «Φανταστείτε ότι για το Σώμα των Υπαξιωματικών επαναφέρει διατάξεις που θυμίζουν άλλες δεκαετίες. Και μάλιστα όχι όπως ίσχυαν παλιά — σε πολλές περιπτώσεις, είναι και χειρότερες». Κεντρικό ζήτημα, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΣ, αποτελεί και το νέο μισθολόγιο. «Όλα αυτά που ακούγονται περί αυξήσεων, είναι ψέματα. Οι υποτιθέμενες αυξήσεις είναι ελάχιστες και στην πραγματικότητα προέρχονται από τα ίδια τα χρήματα που χάνει το προσωπικό. Για παράδειγμα: όταν κάποιος χαρακτηρίζεται πλέον ως υπαξιωματικός, του αφαιρούν έξι βαθμοί που σχετίζονται με την αποφοίτηση από τις στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών. Αυτό έχει και λειτουργική και οικονομική επίπτωση: επηρεάζει το εφάπαξ, τα μερίσματα, την προαγωγική του εξέλιξη — τα πάντα» επισημαίνει. «Ουσιαστικά, αυτό που γίνεται είναι το εξής: του αφαιρούν κάτι, του παίρνουν χρήματα από το μέλλον και του τα επιστρέφουν τώρα, παρουσιάζοντάς το ως αύξηση. Δεν είναι αύξηση. Είναι τα δικά του λεφτά» εξηγεί. Παρόμοια είναι η κατάσταση, κατά τον κ. Μεθενίτη, και για τους αξιωματικούς. «Παίρνουν χρήματα που “περισσεύουν” επειδή διώχνουν κόσμο. Φέτος, έχουν φύγει 1.700 άτομα. Και μάλιστα λένε ότι κάθε χρόνο θα φεύγουν τόσοι. Άρα τι κάνουν; Μοιράζουν τα λεφτά των απομακρυσμένων στους υπόλοιπους, δίνοντας την ψευδαίσθηση ότι “αυξάνουν” αποδοχές» σημειώνει.

Η θέση της ΠΟΜΕΝΣ

Την ίδια ώρα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ), η οποία αποφάσισε να συμμετάσχει στην πανελλαδική κινητοποίηση της 11ης Οκτωβρίου, επισημαίνει ότι το νέο πολυνομοσχέδιο ανατρέπει δεκαετίες σταδιοδρομικής συνέχειας και εισάγει ρυθμίσεις που επηρεάζουν αρνητικά χιλιάδες στελέχη. Όπως δηλώνει στο parapolitika.gr ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Σμηναγός Ηλίας Κολλύρης: «Το πολυνομοσχέδιο επιφέρει μεγάλες αλλαγές στη σταδιοδρομική εξέλιξη όλων των κατηγοριών στελεχών, ανατρέποντας προβλέψεις που ίσχυαν επί δεκαετίες. Το νέο βαθμολόγιο καθηλώνει χιλιάδες στελέχη σε χαμηλόβαθμους βαθμούς, όπως του Ανθυπασπιστή, στερώντας τους τη δυνατότητα εξέλιξης, όπως προέβλεπαν οι προκηρύξεις με τις οποίες εισήλθαν στις σχολές τους».

Αιφνιδιαστική αλλαγή

Ένα από τα βασικά ζητήματα που θέτει η Ομοσπονδία είναι η έλλειψη μεταβατικής περιόδου για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη. Όπως τονίζει: «Στελέχη που υπηρετούν 15, 20 ή και περισσότερα χρόνια, αιφνιδιάζονται από ένα εντελώς διαφορετικό καθεστώς εξέλιξης, χωρίς καμία πρόβλεψη για τη διατήρηση των κεκτημένων τους». Στο σημείο αυτό, ο κ. Κολλύρης παραπέμπει και σε επιστημονικές επισημάνσεις που παρουσιάστηκαν στην ημερίδα της ΠΟΜΕΝΣ στις 4 Οκτωβρίου: «Όπως ανέδειξε ο έγκριτος συνταγματολόγος, κ. Νίκος Αλιβιζάτος, η αιφνιδιαστική αυτή αλλαγή, χωρίς μεταβατικές ρυθμίσεις, ενδέχεται να προσκρούει σε συνταγματικές επιταγές. Δεν είναι μόνο θέμα ηθικής τάξης — είναι ενδεχομένως και ζήτημα συνταγματικής συμβατότητας».

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας αναφέρεται και στους αποφοίτους των ΑΣΣΥ, που επηρεάζονται άμεσα: «Είχαν τη δυνατότητα εξέλιξης έως και τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη. Τώρα βλέπουν τις προοπτικές αυτές να ανατρέπονται. Το ίδιο συμβαίνει και με στρατιωτικούς ΑΣΣΥ που ολοκλήρωσαν σπουδές σε ΑΕΙ, χωρίς αυτό να αποτυπώνεται βαθμολογικά». Σύμφωνα με τον Σμηναγό Ηλία Κολλύρη, η νέα ρύθμιση: ακυρώνει δεσμεύσεις της Πολιτείας προς τους ήδη υπηρετούντες και δημιουργεί άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών με ίδια προσόντα, ανάλογα με την ημερομηνία εισόδου στο στράτευμα.

