EnΜπόνους - ανάσα για δημοσίους υπαλλήλους: Πότε καταβάλλεται το ποσό έως 2.000 ευρώ
Δείτε την ημερομηνία
Το μπόνους αφορά υπαλλήλους που υπηρετούν σε 99 δημόσιους φορείς, αλλά και σε κρίσιμες υπηρεσίες όλων των δήμων
Το υπουργείο Εσωτερικών προχωρά στον σχεδιασμό ενός μπόνους παραγωγικότητας για το 2025, το οποίο στην πράξη παραπέμπει σε έναν «επιπλέον μισθό» για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο. Σύμφωνα με τον τελικό σχεδιασμό, περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να λάβουν εφάπαξ ποσό από 1.250 έως 2.000 ευρώ, με την πληρωμή να τοποθετείται στους πρώτους μήνες του 2026.
Διαβάστε: Ποιο δημόσιοι υπάλληλοι βγαίνουν κερδισμένοι και ποιοι χαμένοι από τις αλλαγές στο Εφάπαξ - Δείτε αναλυτικά
Το συνολικό κονδύλι διπλασιάζεται στα 40 εκατ. ευρώ, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, μετά από πρωτοβουλία της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών.
Η καταβολή προγραμματίζεται αφού ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των στόχων του 2025 και δοθεί η τελική έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο, που αναμένεται εντός Δεκεμβρίου. Ήδη, σύμφωνα με το υπουργείο, έχει στηθεί ο μηχανισμός για προσωποποιημένη επιλογή των δικαιούχων.
Οι στόχοι έχουν καταρτιστεί με μεθοδολογία SMART και με αξιοποίηση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, με έμφαση –μεταξύ άλλων– στην ψηφιοποίηση υπηρεσιών, στην ταχύτερη εξυπηρέτηση πολιτών και στην υποστήριξη επενδύσεων. Η επιλογή των υπαλλήλων και το τελικό ποσό ανά δικαιούχο θα αποφασίζονται από τους υπηρεσιακούς προϊσταμένους και όχι από την πολιτική ηγεσία, ενώ προβλέπεται πλαίσιο κατανομής ώστε ένα μέρος να δίνεται ισομερώς και το υπόλοιπο με βάση την ατομική συνεισφορά.
Σύμφωνα με δήλωση της υφυπουργού Εσωτερικών, η ανταμοιβή μπορεί να φτάσει έως και στο 15% των ετήσιων απολαβών κάθε υπαλλήλου, με στόχο τη διαμόρφωση μιας νέας κουλτούρας επιβράβευσης της παραγωγικότητας στο Δημόσιο.
Διαβάστε: Ποιο δημόσιοι υπάλληλοι βγαίνουν κερδισμένοι και ποιοι χαμένοι από τις αλλαγές στο Εφάπαξ - Δείτε αναλυτικά
Το συνολικό κονδύλι διπλασιάζεται στα 40 εκατ. ευρώ, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, μετά από πρωτοβουλία της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών.
Μπόνους - ανάσα για δημοσίους υπαλλήλους: Πώς θα επιλεγούν οι δικαιούχοι
Το μπόνους αφορά υπαλλήλους που υπηρετούν σε 99 δημόσιους φορείς, αλλά και σε κρίσιμες υπηρεσίες όλων των δήμων. Για πρώτη φορά, το μέτρο επεκτείνεται πιο καθαρά και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, διευρύνοντας τον κύκλο των δυνητικών δικαιούχων. Η φιλοσοφία, όπως επισημαίνουν αρμόδιες πηγές, δεν είναι οριζόντια: η ανταμοιβή συνδέεται με συγκεκριμένους στόχους και με την ατομική συμβολή κάθε υπαλλήλου στην επίτευξή τους.Η καταβολή προγραμματίζεται αφού ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των στόχων του 2025 και δοθεί η τελική έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο, που αναμένεται εντός Δεκεμβρίου. Ήδη, σύμφωνα με το υπουργείο, έχει στηθεί ο μηχανισμός για προσωποποιημένη επιλογή των δικαιούχων.
Οι στόχοι έχουν καταρτιστεί με μεθοδολογία SMART και με αξιοποίηση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης, με έμφαση –μεταξύ άλλων– στην ψηφιοποίηση υπηρεσιών, στην ταχύτερη εξυπηρέτηση πολιτών και στην υποστήριξη επενδύσεων. Η επιλογή των υπαλλήλων και το τελικό ποσό ανά δικαιούχο θα αποφασίζονται από τους υπηρεσιακούς προϊσταμένους και όχι από την πολιτική ηγεσία, ενώ προβλέπεται πλαίσιο κατανομής ώστε ένα μέρος να δίνεται ισομερώς και το υπόλοιπο με βάση την ατομική συνεισφορά.
Σύμφωνα με δήλωση της υφυπουργού Εσωτερικών, η ανταμοιβή μπορεί να φτάσει έως και στο 15% των ετήσιων απολαβών κάθε υπαλλήλου, με στόχο τη διαμόρφωση μιας νέας κουλτούρας επιβράβευσης της παραγωγικότητας στο Δημόσιο.
