Δώρο Χριστουγέννων 2025: Ποιοι το λαμβάνουν και πότε θα καταβληθεί
Δείτε αναλυτικά
Το Δώρο Χριστουγέννων στους μισθωτούς καταβάλλεται κάθε χρόνο έως ένα συγκεκριμένο διάστημα
Ο Δεκέμβριος έφτασε και μαζί του η αντίστροφη μέτρηση για τις γιορτές, με το Δώρο Χριστουγέννων να αποτελεί μια ουσιαστική οικονομική ανάσα για χιλιάδες πολίτες.
Διαβάστε: Πόσο θα αυξηθεί το δώρο Χριστουγέννων για όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό
Για τους ανέργους της ΔΥΠΑ, η καταβολή του δώρου αναμένεται να γίνει στις 17 Δεκεμβρίου, όπως προβλέπεται για όσους λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας, επίδομα μακροχρόνια ανέργων ή συμμετέχουν σε προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης.
Το δώρο αντιστοιχεί σε:
Για μικρότερη περίοδο εργασίας, χορηγείται αναλογικό ποσό:
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕ.ΠΕ.Α.
Διαβάστε: Πόσο θα αυξηθεί το δώρο Χριστουγέννων για όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό
Για τους ανέργους της ΔΥΠΑ, η καταβολή του δώρου αναμένεται να γίνει στις 17 Δεκεμβρίου, όπως προβλέπεται για όσους λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας, επίδομα μακροχρόνια ανέργων ή συμμετέχουν σε προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης.
Δώρο Χριστουγέννων 2025: Γιατί οι εργαζόμενοι θα το λάβουν νωρίτερα φέτος
Το Δώρο Χριστουγέννων στους μισθωτούς καταβάλλεται κάθε χρόνο έως 21 Δεκεμβρίου. Ωστόσο, επειδή φέτος η ημερομηνία πέφτει Κυριακή, οι εργοδότες υποχρεούνται να το πληρώσουν έως το Σάββατο 20/12, ώστε να μη θεωρηθεί εκπρόθεσμο.Το δώρο αντιστοιχεί σε:
- 1 μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό
- 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται ημερομίσθια
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.- Αν η σύμβαση λύθηκε νωρίτερα, λαμβάνονται οι αποδοχές εκείνης της ημέρας.
- Το διάστημα αναφοράς είναι 1η Μαΐου – 31η Δεκεμβρίου.
- Όσοι εργάστηκαν όλο το διάστημα, λαμβάνουν ολόκληρο το δώρο.
Για μικρότερη περίοδο εργασίας, χορηγείται αναλογικό ποσό:
- 2/25 του μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.
- Οι νόμιμες άδειες προσμετρώνται κανονικά.
- Για ασθένεια, υπολογίζονται μόνο τα τριήμερα χωρίς επίδομα ασθενείας.
- Στη μερική απασχόληση, το δώρο υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕ.ΠΕ.Α.
En