EnΝέο επίδοµα ανεργίας µε έως 1.295 ευρώ για όλους - Ποιες είναι οι προϋποθέσεις
Δείτε αναλυτικά
Σε καθολική εφαρµογή του καινούργιου µοντέλου οικονοµικής ενίσχυσης, που εφαρµόζεται σήµερα πιλοτικά, προχωρά το υπουργείο Εργασίας
Αντωνης Βασιλοπουλος
Στην καθολική εφαρµογή του νέου επιδόµατος ανεργίας, που φτάνει µέχρι τα 1.295 ευρώ και βαίνει µειούµενο αλλά µε διπλάσια διάρκεια 24 µηνών, σε όλους όσοι µένουν άνεργοι από την 1η Απριλίου 2026, πρόκειται να προχωρήσει η κυβέρνηση, µετά την ολοκλήρωση του πιλοτικού προγράµµατος µέσα στον προσεχή Φεβρουάριο. Μέχρι στιγµής, εκτιµάται ότι 12.500 άνεργοι έχουν επιδοτηθεί µε το νέο αναλογικό επίδοµα και από αυτούς το 25% κατάφεραν να επιστρέψουν σύντοµα στην αγορά εργασίας, µε αποτέλεσµα να διακόψουν τη λήψη του επιδόµατος. Μετά την ολοκλήρωση του προγράµµατος αναµένεται να υπάρξει αξιολόγηση, ώστε, αν χρειαστεί, να γίνουν οι απαραίτητες προσαρµογές και να αποκτήσει µόνιµα χαρακτηριστικά από τον προσεχή Απρίλιο, όπου θα έχει ανακοινωθεί ήδη και η αύξηση στον κατώτατο µισθό για τον ιδιωτικό και δηµόσιο τοµέα.
Διαβάστε: Νέο επίδομα ανεργίας με έως 1.295 ευρώ και διάρκεια 24 μηνών - Αναλυτικά τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις
Ζητούµενο, σύµφωνα µε την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, είναι η δηµιουργία ενός επιδόµατος που θα είναι απλό, δίκαιο, ανταποδοτικό και προσαρµοσµένο στις ανάγκες της αγοράς. Στη νέα του µορφή, το επίδοµα ανεργίας µπορεί να ανέλθει έως και τα 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους µήνες της παροχής για κάποιον δικαιούχο µε πολλά χρόνια εργασίας, αλλά και ιδιαίτερα υψηλές αποδοχές για µεγάλο χρονικό διάστηµα, κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Μάλιστα, το επίδοµα καταβάλλεται εµπροσθοβαρώς, δηλαδή είναι υψηλότερο κατά τους πρώτους µήνες ανεργίας, προκειµένου να καλύπτει τις αρχικές, αυξηµένες ανάγκες, και βαίνει µειούµενο στη συνέχεια, προκειµένου να υπάρχει ένα ισχυρό αντικίνητρο προς τον δικαιούχο και να µη µένει εκτός αγοράς εργασίας. Η συνολική διάρκεια καταβολής του µπορεί να είναι και 24 µήνες. Θα πρέπει να τονιστεί ότι το ύψος της επιδότησης στηρίζεται στις εισφορές που έχουν καταβάλει οι άνεργοι, όπως ήδη συµβαίνει στις 25 από τις 27 χώρες της Ε.Ε., και δεν θα εξοµοιώνονται περιπτώσεις µε µεγάλες διαφορές, όπως γίνεται στη χώρα µας.
1. Το σταθερό µέρος επιδότησης. Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση µε το νόµιµο κατώτατο ηµεροµίσθιο, ξεκινώντας στο πρώτο τρίµηνο από το 70% του κατώτατου ηµεροµισθίου (ή του µέσου ηµεροµισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν µικρότερες από τον κατώτατο µισθό) και θα µειώνεται σταδιακά (60% στο δεύτερο τρίµηνο, 50% στο τρίτο τρίµηνο, 40% στο τέταρτο τρίµηνο, 30% στο πρώτο εξάµηνο του δεύτερου έτους, 20% στο δεύτερο εξάµηνο του δεύτερου έτους), ενώ ο µέσος όρος του ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12µηνο παραµένει στο 55% του νόµιµου κατώτατου ηµεροµισθίου, όπως και σήµερα. Προϋπόθεση είναι η συµπλήρωση 175 ηµερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστον κατά τους 14 µήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουµένων των 2 τελευταίων µηνών.
