Λιγότερο χαρτομάνι μετά την αναβάθμιση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Εντός του καλοκαιριού αναμένεται να τεθεί σε πλήρη λειτουργία το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που μπήκε από χθες σε πιλοτική εφαρμογή, καταργώντας τις όποιες γραφειοκρατικές αγκυλώσεις του αρχικού συστήματος, ενώ ταυτόχρονα σφίγγει τον κλοιό παρακολούθησης της αγοράς εργασίας για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Όπως αναφέρεται, «στόχος της λειτουργίας του δοκιμαστικού περιβάλλοντος είναι η σταδιακή και ομαλή μετάβαση στο νέο σύστημα χωρίς απότομες αλλαγές». Έτσι, με το νέο σύστημα, επιτυγχάνεται:
1. Η πλήρης ψηφιοποίηση των δηλώσεων έναρξης, μεταβολής και λήξης της απασχόλησης.
2. Η πλήρης εφαρμογή των διατάξεων του ν.5053/2023 (δοκιμαστική περίοδος, κατά παραγγελία απασχόληση, παράλληλη απασχόληση κ.λπ.).
3. Η απλούστευση των διαδικασιών για τους εργοδότες και η μείωση του διοικητικού φόρτου.
4. Η ενίσχυση των εργαλείων παρακολούθησης της αγοράς εργασίας.
5. Η δημιουργία ενός πιο αξιόπιστου και διαφανούς μητρώου απασχόλησης και ασφάλισης.
Επιπλέον, δίνει τη δυνατότητα παρακολούθησης όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους, καθώς και της κατάργησης της υποχρέωσης υποβολής εντύπων (π.χ. Ε4 Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού, Ε9 για μερική απασχόληση κ.ά.).
Διαβάστε περισσότερα στο iapogevmatini.gr
Όπως αναφέρεται, «στόχος της λειτουργίας του δοκιμαστικού περιβάλλοντος είναι η σταδιακή και ομαλή μετάβαση στο νέο σύστημα χωρίς απότομες αλλαγές». Έτσι, με το νέο σύστημα, επιτυγχάνεται:
1. Η πλήρης ψηφιοποίηση των δηλώσεων έναρξης, μεταβολής και λήξης της απασχόλησης.
2. Η πλήρης εφαρμογή των διατάξεων του ν.5053/2023 (δοκιμαστική περίοδος, κατά παραγγελία απασχόληση, παράλληλη απασχόληση κ.λπ.).
3. Η απλούστευση των διαδικασιών για τους εργοδότες και η μείωση του διοικητικού φόρτου.
4. Η ενίσχυση των εργαλείων παρακολούθησης της αγοράς εργασίας.
5. Η δημιουργία ενός πιο αξιόπιστου και διαφανούς μητρώου απασχόλησης και ασφάλισης.
Επιπλέον, δίνει τη δυνατότητα παρακολούθησης όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους, καθώς και της κατάργησης της υποχρέωσης υποβολής εντύπων (π.χ. Ε4 Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού, Ε9 για μερική απασχόληση κ.ά.).
Διαβάστε περισσότερα στο iapogevmatini.gr
En