Τι δείχνει η στάση Βαρδινογιάννη στη δημοπρασία για τις τηλεοπτικές άδειες
<p>Αγωνία για τους επιλαχόντες Κοντομηνά και Σαββίδη</p>
Ο Δημήτρης Κοντομήνας και ο Ιβάν Σαββίδης ήταν οι μεγάλοι χαμένοι της δημοπρασίας-θρίλερ, ενώ ο Ομιλος Βαρδινογιάννη με τη στάση του έδειξε πως ο τομέας των ΜΜΕ δεν είναι στην παρούσα φάση βασική του προτεραιότητα.
Αυτός ήταν ίσως και ο λόγος που, ενώ όλοι ανέμεναν την προσωπική εμφάνιση του Γιάννη Βαρδινογιάννη, τελικά εκπροσωπήθηκε από τους κ.κ. Π. Κυριακόπουλο και Κ. Αλκαλάι, που δεν ανέβασαν τις προσφορές τους στα επίπεδα που απαιτούνταν για την εξασφάλιση άδειας. Αντίθετα, Δ. Κοντομηνάς και Ι. Σαββίδης έδωσαν μάχη προσφέροντας πάνω από 60 εκατομμύρια έκαστος, τα οποία όμως δεν αποδείχθηκαν αρκετά.
Θεωρείται πολύ πιθανό, πέρα από τις προσφυγές που έχουν ήδη κάνει, να προχωρήσουν και σε νέες το αμέσως επόμενο διάστημα, ενώ μεγάλο ερώτημα αποτελεί το τι θα γίνει με τους εργαζομένους στο Star και τον Alpha, καθώς η κυβέρνηση έχει διαμηνύσει πως σε 90 ημέρες από τον διαγωνισμό θα «πέσει» το σήμα των σταθμών που δεν έχουν εξασφαλίσει άδεια. Στα δύο κανάλια απασχολούνται περίπου 1.000 δημοσιογράφοι, τεχνικοί και διοικητικοί, με διάφορες σχέσεις εργασίας, που αγωνιούν για το μέλλον τους. Το βασικό τους ερώτημα είναι αν δικαιούνται αποζημίωσης, καθώς υπάρχουν διιστάμενες απόψεις από νομικούς.
Ορισμένοι εκτιμούν πως πρέπει να αποζημιωθούν, ενώ άλλοι λένε πως, εφόσον το «λουκέτο» δεν μπαίνει με υπαιτιότητα των ιδιοκτητών, τότε και αυτοί δεν έχουν την υποχρέωση να αποζημιώσουν τους εργαζομένους τους. Ανάλογη είναι η αγωνία και στο «Ε» του Φίλιππου Βρυώνη, όπως και για τους περισσότερους από 500 εργαζομένους του Mega, που δεν πήρε καθόλου μέρος στον διαγωνισμό.
Η απάντηση της κυβέρνησης είναι πως οι περισσότεροι θα απορροφηθούν από τα νέα σχήματα που δημιουργούνται, τα οποία όμως είναι δύο και άρα σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να καλύψουν όλο αυτό το πλήθος των εργαζομένων. Ενα ακόμα κυβερνητικό επιχείρημα είναι πως από τους απασχολούμενους στα κανάλια που κλείνουν πολλοί είχαν προσωρινές εργασιακές σχέσεις, ενώ τα νέα σχήματα υποχρεώνονται να έχουν τουλάχιστον 400 εργαζομένους έκαστο με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ή και με συμβόλαια σε κάποιες περιπτώσεις.