2. Το µεταβλητό µέρος επιδότησης («µπόνους»). Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον µέσον όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτό τον τρόπο, διασυνδέεται ο εργασιακός βίος µε το ύψος του µεταβλητού µέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδοµα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον τέσσερα χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας. Υπενθυµίζεται ότι το επίδοµα ανεργίας είναι ανταποδοτικό (προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές) και όχι προνοιακό.
3. Τις πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις, όπως τα ∆ώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις λόγω παιδιών και -πρώτη φορά- προσαυξήσεις λόγω µονογονεϊκότητας. Με τις αλλαγές που έρχονται ουσιαστικά συγχωνεύεται η τακτική επιδότηση µε το επίδοµα µακροχρόνια ανέργων, επιτρέποντας µέγιστη διάρκεια επιδότησης έως δύο χρόνια (24 µήνες), ακολουθώντας εξατοµικευµένη προσέγγιση για το ύψος του επιδόµατος. Ωστόσο, θα µείνει εκτός επιδόµατος κάποιος άνεργος εφόσον απορρίψει την πρόταση των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) για τρεις φορές.
Με το µοντέλο αυτό µπαίνει σε µια πιο ορθολογική βάση τόσο η ένταξη στην επιδότηση, θέτοντας ως όριο τις 175 ηµέρες ασφάλισης, όσο και η διάρκεια της επιδότησης, που υπολογίζεται πλέον µε αναλογία δύο µήνες απασχόλησης για ένα ένα µήνα επιδότησης στο πρώτο έτος της επιδότησης, και τρεις µήνες απασχόλησης για έναν µήνα επιδότησης στο δεύτερο έτος. Επίσης λαµβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία για τον υπολογισµό του ύψους του επιδόµατος, προσφέροντας ένα σταθερό µέρος, το οποίο λαµβάνουν όλοι, και ένα επιπλέον µεταβλητό µέρος, ανάλογα µε την ασφαλιστική προϋπηρεσία.
Δημοσιεύτηκε στην Απογευματινή
Διαβάστε: Νέο επίδομα ανεργίας με έως 1.295 ευρώ και διάρκεια 24 μηνών - Αναλυτικά τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις
Ζητούµενο, σύµφωνα µε την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, είναι η δηµιουργία ενός επιδόµατος που θα είναι απλό, δίκαιο, ανταποδοτικό και προσαρµοσµένο στις ανάγκες της αγοράς. Στη νέα του µορφή, το επίδοµα ανεργίας µπορεί να ανέλθει έως και τα 1.295 ευρώ κατά τους πρώτους µήνες της παροχής για κάποιον δικαιούχο µε πολλά χρόνια εργασίας, αλλά και ιδιαίτερα υψηλές αποδοχές για µεγάλο χρονικό διάστηµα, κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Μάλιστα, το επίδοµα καταβάλλεται εµπροσθοβαρώς, δηλαδή είναι υψηλότερο κατά τους πρώτους µήνες ανεργίας, προκειµένου να καλύπτει τις αρχικές, αυξηµένες ανάγκες, και βαίνει µειούµενο στη συνέχεια, προκειµένου να υπάρχει ένα ισχυρό αντικίνητρο προς τον δικαιούχο και να µη µένει εκτός αγοράς εργασίας. Η συνολική διάρκεια καταβολής του µπορεί να είναι και 24 µήνες. Θα πρέπει να τονιστεί ότι το ύψος της επιδότησης στηρίζεται στις εισφορές που έχουν καταβάλει οι άνεργοι, όπως ήδη συµβαίνει στις 25 από τις 27 χώρες της Ε.Ε., και δεν θα εξοµοιώνονται περιπτώσεις µε µεγάλες διαφορές, όπως γίνεται στη χώρα µας.
