Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 6 στις 10 επιχειρήσεις προχωρούν σε παραβάσεις - Οι κλάδοι που "σπάνε" τα ρεκόρ
Εκτίναξη υπερωριών σε τουρισμό και εστίαση
Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτει ότι το 57,6% των παραβάσεων αφορά το ωράριο απασχόλησης, με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας να παραμένει στη δεύτερη θέση των εργασιακών παραβιάσεων.

Η έντονη παραβατικότητα των επιχειρήσεων σχετικά με τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίστηκε και τον Απρίλιο, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας. Συγκεκριμένα, σχεδόν έξι στις δέκα παραβάσεις (57,6%) σχετίζονται με το ωράριο απασχόλησης, με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας να διατηρεί σταθερά τη δεύτερη θέση στη λίστα των εργασιακών παραβιάσεων που εντοπίζονται κατά τους ελέγχους.
Διαβάστε: Κεραμέως: Αύξηση-ρεκόρ στις δηλωμένες υπερωρίες με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Σε πλήρη εξέλιξη οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας ενόψει καλοκαιριού
Τον Μάρτιο, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτάθηκε στους πολυπληθείς κλάδους του τουρισμού και της εστίασης. Πλέον, μαζί με τις τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, τις ασφαλιστικές εταιρείες, τις ΔΕΚΟ μεταφορών, τις εταιρείες σεκιούριτι, τη βιομηχανία και το εμπόριο, το μέτρο καλύπτει περισσότερους από 1,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και πάνω από 150.000 επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα.
Με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με την εφημερίδα «Καθημερινή», παρατηρήθηκε εντυπωσιακή αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες, φαινόμενο που είχε παρατηρηθεί και κατά το πρώτο διάστημα εφαρμογής του μέτρου στους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας.
Σύμφωνα με την Υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον τουρισμό τον Μάρτιο οδήγησε σε αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών κατά 637%. Στον κλάδο της εστίασης, η αντίστοιχη αύξηση ήταν 55%. Συνολικά, κατά το πρώτο τρίμηνο του 2025, συγκριτικά με το αντίστοιχο διάστημα του 2024, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οδήγησε σε αύξηση των υπερωριών σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της, με εξαίρεση τις τράπεζες και τις ασφαλιστικές εταιρείες.
Αναλυτικά, τα στοιχεία που παρουσίασε η κ. Κεραμέως δείχνουν τις ακόλουθες αυξήσεις ανά κλάδο:
• Τουρισμός: 306,4% αύξηση το πρώτο τρίμηνο (637,6% μόνο τον Μάρτιο)
• Λιανικό εμπόριο: 97,2% αύξηση
• Βιομηχανία: 81% αύξηση
• Επισιτισμός: 51,6% αύξηση το τρίμηνο (55,2% τον Μάρτιο)
• Σούπερ μάρκετ: 20,1% αύξηση
• ΔΕΚΟ: 17,4% αύξηση
• Εταιρείες σεκιούριτι: 15,6% αύξηση
Η Υπουργός Εργασίας, μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, παραδέχτηκε ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στη βιομηχανία, στο λιανεμπόριο, στον τουρισμό και στην εστίαση συνάντησε αντιδράσεις από τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, τόνισε πως το μέτρο ήταν απαραίτητο: «Οφείλουμε ως πολιτεία να προστατεύσουμε και τον εργαζόμενο και τον υγιή ανταγωνισμό».
Τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτουν ότι η συνολική παραβατικότητα των επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν τον Απρίλιο ανήλθε στο 21,7%, ποσοστό παρόμοιο με το σωρευτικό ποσοστό της περιόδου Ιανουαρίου-Απριλίου 2025 (22,29%).
