Κωστής Χατζηδάκης: Έρχεται σημαντική και δίκαια αύξηση στον κατώτατο μισθό - Απομένει να διευκρινιστεί το ύψος της
Το τέλος του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους οριοθέτησε στο τέλος Φεβρουαρίου ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Η τροπολογία για τις συζητήσεις με τους κοινωνικούς εταίρους και τους αρμόδιους φορείς για την αύξηση του κατώτατου μισθού πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή εντός των επόμενων ημερών, δήλωσε σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό Action24 o Κωστής Χατζηδάκης.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μάλιστα, το πήγε ακόμα παραπέρα και σημείωσε ότι, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους θα ολοκληρωθεί έως το τέλος Φεβρουαρίου και, στις αρχές Μαρτίου, θα γίνει η εισήγηση του υπουργού Εργασίας στο Υπουργικό Συμβούλιο για τη λήψη της τελικής απόφασης.
Το ύψος μπορεί να μην έχει γνωστοποιηθεί, πάντως αυτό που επισημάνθηκε είναι ότι θα απορροφήσει την πίεση που νιώθουν οι εργαζόμενοι. Αυτό που ο κ. Χατζηδάκης ξεκαθάρισε, είναι ότι, στην παρούσα φάση, δεν μπορεί να επιβεβαιώσει οποιοδήποτε σενάριο, καθώς δεν έχει αρχίσει ακόμη η διαδικασία για τον προσδιορισμό του ύψους της νέας αύξησης.
Ωστόσο, ο υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση έχει δώσει δείγματα γραφής από τον προηγούμενο χρόνο, επισημαίνοντας ότι, με την περυσινή αύξηση, η Ελλάδα είναι στην 9η θέση μεταξύ των 22 χωρών της ΕΕ που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, «στο μεταξύ, μεσολάβησαν άλλες δύο χώρες και τώρα βρισκόμαστε στην 11η θέση».
Παράλληλα, τόνισε ότι η νέα αύξηση θα είναι σημαντική και θα απαντά στην πίεση που δέχονται οι εργαζόμενοι, ιδίως αυτοί που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, αλλά ταυτόχρονα θα λαμβάνει υπόψη τις αντοχές και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. «Δεν υπάρχει μαγική γομολάστιχα που να εξαφανίζει τις συνέπειες της διεθνούς κρίσης» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Αναφορικά με το βίντεο του ΣΥΡΙΖΑ για τη στέγη, ο υπουργός Εργασίας είπε ότι του έκανε εντύπωση αυτό το βίντεο και συμπλήρωσε: «Παραλάβαμε από τον ΣΥΡΖΑ ανεργία 17,5%, την πήγαμε στο 11,4%. Πήραμε τον κατώτατο μισθό στα 650, τον πήγαμε στα 713 και θα προχωρήσουμε σε νέα, σημαντική και δίκαια αύξησή του και μας κουνάει το δάχτυλο. Ο κ. Τσίπρας αύξησε μόνο τα στεγαστικά επιδόματα. Εμείς έχουμε ένα ολοκληρωμένο και μεγάλο για τα ελληνικά δεδομένα πρόγραμμα που αφορά σε 137.000 νέους. Μέσα στον Μάρτιο, θα ξεκινήσουν να δίνονται τα χαμηλότοκα ή άτοκα δάνεια σε νέους και νέα ζευγάρια έως 39 ετών, ενώ, έως τα τέλη Φεβρουαρίου-αρχές Μαρτίου, αναμένεται η παράδοση των πρώτων σπιτιών του προγράμματος "Κάλυψη", που θα καλύψει τους φτωχότερους συμπολίτες μας, δωρεάν ή με πολύ χαμηλό ενοίκιο (1.000 σπίτια)».
Επίσης, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στα οφέλη από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, λέγοντας τα εξής: «Οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 4,4, ποσοστιαίες μονάδες. Θεωρούμε ότι η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, που καταγράφει τον χρόνο για τους εργαζόμενους, θα μας επιτρέψει να αντιμετωπίσουμε την υποδηλωμένη εργασία και έτσι θα συλληφθεί παραπάνω ασφαλιστική ύλη και θα μπορέσουμε με υγιή τρόπο να μειώσουμε περαιτέρω τις εισφορές».