Επίδομα ανεργίας: Τα τρία μέρη και οι προϋποθέσεις
Σήµερα, ανεξάρτητα από το αν κάποιος εργάστηκε 2 χρόνια µε κατώτατο µισθό ή 20 χρόνια µε µισθό 2.000 ευρώ, λαµβάνει το ίδιο επίδοµα για το ίδιο διάστηµα. Το νέο επίδοµα αποτελείται από τρία µέρη:1. Το σταθερό µέρος επιδότησης. Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου σε συνάρτηση µε το νόµιµο κατώτατο ηµεροµίσθιο, ξεκινώντας στο πρώτο τρίµηνο από το 70% του κατώτατου ηµεροµισθίου (ή του µέσου ηµεροµισθίου των αποδοχών του, εάν αυτές ήταν µικρότερες από τον κατώτατο µισθό) και θα µειώνεται σταδιακά (60% στο δεύτερο τρίµηνο, 50% στο τρίτο τρίµηνο, 40% στο τέταρτο τρίµηνο, 30% στο πρώτο εξάµηνο του δεύτερου έτους, 20% στο δεύτερο εξάµηνο του δεύτερου έτους), ενώ ο µέσος όρος του ποσοστού επιδότησης στο πρώτο 12µηνο παραµένει στο 55% του νόµιµου κατώτατου ηµεροµισθίου, όπως και σήµερα. Προϋπόθεση είναι η συµπλήρωση 175 ηµερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστον κατά τους 14 µήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουµένων των 2 τελευταίων µηνών.
2. Το µεταβλητό µέρος επιδότησης («µπόνους»). Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης (από το 4ο έως και το 20ό έτος ασφάλισης) και τον µέσον όρο αποδοχών του δικαιούχου. Με αυτό τον τρόπο, διασυνδέεται ο εργασιακός βίος µε το ύψος του µεταβλητού µέρους της επιδότησης, αυξάνοντας το συνολικό επίδοµα για όσους έχουν εργαστεί τουλάχιστον τέσσερα χρόνια, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της ασφάλισης κατά της ανεργίας. Υπενθυµίζεται ότι το επίδοµα ανεργίας είναι ανταποδοτικό (προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές) και όχι προνοιακό.
3. Τις πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις, όπως τα ∆ώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις λόγω παιδιών και -πρώτη φορά- προσαυξήσεις λόγω µονογονεϊκότητας. Με τις αλλαγές που έρχονται ουσιαστικά συγχωνεύεται η τακτική επιδότηση µε το επίδοµα µακροχρόνια ανέργων, επιτρέποντας µέγιστη διάρκεια επιδότησης έως δύο χρόνια (24 µήνες), ακολουθώντας εξατοµικευµένη προσέγγιση για το ύψος του επιδόµατος. Ωστόσο, θα µείνει εκτός επιδόµατος κάποιος άνεργος εφόσον απορρίψει την πρόταση των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ) για τρεις φορές.
Με το µοντέλο αυτό µπαίνει σε µια πιο ορθολογική βάση τόσο η ένταξη στην επιδότηση, θέτοντας ως όριο τις 175 ηµέρες ασφάλισης, όσο και η διάρκεια της επιδότησης, που υπολογίζεται πλέον µε αναλογία δύο µήνες απασχόλησης για ένα ένα µήνα επιδότησης στο πρώτο έτος της επιδότησης, και τρεις µήνες απασχόλησης για έναν µήνα επιδότησης στο δεύτερο έτος. Επίσης λαµβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία για τον υπολογισµό του ύψους του επιδόµατος, προσφέροντας ένα σταθερό µέρος, το οποίο λαµβάνουν όλοι, και ένα επιπλέον µεταβλητό µέρος, ανάλογα µε την ασφαλιστική προϋπηρεσία.
Δημοσιεύτηκε στην Απογευματινή
