Το 2026 βρίσκεται προ των πυλών και αναμένεται να συνοδεύεται από σημαντικά οικονομικά μέτρα, τα οποία θα ενισχύσουν ουσιαστικά την τσέπη, αλλά και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Ειδικότερα, τα μέτρα που έρχονται θα αφορούν την αύξηση εισοδημάτων, την κατοχύρωσή τους με τις συλλογικές συμβάσεις, την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ, το ισχυρότερο Ασφαλιστικό (αύξηση εσόδων λόγω ενεργοποίησης της κάρτας εργασίας), τις φορολογικές ελαφρύνσεις, την καταβολή τριετιών χωρίς προβλήματα κ.ο.κ.

Με δεδομένα τα παραπάνω, το 2026 θα κάνει ποδαρικό με επτά μπόνους στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αλλά και όσους εργάζονται στο Δημόσιο.

Αναλυτικά:

  1. Αύξηση εισοδήματος που προκύπτει συνδυαστικά μέσω πολλαπλών ρυθμίσεων.Σήμερα ο κατώτατος μισθός με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι 880 ευρώ μεικτά, ενώ οι περισσότεροι μισθοί δεν πέφτουν κάτω από τα 900 ευρώ, σύμφωνα με τους εργατολόγους και τα στοιχεία που τηρούνται στον ΕΦΚΑ. Νέα αύξηση στη συλλογική σύμβαση σημαίνει νέο άλμα του μισθού έπειτα από συμφωνία εργαζομένων και επιχειρήσεων. Υπολογίζεται να φτάσει στα 920 ευρώ, οπότε σε συνδυασμό με τις τριετίες πριμοδοτεί περαιτέρω το εισόδημα.

     2. Αύξηση κατώτατου στα 920 ευρώ. Παράλληλα με τις αποδοχές του ιδιωτικού τομέα θα κινούνται πλέον και οι αντίστοιχες του δημόσιου. Πλέον ο κατώτατος στον ιδιωτικό τομέα και ο εισαγωγικός στο Δημόσιο ισοσκελίζονται, ωστόσο παραμένει η μισθολογική διαφορά, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνονται 12 μισθούς (χωρίς δώρα και επίδομα αδείας), ενώ οι ιδιωτικοί αμείβονται με 14 μισθούς.

Διαβάστε περισσότερα στο iapogevmatini.gr