Ένοπλες Δυνάμεις: Οδηγός για το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας - Αναλυτικός πίνακας με τους νέους μισθούς
Τι αλλάζει
Κατατέθηκε στη Βουλή το νέο νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ για τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή, με αλλαγές σε σταδιοδρομία, μισθολόγιο, εκπαίδευση και προαγωγές
Kατατέθηκε στη Βουλή τη Δευτέρα (15/12) το νέο νομοσχέδιοτου Υπουργείου Εθνικής Άμυναςμε τον τίτλο «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεωνστη Νέα Εποχή». Πρόκειται για ένα εκτεταμένο και πολυεπίπεδο σχέδιο νόμου, το οποίο επιφέρει ουσιαστικές αλλαγές στο πλαίσιο της σταδιοδρομίας του στρατιωτικού προσωπικού, στο μισθολογικό καθεστώς, στην εκπαίδευση, αλλά και στη διαδικασία της στρατολογίας.
Το νομοσχέδιο αποτελεί βασικό πυλώνα της «Ατζέντας 2030», είχε παρουσιαστεί αναλυτικά από τον υπουργό Εθνικής Άμυνας Νίκο Δένδια και έλαβε την έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου στις 30 Σεπτεμβρίου 2025, σε συνεδρίαση υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη.
Μεταξύ άλλων, θεσπίζονται οργανικές θέσεις Αξιωματικών ανά Κλάδο, προέλευση και βαθμό, ενώ ανασχεδιάζεται συνολικά ο τρόπος λειτουργίας των Συμβουλίων Κρίσεων. Ταυτόχρονα, τροποποιούνται οι όροι παραμονής και εξέλιξης των Αξιωματικών, ενώ εισάγονται νέοι βαθμοί για μόνιμους Υπαξιωματικούς και Επαγγελματίες Οπλίτες. Πλέον, οι προαγωγές θα συνδέονται αποκλειστικά με την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ανώτερων βαθμών, αλλάζοντας ριζικά τη μέχρι σήμερα φιλοσοφία εξέλιξης.
Νέο μισθολογικό πλαίσιο
Το νομοσχέδιο προβλέπει αναδιάρθρωση των βασικών μισθών και των μισθολογικών κλιμακίων, τα οποία συνδέονται άμεσα με τα έτη υπηρεσίας και την κατηγορία προέλευσης. Εισάγονται μισθολογικές βαθμίδες που αποτυπώνουν τη σταδιακή εξέλιξη των αποδοχών. Για την άνοδο από το κατώτερο στο επόμενο κλιμάκιο απαιτούνται τρία έτη υπηρεσίας στο πρώτο και δύο έτη σε κάθε επόμενο.
Ένοπλες Δυνάμεις: Τι αλλάζει στην εκπαίδευση
Δημιουργείται η Διακλαδική Διοίκηση Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης (ΔΙΔΑΕ), με στόχο τον καλύτερο συντονισμό της στρατιωτικής εκπαίδευσης. Παράλληλα, ενισχύεται η συνεργασία της Σχολής Εθνικής Άμυνας και της Ανώτατης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου με Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα για την υλοποίηση Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών.
Τι ισχύει για θητεία και στρατολογία
Αναμορφώνεται το πλαίσιο της στρατολογικής νομοθεσίας, ιδίως σε ό,τι αφορά τις αναβολές σπουδών, τους μόνιμους κατοίκους εξωτερικού και την αξιολόγηση της καταλληλότητας για στράτευση ατόμων με ψυχικές παθήσεις. Θεσμοθετείται επίσης η εθελοντική στράτευση γυναικών.
Η εκπαίδευση των στρατευσίμων διαμορφώνεται ως εξής:
βασική εκπαίδευση 10 εβδομάδων,
ειδική εκπαίδευση 4 εβδομάδων,
εκπαίδευση σε μονάδες ετοιμότητας 12 εβδομάδων.
Μετά την ολοκλήρωση του κύκλου αυτού, ο στρατιώτης αποδίδεται στην εφεδρεία, η οποία ενισχύεται με νέο πλαίσιο μετεκπαίδευσης και τον θεσμό του ενεργού εθελοντή εφέδρου.
Αντιδράσεις για το νέο βαθμολόγιο
Σημαντικές αντιδράσεις προκαλούν οι αλλαγές στο βαθμολόγιο, καθώς σύμφωνα με πληροφορίες «παγώνουν» οι προαγωγές των μονίμων υπαξιωματικών έως τον βαθμό του Ανθυπασπιστή, χωρίς μεταβατικές ρυθμίσεις. Οι διατάξεις εφαρμόζονται αναδρομικά, επηρεάζοντας στελέχη που είχαν εισέλθει στις Ένοπλες Δυνάμεις με διαφορετικές προοπτικές εξέλιξης.
Ενδεικτικά, απόφοιτος ΑΣΣΥ του 2007 που προήχθη πρόσφατα σε Ανθυπολοχαγό ενδέχεται να παραμείνει στον ίδιο βαθμό έως την αποστρατεία του το 2040. Αντίστοιχα, Επαγγελματίας Οπλίτης που κατατάχθηκε το 2004 αναμένεται να παραμείνει στον ίδιο βαθμό έως το 2039.
Πρόσθετες ρυθμίσεις
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ακόμη διατάξεις για τη Στρατιωτική Δικαιοσύνη, την υγειονομική εξέταση και απόλυση των ΕΠΟΠ, καθώς και κίνητρα για ανυπότακτους ώστε να καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις έως τις 31 Δεκεμβρίου 2027.
Συνολικά, ο «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή» αποτελεί ένα πολυεπίπεδο νομοθέτημα που φέρνει βαθιές αλλαγές στη λειτουργία, την εκπαίδευση και τη σταδιοδρομία του στρατιωτικού προσωπικού, με σημαντικές επιπτώσεις για τα εν ενεργεία και μελλοντικά στελέχη.