Συνολικά, κατά το πρώτο τετράμηνο του 2025, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας πραγματοποίησε 24.158 ελέγχους και επέβαλε πρόστιμα συνολικού ύψους 13,9 εκατομμυρίων ευρώ. Μόνο τον Απρίλιο διενεργήθηκαν 5.825 έλεγχοι, με τα πρόστιμα να ανέρχονται σε 3,2 εκατομμύρια ευρώ, αναδεικνύοντας τη συνεχιζόμενη προσπάθεια για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Διαβάστε: Κεραμέως: Αύξηση-ρεκόρ στις δηλωμένες υπερωρίες με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Σε πλήρη εξέλιξη οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας ενόψει καλοκαιριού
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους
Τον Μάρτιο, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτάθηκε στους πολυπληθείς κλάδους του τουρισμού και της εστίασης. Πλέον, μαζί με τις τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, τις ασφαλιστικές εταιρείες, τις ΔΕΚΟ μεταφορών, τις εταιρείες σεκιούριτι, τη βιομηχανία και το εμπόριο, το μέτρο καλύπτει περισσότερους από 1,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και πάνω από 150.000 επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα.Με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με την εφημερίδα «Καθημερινή», παρατηρήθηκε εντυπωσιακή αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες, φαινόμενο που είχε παρατηρηθεί και κατά το πρώτο διάστημα εφαρμογής του μέτρου στους υπόλοιπους κλάδους της οικονομίας.
Εκτίναξη υπερωριών: Τα εντυπωσιακά στοιχεία ανά κλάδο
Σύμφωνα με την Υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον τουρισμό τον Μάρτιο οδήγησε σε αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών κατά 637%. Στον κλάδο της εστίασης, η αντίστοιχη αύξηση ήταν 55%. Συνολικά, κατά το πρώτο τρίμηνο του 2025, συγκριτικά με το αντίστοιχο διάστημα του 2024, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οδήγησε σε αύξηση των υπερωριών σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της, με εξαίρεση τις τράπεζες και τις ασφαλιστικές εταιρείες.Αναλυτικά, τα στοιχεία που παρουσίασε η κ. Κεραμέως δείχνουν τις ακόλουθες αυξήσεις ανά κλάδο:
• Τουρισμός: 306,4% αύξηση το πρώτο τρίμηνο (637,6% μόνο τον Μάρτιο)
• Λιανικό εμπόριο: 97,2% αύξηση
• Βιομηχανία: 81% αύξηση
• Επισιτισμός: 51,6% αύξηση το τρίμηνο (55,2% τον Μάρτιο)
• Σούπερ μάρκετ: 20,1% αύξηση
• ΔΕΚΟ: 17,4% αύξηση
• Εταιρείες σεκιούριτι: 15,6% αύξηση
Η στάση του Υπουργείου Εργασίας και οι αντιδράσεις
Η Υπουργός Εργασίας, μιλώντας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, παραδέχτηκε ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στη βιομηχανία, στο λιανεμπόριο, στον τουρισμό και στην εστίαση συνάντησε αντιδράσεις από τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, τόνισε πως το μέτρο ήταν απαραίτητο: «Οφείλουμε ως πολιτεία να προστατεύσουμε και τον εργαζόμενο και τον υγιή ανταγωνισμό».
Έλεγχοι και πρόστιμα από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας
Τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτουν ότι η συνολική παραβατικότητα των επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν τον Απρίλιο ανήλθε στο 21,7%, ποσοστό παρόμοιο με το σωρευτικό ποσοστό της περιόδου Ιανουαρίου-Απριλίου 2025 (22,29%).Συνολικά, κατά το πρώτο τετράμηνο του 2025, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας πραγματοποίησε 24.158 ελέγχους και επέβαλε πρόστιμα συνολικού ύψους 13,9 εκατομμυρίων ευρώ. Μόνο τον Απρίλιο διενεργήθηκαν 5.825 έλεγχοι, με τα πρόστιμα να ανέρχονται σε 3,2 εκατομμύρια ευρώ, αναδεικνύοντας τη συνεχιζόμενη προσπάθεια για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.