Με στόχο τη μέγιστη διαφάνεια και την ορθή ενημέρωση των δικαιούχων, η ΔΥΠΑ προχωρά σε άμεσες διευκρινίσεις για τη σωστή και ενιαία εφαρμογή της Ειδικής Παροχής Προστασίας Μητρότητας.

Διαβάστε: Γιατί κόπηκε ξαφνικά το επίδομα μητρότητας; Τι πρέπει να κάνουν οι νέες μαμάδες

Μετά τον εντοπισμό παρερμηνειών στην εφαρμογή του πλαισίου, που οδήγησαν σε περιορισμένο αριθμό ανακλητικών πράξεων, η ΔΥΠΑ προχώρησε σε συνολική επανεξέταση όλων των σχετικών υποθέσεων και αποκατέστησε πλήρως τις επηρεαζόμενες περιπτώσεις, διασφαλίζοντας την ορθή και δίκαιη εφαρμογή της νομοθεσίας.

Η νεότερη νομική αποσαφήνιση ορίζει ότι οι μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες με ατομική επιχείρηση και εκείνες που συμμετέχουν σε νομικά πρόσωπα εξομοιώνονται πλήρως ως προς τις προϋποθέσεις λήψης της παροχής, εφόσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση μη μισθωτών του e-ΕΦΚΑ.

Συνεπώς, όλες οι μητέρες που καταβάλλουν εισφορές ως μη μισθωτές – ανεξαρτήτως της νομικής μορφής της επαγγελματικής τους δραστηριότητας – δικαιούνται την Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας.


ΔΥΠΑ: Στοιχεία αιτήσεων και πληρωμών

Από τις αιτήσεις αυτές:

• 7.839 αιτήσεις αφορούν μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες
• Έχουν ήδη πληρωθεί 6.293 για την κατηγορία αυτή.

Συνολικά τέθηκαν υπό διερεύνηση 660 περιπτώσεις.

Από αυτές:

• 304 μητέρες ενημερώθηκαν από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ για την εξέταση της περίπτωσής τους
• Πριν από τη νεότερη νομική διευκρίνιση εκδόθηκαν 20 ανακλητικές πράξεις, οι οποίες έχουν πλέον πλήρως ανακληθεί.

Συνολικά, η ΔΥΠΑ έχει καταβάλει για την παροχή ποσό που υπερβαίνει τα 334 εκατομμύρια ευρώ.


Ενιαία εφαρμογή και προστασία των δικαιούχων

Με τη ρητή αποσαφήνιση των προϋποθέσεων υπαγωγής, την άμεση τροποποίηση της σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου και τη διόρθωση όλων των επηρεασμένων περιπτώσεων, η ΔΥΠΑ διασφαλίζει την ενιαία, ξεκάθαρη και δίκαιη εφαρμογή της Ειδικής Παροχής Προστασίας Μητρότητας.

Ο θεσμός αυτός, σε συνδυασμό με τη δυνατότητα μεταβίβασής του στον άλλο γονέα, αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους μηχανισμούς στήριξης της οικογένειας, της μητρότητας και της ισότιμης γονεϊκότητας, ανεξαρτήτως της επαγγελματικής σχέσης των δικαιούχων.