Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική σε χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικά και τουρισμό - Ποιοι εργαζόμενοι εντάσσονται
Επέκταση ψηφιακής κάρτας εργασίας
Με νέα απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, η ψηφιακή κάρτα επεκτείνεται σε τέσσερις ακόμη κλάδους, καλύπτοντας άλλους 350.000 εργαζόμενους

Η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας επεκτείνεται σε τέσσερις νέους κλάδους, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας. Πλέον, θα είναι υποχρεωτική για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χονδρεμπόριο, στον ενεργειακό τομέα, στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, και σε τουριστικές επιχειρήσεις που προσφέρουν υπηρεσίες διαμονής.
Με αυτή τη διεύρυνση, άλλοι 350.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο σύστημα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό στους 2 εκατομμύρια. Ακόμη και επιχειρήσεις με έναν μόνο εργαζόμενο υποχρεούνται να εφαρμόσουν το μέτρο, εφόσον ανήκουν στους σχετικούς ΚΑΔ.
Εντάσσονται επίσης τα ναυπηγεία, τα ορυχεία, τα λατομεία και οι επιχειρήσεις με μικτές δραστηριότητες (όταν η κύρια δραστηριότητα υπάγεται στην υποχρέωση).
Για τα αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία, η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται μόνο αν έχουν παρασκευαστήριο και χώρο με τραπεζοκαθίσματα. Αν πρόκειται για απλό πρατήριο άρτου χωρίς παρασκευαστήριο, εξαιρούνται.
Στόχος της ψηφιακής κάρτας είναι να διασφαλίζεται το ωράριο και η δίκαιη αμοιβή κάθε εργαζόμενου, περιορίζοντας την αδήλωτη εργασία.
Με αυτή τη διεύρυνση, άλλοι 350.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο σύστημα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό στους 2 εκατομμύρια. Ακόμη και επιχειρήσεις με έναν μόνο εργαζόμενο υποχρεούνται να εφαρμόσουν το μέτρο, εφόσον ανήκουν στους σχετικούς ΚΑΔ.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Διευκρινίσεις για ναυπηγεία, ορυχεία και τουρισμό
Εντάσσονται επίσης τα ναυπηγεία, τα ορυχεία, τα λατομεία και οι επιχειρήσεις με μικτές δραστηριότητες (όταν η κύρια δραστηριότητα υπάγεται στην υποχρέωση).Για τα αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία, η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται μόνο αν έχουν παρασκευαστήριο και χώρο με τραπεζοκαθίσματα. Αν πρόκειται για απλό πρατήριο άρτου χωρίς παρασκευαστήριο, εξαιρούνται.
Στόχος της ψηφιακής κάρτας είναι να διασφαλίζεται το ωράριο και η δίκαιη αμοιβή κάθε εργαζόμενου, περιορίζοντας την αδήλωτη εργασία.