Όπως αναφέρει ο κ. Κολλύρης, η επίσημη πρόταση της ΠΟΜΕΝΣ είναι σαφής και θεσμικά τεκμηριωμένη: «Οποιαδήποτε νέα ρύθμιση πρέπει να αφορά αποκλειστικά τους νεοεισερχόμενους στις Ένοπλες Δυνάμεις — ώστε κάθε νέος στρατιωτικός να γνωρίζει εξαρχής το σταδιοδρομικό πλαίσιο που τον διέπει, χωρίς αιφνιδιασμούς. Για όσους ήδη υπηρετούν, απαιτείται διατήρηση των κεκτημένων και πλήρης σεβασμός της σταδιοδρομικής τους πορείας».

ΠΟΜΕΝΣ: Θεσμικές συναντήσεις με βουλευτές

Απέναντι στο νέο βαθμολόγιο, η ΠΟΜΕΝΣ έχει διαμορφώσει πολυεπίπεδη στρατηγική παρέμβασης, με στόχο την αποτροπή της εφαρμογής του για τα ήδη υπηρετούντα στελέχη. Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Σμηναγός Ηλίας Κολλύρης, τονίζει στο parapolitika.gr ότι το σχέδιο κινείται σε τρεις παράλληλους άξονες: ενημέρωση, εκπροσώπηση και νομική διεκδίκηση. Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στην ημερίδα της Ομοσπονδίας, που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 4 Οκτωβρίου. Όπως υπογραμμίζει ο ίδιος: «Αποτέλεσε ιστορικό σταθμό, καθώς για πρώτη φορά κορυφαίοι επιστήμονες — συνταγματολόγος, εργατολόγος και νομικοί — ανέλυσαν δημόσια τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου και ανέδειξαν τα προβλήματά του». Η ΠΟΜΕΝΣ -όπως αναφέρει ο κ. Κολλύρης- συμμετέχει δυναμικά στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας του Σαββάτου στην Παλιά Βουλή. Την ίδια ώρα, τα Διοικητικά Συμβούλια της ΠΟΜΕΝΣ θα πραγματοποιούν θεσμικές συναντήσεις με βουλευτές όλων των κομμάτων σε κάθε περιφέρεια της χώρας. «Θέλουμε η φωνή των στελεχών να φτάσει πέρα από το κέντρο, σε κάθε τοπική κοινωνία και σε κάθε πολιτικό χώρο» επισημαίνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας.

Ο σχεδιασμός της ΠΟΜΕΝΣ περιλαμβάνει και σειρά ενημερωτικών ημερίδων σε όλη την Ελλάδα, σε συνεργασία με τις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις. «Από τον Έβρο μέχρι την Κρήτη, στόχος μας είναι κάθε στέλεχος να ενημερωθεί με σαφήνεια για το τι προβλέπει το νομοσχέδιο, ποιες είναι οι επιπτώσεις του και ποιες είναι οι συλλογικές μας θέσεις» λέει ο κ. Κολλύρης.

Παράλληλα, η ΠΟΜΕΝΣ προετοιμάζει και άλλες παρεμβάσεις. «Εξοπλισμένοι πλέον με νομική και συνταγματική τεκμηρίωση από κορυφαίους επιστήμονες, θα απευθυνθούμε σε όλους τους Τομείς Άμυνας των πολιτικών κομμάτων, παρουσιάζοντας τεκμηριωμένα τις θέσεις μας. Το αίτημά μας να ισχύσει το νέο βαθμολόγιο μόνο για τους νεοεισερχόμενους δεν αποτελεί μόνο ζήτημα ηθικής τάξης· είναι ζήτημα συνταγματικής και νομικής τάξης» αναφέρει στο parapolitika.gr o κ. Κολλύρης.

ΠΟΜΕΝΣ: "Παραμένουμε ανοιχτοί σε έναν θεσμικό διάλογο"

«Έχουμε καταθέσει επανειλημμένα και τεκμηριωμένα τις θέσεις μας στην πολιτική και στρατιωτική ηγεσία, τονίζοντας την ανάγκη διαλόγου πριν την ψήφιση του νομοσχεδίου», δηλώνει ο πρόεδρος της ΠΟΜΕΝΣ. «Μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει διαβούλευση επί των συγκεκριμένων ενστάσεών μας. Ωστόσο, παραμένουμε σταθερά ανοιχτοί σε έναν θεσμικό διάλογο, με στόχο την εξεύρεση λύσεων που να είναι δίκαιες, εφαρμόσιμες και συμβατές με το Σύνταγμα».

