Aνοίγει μέσα στον Ιανουάριο η βεντάλια για αυξήσεις μισθών μέσω κατ’ αρχάς της επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) σε 19 κλάδους, με αυξήσεις από 12% έως 30%, ταυτόχρονα με την εκκίνηση των διαπραγματεύσεων, ώστε κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις σταδιακά να φτάσουν τις 200, όπως ήταν το 2011, πριν από την εισαγωγή των μνημονίων.

Διαβάστε: Νίκη Κεραμέως: Περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και αυξήσεις μισθών στις αρχές του 2026 

Θα προηγηθεί μέσα στον τρέχοντα μήνα η κατάθεση του σχετικού οδικού χάρτη της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, υπό μορφή νομοσχεδίου στη Βουλή, όπου θα περιγράφονται τα στάδια και οι αλλαγές που θα υποστεί το υφιστάμενο καθεστώς. Το νομοσχέδιο θα ψηφιστεί στις αρχές του Ιανουαρίου. Ετσι, οι πρώτες επιχειρήσεις που θα υποχρεωθούν να αυξήσουν τους μισθούς, ακολουθώντας τη σύμβαση που έχει συναφθεί μεταξύ εργαζομένων με τις επαγγελματικές οργανώσεις και δεν τις ακολούθησαν (τις αυξήσεις) προφασιζόμενες ότι δεν είναι μέλη της επιχειρηματικής οργάνωσης, είναι στον κλάδο μετάλλου, στις σιδηροβιομηχανίες, στα ενοικιαζόμενα δωμάτια, στις ασφαλιστικές εταιρείες, στις ναυτιλιακές και στα γραφεία ταξιδίων.

Ολοι οι παραπάνω κλάδοι θα πρέπει να εφαρμόσουν τις κλαδικές συμβάσεις εφόσον με το νέο πλαίσιο δραστηριοποιούνται σε Κωδικό Αριθμό Δραστηριότητας (ΚΑΔ) σύμφωνα με τη φορολογική δράση της εταιρείας τους. Κατά συνέπεια, οι επιχειρήσεις αυτές θα πρέπει να προσαρμόσουν τους μισθούς που πηγάζουν είτε από ατομικές συμφωνίες, δηλαδή τα 880 ευρώ, αλλά και τα έτη απασχόλησης, στα αντίστοιχα κλιμάκια, τα οποία για τις σιδηροβιομηχανίες ξεκινούν από 987 και φτάνουν τα 1.283 ευρώ, για τους εργαζομένους σε ενοικιαζόμενα δωμάτια από 901 έως 970 ευρώ, για τις ασφαλιστικές εταιρείες από 1.097 έως 1.495 ευρώ, για τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις από 1.156 έως 2.638 ευρώ και για τα γραφεία ταξιδίων από 968 έως 1.785 ευρώ. Πιο αναλυτικά, στον κλάδο του μετάλλου οι εξειδικευμένοι εργατοτεχνίτες χωρίς προϋπηρεσία θα έχουν κατώτατο μισθό από 973 έως 987 ευρώ. Αν σήμερα λαμβάνουν 880 ευρώ (κατώτατος μισθός), η αύξηση είναι της τάξης του 12% και 93 ευρώ τον μήνα. Και φυσικά η σύμβαση προβλέπει μια σειρά από επιδόματα, που θα είναι επίσης υποχρεωτικά, όπως επίδομα επίβλεψης (70 ευρώ/μήνα), ειδικών συνθηκών (10%-20%) κ.ά.

Στα τουριστικά γραφεία οι κλαδικοί μισθοί για το 2026 διαμορφώνονται για το υπαλληλικό προσωπικό από 968 ευρώ για προϋπηρεσία έως 2 έτη και 1.785 ευρώ για προϋπηρεσία 39-40 έτη. Συνεπώς, εδώ η αύξηση για μισθωτούς υπαλλήλους που παίρνουν τον κατώτατο (880 ευρώ) θα είναι 10% και 88 ευρώ τον μήνα. Στα ναυτιλιακά πρακτορεία και τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις οι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται από 1.156 ευρώ για το πρώτο κλιμάκιο έως 2.638 ευρώ για το κλιμάκιο 40. Συνεπώς, εδώ η αύξηση για μισθωτούς υπαλλήλους που παίρνουν τον κατώτατο (880 ευρώ) θα είναι 31% και 276 ευρώ τον μήνα. Στις ασφαλιστικές εταιρείες οι ελάχιστοι μισθοί διαμορφώνονται από 1.097 έως 1.495 ευρώ σε 14 μισθολογικά κλιμάκια, ανάλογα με την προϋπηρεσία. Συνεπώς, εδώ η αύξηση για μισθωτούς υπαλλήλους που παίρνουν τον κατώτατο (880 ευρώ) θα είναι 25% και 217 ευρώ τον μήνα.

Αυξήσεις: Υποχρεωτική επέκταση ισχύος κλαδικής σύμβασης

Η επέκταση ισχύος μιας κλαδικής σύμβασης έρχεται με υπουργική απόφαση έπειτα από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και σημαίνει πως οι μισθοί που προβλέπει καθίστανται πλέον υποχρεωτικοί για όλους τους μισθωτούς του κλάδου. 

Επίσης, υποχρεωμένες στην επέκταση των συμβάσεων και επομένως στην αύξηση των μισθών είναι:

  • Οι επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων όλης της χώρας, όπου η συγκεκριμένη σύμβαση λήγει στις 31/3/2026.
  • Οι επιχειρήσεις καλλυντικών με την ειδικότητα του/της συμβούλου ομορφιάς/αισθητικού.
  • Οι επιχειρήσεις σε μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια).
  • Στους ιατρικούς επισκέπτες.
  • Στους ηλεκτρολόγους που απασχολούνται στα ξενοδοχεία όλης της χώρας και στα ηλεκτρολογικά καταστήματα.
  • Στις καπνοβιομηχανίες.
  • Στους αρχαιολόγους-μέλη του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (ΣΕΚΑ).
  • Στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ενωσης (ΔΝΕ). î Στο υπαλληλικό προσωπικό των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων.
  • Στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού.


Θα πρέπει να τονιστεί ότι όλες οι πρόσφατες αναλύσεις Ιδρυμάτων και φορέων αναγνωρίζουν ότι η βελτίωση των εισοδημάτων, κυρίως των χαμηλόμισθων, επηρέασε σημαντικά την αύξηση της απασχόλησης. Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα έφτασε τα 1.376,03 ευρώ μικτά, αυξημένος κατά 5,53% σε ένα έτος, με σημαντικές όμως διαφοροποιήσεις και διαιώνιση των ανισοτήτων. Ετσι, για παράδειγμα, οι μισθοί στις μικρές επιχειρήσεις (κάτω των 10 εργαζόμενων) κατά μέσο όρο κινήθηκαν στα 1.023,86 ευρώ, έναντι 1.467,39 στις μεγάλες (άνω των 10 εργαζόμενων) επιχειρήσεις. Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε για τους άνδρες σε 1.461,95 ευρώ, από 1.413 πέρυσι, και σε 1.271,88 ευρώ, από 1.231,57, για τις γυναίκες, φέρνοντας στο προσκήνιο το γεγονός ότι στη χώρα μας περισσότερο από άλλες ευρωπαϊκές χώρες παραμένουν οι διαφορές και τα στερεότυπα ανάμεσα στα δύο φύλα. Το ημερομίσθιο για τους άντρες πλήρους απασχόλησης ανέρχεται σε 82,67 ευρώ κα για τις γυναίκες σε 54,79 ευρώ.

Δημοσιεύτηκε στα Παραπολιτικά