Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα υπόκειται σε αυστηρούς κανόνες που προβλέπουν αποκλειστικά την τραπεζική κατάθεση των χρημάτων. Η ισχύουσα νομοθεσία απαγορεύει κατηγορηματικά την παράδοση μετρητών στο χέρι ή την προσφορά δώρων σε είδος, όπως κουπόνια σουπερμάρκετ.  

Διαβάστε: Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ: Έρχεται νωρίτερα από τις προηγούμενες χρονιές - Πότε θα καταβληθεί και ποιοι οι δικαιούχοι

Τρόπος καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων 2025

Οι εργοδότες υποχρεούνται να μεταφέρουν το ποσό του δώρου απευθείας στον τραπεζικό λογαριασμό κάθε εργαζόμενου. Κρίσιμη λεπτομέρεια αποτελεί η σωστή αιτιολογία της συναλλαγής, όπου πρέπει να αναφέρεται ρητά ότι αφορά το Δώρο Χριστουγέννων 2025. Η παράλειψη αυτής της ένδειξης μπορεί να οδηγήσει σε επιβολή κυρώσεων κατά τη διάρκεια ελέγχων από τις αρμόδιες αρχές. Σημαντικό στοιχείο που υπογραμμίζουν το ΚΕΠΕΑ και η ΓΣΕΕ είναι ότι μετά την ολοκλήρωση της πληρωμής, κανένας εργοδότης δεν δικαιούται να απαιτήσει την επιστροφή του ποσού από τον εργαζόμενο.

Προθεσμίες πληρωμής για το 2025

Η φετινή χρονιά φέρνει αλλαγές στο χρονοδιάγραμμα καταβολής του δώρου. Ενώ παραδοσιακά η προθεσμία λήγει στις 21 Δεκεμβρίου, η συγκυρία που αυτή η ημερομηνία πέφτει Κυριακή επιφέρει μετατόπιση. Συνεπώς, το Δώρο Χριστουγέννων 2025 πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.

Παράλληλα, οι άνεργοι που λαμβάνουν επίδομα από τη ΔΥΠΑ αναμένεται να εισπράξουν το δώρο τους την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου. Εξαίρεση αποτελούν οι μακροχρόνια άνεργοι, οι οποίοι δεν συμπεριλαμβάνονται στους δικαιούχους του Δώρου Χριστουγέννων 2025.

Διαδικασίες καταγγελίας και κυρώσεις

Σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών από τους εργοδότες, οι εργαζόμενοι διαθέτουν συγκεκριμένα μέσα προστασίας των δικαιωμάτων τους. Η καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να γίνει χωρίς καταβολή παραβόλου και ενεργοποιεί άμεσα τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Οι διαθέσιμες επιλογές για καταγγελία περιλαμβάνουν:

  • Επικοινωνία με την ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555
  • Υποβολή ανώνυμης καταγγελίας μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας
  • Αποστολή email στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης της περιοχής εργασίας

Οι συνέπειες για τους παραβάτες εργοδότες είναι αυστηρές, καθώς η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 επισύρει ποινή φυλάκισης έως έξι μήνες και επιβολή χρηματικού προστίμου.