Τα αιτήματα των στρατιωτικών

Η πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικών για το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι προγραμματισμένη για το Σάββατο 11 Οκτωβρίου 2025, στις 16:00, έξω από την Παλαιά Βουλή στην Αθήνα.

Η εκδήλωση διοργανώνεται από:

  • Την Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ)
  • Το Συντονιστικό Συμβούλιο Συλλόγων Αποφοίτων ΑΣΣΥ, που περιλαμβάνει:

 – Σύλλογο Αποφοίτων ΣΜΥ (Σ.Α.Σ.Μ.Υ.)

 – Σύλλογο Αποφοίτων ΣΜΥΝ (Σ.Α.Σ.Μ.Υ.Ν.)

 – Σύλλογο Αποφοίτων ΣΜΥΑ (Σ.Α.Σ.)

 – Σύλλογο Αποφοίτων ΣΥΔΑ (Σ.Α.Σ.Υ.Δ.Α.)

 – Σύλλογο Αποφοίτων Ικάρων Ραδιοναυτίλων (Σ.Α.Ι.Ρ.)

  • Την Πανελλήνια Ομοσπονδία Αποστράτων Στρατιωτικών (ΠΟΜΑΣ)
  • Την Ανεξάρτητη Ένωση Αποστράτων Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΝ.Ε.Α.Ε.Δ.)
  • Τον Επιστημονικό Σύλλογο Μηχανικών Αεροπορίας (ΕΣΜΑ)
  • Τον Σύνδεσμο Αποστράτων Αξιωματικών και Υπαξιωματικών Στρατού (ΣΑΑΥΣ)
  • Τον Σύνδεσμο Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού Μακεδονίας–Θράκης (ΣΑΑΣΜ-Θ)
  • Τον Σύλλογο Αλληλοβοηθείας Αποφοίτων ΣΜΥ (ΣΑΑΣΜΥ)
  • Το Σωματείο Οικογενειών Ενόπλων Δυνάμεων (ΣΟΕΔ)

Στη συγκέντρωση συμμετέχουν επίσης:

  • Η Ένωση Αποστράτων Αξιωματικών Αεροπορίας (ΕΑΑΑ), με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της
  • Η Ένωση Αποστράτων Αξιωματικών Ναυτικού (ΕΑΑΝ), η οποία έχει εκφράσει θετική στάση και προτρέπει τα μέλη της να συμμετάσχουν
  • Ο Σύνδεσμος Αποφοίτων Σχολής Ικάρων (ΣΑΣΙ), ο οποίος εξέφρασε συμπαράσταση και κάλεσμα προς τα μέλη του

Όπως αναφέρεται στο επίσημο δελτίο Τύπου της συγκέντρωσης, τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις της διαμαρτυρίας είναι:

  • Όχι σε νομοσχέδια που διαλύουν τις Ένοπλες Δυνάμεις.
  • Όχι στη σταδιοδρομική απαξίωση των στελεχών. Όχι στο Σώμα Υπαξιωματικών.
  • Πραγματική αναβάθμιση των Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών.
  • Αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων για όλους τους αποφοίτους των Στρατιωτικών Σχολών.
  • Κατάργηση του νόμου υφαρπαγής της περιουσίας των Ενόπλων Δυνάμεων.
  • Όχι στον οικονομικό στραγγαλισμό των Μετοχικών Ταμείων.
  • Όχι στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και των υπηρεσιών υγείας των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών και των οικογενειών τους.
  • Πραγματικές και αξιοπρεπείς αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.
  • Επαναφορά 13ου και 14ου μισθών και συντάξεων. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
  • Άμεση ικανοποίηση των στεγαστικών αναγκών των στελεχών και των οικογενειών τους

Ομιλίες και πορεία

Ομιλητές θα είναι οι Παναγιώτης Δημητριάδης (Αντιπτέραρχος ε.α., ΕΑΑΑ), Δημήτριος Μεθενίτης (Υποπλοίαρχος ΠΝ) και Βασίλης Τσιλιγιάννης (Σμήναρχος ε.α., πρόεδρος ΣΑΣΤΥΑ). Μετά την ολοκλήρωση των ομιλιών, θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή και επίδοση ψηφίσματος στον Πρόεδρο της Βουλής και εκπροσώπους των Κοινοβουλευτικών Ομάδων. Στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί πορεία προς το Μέγαρο Μαξίμου για επίδοση του ίδιου ψηφίσματος και αίτημα για συνάντηση με τον πρωθυπουργό. Η αντιπροσωπεία έχει καθοριστεί να αποτελείται από τους κ.κ. Δημητριάδη, Μεθενίτη, Τσιλιγιάννη, Βορρόπουλο και Τσουκαράκη.