Το επίδομα αδείας 2025 παρουσιάζει σημαντική αύξηση για τους δικαιούχους του ιδιωτικού τομέα που λαμβάνουν κατώτατο μισθό. Συγκεκριμένα, οι δικαιούχοι θα πληρωθούν 589,41 ευρώ, αύξηση από τα 556,05 ευρώ του προηγούμενου έτους. Η αύξηση στο επίδομα άδειας συνδέεται άμεσα με την αύξηση του κατώτατου μισθού που ισχύει από την 1η Απριλίου 2025.

Διαβάστε: Κρουαζιέρα για όλους: Η Ελλάδα γίνεται παγκόσμιο hot spot - Τι δείχνει η έκθεση της CLIA

Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός διαμορφώθηκε στα 880 ευρώ μεικτά, έναντι 830 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως. Αυτή η αύξηση επηρεάζει άμεσα το επίδομα άδειας που δικαιούνται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Οι δικαιούχοι του αυξημένου επιδόματος αδείας είναι όλοι οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας για τη χορήγηση άδειας.


Επίδομα αδείας 2025: Χρόνος καταβολής για τους δικαιούχους

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το επίδομα αδείας καλοκαιριού πρέπει να προκαταβάλλεται κατά την έναρξη της άδειας. Ο χρόνος της καλοκαιρινής άδειας καθορίζεται μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη. Από τη στιγμή που ο εργαζόμενος καταθέσει αίτημα, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να την εγκρίνει εντός δύο μηνών, μαζί με το αντίστοιχο επίδομα άδειας.

Εφόσον ο εργοδότης δεν παραχωρήσει άδεια εγκαίρως, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να λάβει διπλές αποδοχές άδειας μόλις τελειώσει το ημερολογιακό έτος. Σημαντικό είναι ότι δεν διπλασιάζεται το επίδομα αδείας σε αυτή την περίπτωση.


Υπολογισμός επιδόματος αδείας για δικαιούχους

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ποσό που δικαιούνται μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ, στην επίσημη ιστοσελίδα του οργανισμού. Η χορήγηση ετήσιας άδειας βασίζεται στο ημερολογιακό έτος. Από την πρώτη χρονιά απασχόλησης, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία ετήσιας άδειας, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται πενθήμερο ή εξαήμερο.

Οι δικαιούχοι επιδόματος άδειας πρέπει να γνωρίζουν ότι το ποσό υπολογίζεται με βάση τις μηνιαίες αποδοχές τους και τις ημέρες άδειας που δικαιούνται.


Ημέρες άδειας ανά έτος εργασίας

Οι δικαιούχοι άδειας έχουν διαφορετικό αριθμό ημερών ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας:

• Πρώτος χρόνος: 20 ημέρες (πενθήμερο) ή 24 ημέρες (εξαήμερο)
• Δεύτερο έτος: 21 ημέρες (πενθήμερο) ή 25 ημέρες (εξαήμερο)
• Τρίτο έτος και μετά: 22 ή 26 ημέρες αντίστοιχα
• Με 10 έτη στον ίδιο εργοδότη: 25 ημέρες (πενθήμερο) ή 30 (εξαήμερο)
• Από 25ετία και άνω: προστίθεται μία επιπλέον ημέρα άδειας

Στην ετήσια άδεια δεν περιλαμβάνονται Κυριακές, επίσημες και κατ' έθιμον αργίες, ημέρες ασθένειας ή ειδικές άδειες που συμπίπτουν με την κανονική άδεια. Οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους για να διεκδικήσουν το επίδομα άδειας που τους αναλογεί. Το επίδομα άδειας 2025 αποτελεί σημαντικό εργασιακό δικαίωμα που οι δικαιούχοι πρέπει να αξιοποιήσουν πλήρως.