Με πέντε οριακές αλλαγές εισήλθε χθες στη Βουλή το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο δίνει τη δυνατότητα για παροχές σε χιλιάδες εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους. Μεταξύ άλλων, τροποποιούνται τα έτη ασφάλισης στα επαγγελματικά ταμεία, χωρίς να μειώνεται η φορολογία, εξαιρούνται από τη φορολόγηση τα ομαδικά συμβόλαια, ενώ παράλληλα αίρεται η φορολόγηση του 10% για τους ανάπηρους που εργάζονται.

Οι τομές του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου

Στις ευνοϊκές ρυθμίσεις συγκαταλέγονται:
► η εργασία των συνταξιούχων με ετήσιο όφελος που αγγίζει τα 4.400 ευρώ
► η επέκταση των επιδομάτων μητρότητας σε όλες τις μητέρες
► η καθιέρωση αναλογικού επιδόματος ανεργίας ανάλογα με τις ημέρες ασφάλισης
► η χορήγηση σύνταξης σε ασφαλισμένους με χρέη ως 30.000 ευρώ, καθώς και επικουρικής σύνταξης με 15 έτη
► η δυνατότητα συνταξιοδότησης από αυτά στα 55 έτη με 20 χρόνια ασφάλισης, από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, καθώς και η λήψη του 50% του εφάπαξ κεφαλαίου, ακόμη κι αν ο δικαιούχος συνεχίζει να εργάζεται. Αναλυτικά, σε σχέση με το αρχικό σχέδιο τροποποιούνται τα εξής:

1. Η ασφάλιση στα ΤΕΑ θα εξακολουθήσει να επιβάλλεται στο ίδιο ποσοστό φόρου, αλλά τροποποιείται η βάση των ετών παραμονής, ώστε όσο περισσότερα έτη έχει ενταχθεί ο ασφαλισμένος σε ένα τέτοιο Ταμείο τόσο λιγότερο φόρο να καταβάλλει.

Οι νέες κλίμακες του νέου ασφαλιστικού

Οι νέες κλίμακες είναι:
● Για 0-5 έτη ασφάλισης προβλέπεται 20% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 10% για τη σύνταξη.
● Για 6-10 (αντί 15) έτη ασφάλισης προβλέπεται 15% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη.
● Για 11-20 (αντί 25) έτη ασφάλισης προβλέπεται 10% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 5% για τη σύνταξη.
● Για 20-26 έτη ασφάλισης και άνω προβλέπεται 5% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 2,5% για τη σύνταξη.

2. Δυνατότητα εργασίας σε συνταξιούχους αναπηρίας, χωρίς να διακοπεί η σύνταξη αναπηρίας και χωρίς επιβολή φόρου 10%. Σήμερα, ένα άτομο με αναπηρία από τον π. ΟΑΕΕ δεν επιτρέπεται να εργαστεί, κάτι που δεν ισχύει για το ΙΚΑ και τα άλλα Ταμεία.

3. Επεκτείνεται ο μηχανισμός αύξησης των συντάξεων και στους δικαιούχους προσυνταξιοδοτικών παροχών. Η διάταξη αφορά περίπου 5.500 δικαιούχους.

4. Παραμένουν αφορολόγητες οι εισφορές προς τα ΤΕΑ και τα ασφάλιστρα για ομαδικά ασφαλιστήρια συνταξιοδοτικά συμβόλαια (ΟΑΣ), ενώ θεσπίζεται πλαφόν στα 20.000 ευρώ.

5. Προβλέπεται ότι οι εισφορές δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν ετησίως και σωρευτικά (στην περίπτωση που κάποιος ανήκει σε περισσότερα ΤΕΑ ή ΟΑΣ):
α) για τους μισθωτούς το 20% του ακαθάριστου εισοδήματος του εργαζομένου από μισθωτή εργασία και
β) για τους μη μισθωτούς το ποσό των 20.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κατ’ έτος βάσει του δείκτη τιμών καταναλωτή, όπως διαμορφώνεται την 31η Δεκεμβρίου εκάστου έτους.

6. Κέρδη από την απασχόληση συνταξιούχων. Καταργείται η ποινή μείωσης της σύνταξης 30% για εργαζόμενους συνταξιούχους και θέσπιση κρατήσεων σε μισθό και προσαύξηση σε εισφορές. Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι ως μισθωτοί θα έχουν κράτηση 10% στον μισθό.

7. Πώς θα παίρνουν σύνταξη όσοι χρωστούν 10.000-30.000 €. Χορηγείται το 40% της σύνταξης σε όσους χρωστούν έως 30.000 ευρώ στον ΟΑΕΕ και έως 10.000 ευρώ στον ΟΓΑ. Το άλλο 60% θα συμψηφίζεται με τις οφειλές και όταν το χρέος φτάσει στις 20.000 ευρώ για ΟΑΕΕ ή 6.000 ευρώ για ΟΓΑ, τότε θα δίδεται όλη η σύνταξη και θα παρακρατείται η υπόλοιπη οφειλή σε 60 δόσεις. Αν οφειλέτης έχει συμπληρώσει το 67ο έτος και έχει οφειλή 30.000 ευρύ, θα βγάλει σύνταξη 470 ευρώ (98 ευρώ η ανταποδοτική και 371,7 ευρώ με 15ετία).