Μεταξύ άλλων, ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε ότι υπάρχουν 682 διαφορετικών ειδών κλαδικές συμβάσεις. «Οι συμβάσεις δεν διατάσσονται, είναι αποτέλεσμα συμφωνίας εργοδοτών και εργαζομένων. Εμείς θέλουμε και ενθαρρύνουμε τις κλαδικές συμβάσεις, επιδιώκουμε τους κοινούς παρονομαστές, αλλά δεν μπορούμε να τις νομοθετήσουμε» διευκρίνισε ο υπουργός.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μάλιστα, το πήγε ακόμα παραπέρα και σημείωσε ότι, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους θα ολοκληρωθεί έως το τέλος Φεβρουαρίου και, στις αρχές Μαρτίου, θα γίνει η εισήγηση του υπουργού Εργασίας στο Υπουργικό Συμβούλιο για τη λήψη της τελικής απόφασης.
Το ύψος μπορεί να μην έχει γνωστοποιηθεί, πάντως αυτό που επισημάνθηκε είναι ότι θα απορροφήσει την πίεση που νιώθουν οι εργαζόμενοι. Αυτό που ο κ. Χατζηδάκης ξεκαθάρισε, είναι ότι, στην παρούσα φάση, δεν μπορεί να επιβεβαιώσει οποιοδήποτε σενάριο, καθώς δεν έχει αρχίσει ακόμη η διαδικασία για τον προσδιορισμό του ύψους της νέας αύξησης.
Ωστόσο, ο υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση έχει δώσει δείγματα γραφής από τον προηγούμενο χρόνο, επισημαίνοντας ότι, με την περυσινή αύξηση, η Ελλάδα είναι στην 9η θέση μεταξύ των 22 χωρών της ΕΕ που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, «στο μεταξύ, μεσολάβησαν άλλες δύο χώρες και τώρα βρισκόμαστε στην 11η θέση».
«Πήγαμε τον κατώτατο από τα 650 στα 713 ευρώ»
Παράλληλα, τόνισε ότι η νέα αύξηση θα είναι σημαντική και θα απαντά στην πίεση που δέχονται οι εργαζόμενοι, ιδίως αυτοί που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, αλλά ταυτόχρονα θα λαμβάνει υπόψη τις αντοχές και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. «Δεν υπάρχει μαγική γομολάστιχα που να εξαφανίζει τις συνέπειες της διεθνούς κρίσης» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Αναφορικά με το βίντεο του ΣΥΡΙΖΑ για τη στέγη, ο υπουργός Εργασίας είπε ότι του έκανε εντύπωση αυτό το βίντεο και συμπλήρωσε: «Παραλάβαμε από τον ΣΥΡΖΑ ανεργία 17,5%, την πήγαμε στο 11,4%. Πήραμε τον κατώτατο μισθό στα 650, τον πήγαμε στα 713 και θα προχωρήσουμε σε νέα, σημαντική και δίκαια αύξησή του και μας κουνάει το δάχτυλο. Ο κ. Τσίπρας αύξησε μόνο τα στεγαστικά επιδόματα. Εμείς έχουμε ένα ολοκληρωμένο και μεγάλο για τα ελληνικά δεδομένα πρόγραμμα που αφορά σε 137.000 νέους. Μέσα στον Μάρτιο, θα ξεκινήσουν να δίνονται τα χαμηλότοκα ή άτοκα δάνεια σε νέους και νέα ζευγάρια έως 39 ετών, ενώ, έως τα τέλη Φεβρουαρίου-αρχές Μαρτίου, αναμένεται η παράδοση των πρώτων σπιτιών του προγράμματος "Κάλυψη", που θα καλύψει τους φτωχότερους συμπολίτες μας, δωρεάν ή με πολύ χαμηλό ενοίκιο (1.000 σπίτια)».
Επίσης, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στα οφέλη από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, λέγοντας τα εξής: «Οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 4,4, ποσοστιαίες μονάδες. Θεωρούμε ότι η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, που καταγράφει τον χρόνο για τους εργαζόμενους, θα μας επιτρέψει να αντιμετωπίσουμε την υποδηλωμένη εργασία και έτσι θα συλληφθεί παραπάνω ασφαλιστική ύλη και θα μπορέσουμε με υγιή τρόπο να μειώσουμε περαιτέρω τις εισφορές».
Μεταξύ άλλων, ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε ότι υπάρχουν 682 διαφορετικών ειδών κλαδικές συμβάσεις. «Οι συμβάσεις δεν διατάσσονται, είναι αποτέλεσμα συμφωνίας εργοδοτών και εργαζομένων. Εμείς θέλουμε και ενθαρρύνουμε τις κλαδικές συμβάσεις, επιδιώκουμε τους κοινούς παρονομαστές, αλλά δεν μπορούμε να τις νομοθετήσουμε» διευκρίνισε ο υπουργός.