8. Με 15ετία οι επικουρικές. Καθιερώνεται η 15ετία ως ελάχιστος απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για την έκδοση επικουρικής σύνταξης από όλα τα Ταμεία και με διαδοχική ασφάλιση, με αυστηρό χρονοδιάγραμμα έκδοσης των επικουρικών εντός 3 μηνών μετά την απονομή κύριας σύνταξης (fast track).

9. Συντάξεις θανόντων. Θα χορηγείται σύνταξη θανάτου για όλα τα άγαμα ορφανά τέκνα έως το 24ο έτος της ηλικίας τους, ανεξαρτήτως εάν σπουδάζουν ή όχι.

10. Στο 100% από 50% οι συντάξεις σε τέκνα με αναπηρία σε Δημόσιο και ΝΑΤ. Επεκτείνεται στο Δημόσιο και το πρώην ΝΑΤ η εφαρμογή της ειδικής ρύθμισης που προβλέπει ότι τα αμφοτεροπλεύρως ορφανά τέκνα με βαριά αναπηρία λαμβάνουν το 100% της σύνταξης των γονέων τους (από 50% που ισχύει).

11. Επικουρική σύνταξη σε πρατηριούχους. Χορηγείται επικουρική σύνταξη από το πρώην ΤΕΑΠΥΚ σε ετεροεπαγγελματίες πρατηριούχους υγρών καυσίμων, οι οποίοι λόγω πληθυσμιακών κριτηρίων (πόλεις έως 3.000 κατοίκους) συνταξιοδοτούνται από τον ΟΓΑ.

12. Επίδομα προσωπικής διαφοράς (καταβολή μέχρι 31 Δεκεμβρίου). Το επίδομα είναι ανάλογο της κύριας σύνταξης ή του αθροίσματος κύριων συντάξεων. Οι συνταξιούχοι με κύρια σύνταξη ή άθροισμα έως 700 ευρώ παίρνουν 200 ευρώ, από 700,01 έως 1.100 ευρώ παίρνουν 150 ευρώ και από 1.100,01 έως 1.600 ευρώ παίρνουν 100 ευρώ. Συντάξεις άνω των 1.600 ευρώ δεν παίρνουν επίδομα.

13. Επίδομα μητρότητας σε όλες τις μητέρες. Επεκτείνεται το επίδομα μητρότητας (780 ευρώ τον μήνα) σε μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες (ΟΑΕΕ) και αγρότισσες (ΟΓΑ), αλλά και π. Ταμεία ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ.

14. Ελάχιστη προϋπόθεση συνταξιοδότησης τα 6 έτη και 100 ένσημα. Η διάταξη ισχύει για τους ασφαλισμένους προ της 1/1/1993, που λόγω της πανδημίας δεν συμπλήρωσαν το 2020 τα 100 ένσημα για να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης για τη λήψη μειωμένης σύνταξης.

15. Χορήγηση εφάπαξ σε κληρικούς ανεξαρτήτως σύνταξης. Χορηγείται εφάπαξ στους κληρικούς πριν από τη σύνταξη, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος της ηλικίας τους.

16. Επιτόκιο 5,5% για όσους έχουν χρέη. Διατηρείται έως και τον Σεπτέμβριο του 2025 η αναστολή αύξησης του επιτοκίου που ισχύει στις ρυθμίσεις χρεών. Το επιτόκιο θα είναι στο 5,5% για ρυθμίσεις χρεών με 24 δόσεις.

17. Προπληρωμένη κάρτα στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ. Προβλέπεται η χρήση προπληρωμένης κάρτας για την πληρωμή επιδομάτων. Τα επιδόματα ανεργίας, τέκνων, ανασφάλιστου υπερήλικα θα καταβάλλονται στο 50% μέσω της κάρτας που θα χρησιμοποιείται για συγκεκριμένες αγορές και το άλλο 50% θα το παίρνουν σε μετρητά οι δικαιούχοι.

18. Επίδομα ανεργίας σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Μειούμενο θα βαίνει το επίδομα ανεργίας για εργασία με σύμβαση ορισμένου χρόνου που δεν ξεπερνά τις 3 μέρες την εβδομάδα ή τις 12 μέρες τον μήνα.

19. Νόμιμες οι περικοπές στην επικουρική σύνταξη. Νομοθετείται το κενό που είχε προκύψει μετά τον νόμο Κατρούγκαλου, για το αν εξακολουθεί να επιβάλλεται ή όχι η ποινή 30% για τη μειωμένη επικουρική σύνταξη σε ποσά για τα χρόνια ασφάλισης έως το 2014.

Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή