Νέα δεδομένα φέρνει η γνωμοδότηση 80/2025 του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται σε φορείς του Δημοσίου. Το βασικό μήνυμα είναι σαφές: η εργασία μετά τη συνταξιοδότηση δεν οδηγεί αυτομάτως σε αύξηση σύνταξης, ούτε «χτίζει» νέο συντάξιμο χρόνο, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Διαβάστε: Συντάξεις: Το πιο συχνό λάθος που κοστίζει 100 ευρώ από τον λογαριασμό σου - Τι πρέπει να αποφύγεις

Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση, ο χρόνος απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση δεν προσμετράται ως συντάξιμος όταν ο συνταξιούχος συνεχίζει να λαμβάνει κανονικά τη σύνταξή του, χωρίς να έχει γίνει αναστολή ή άλλη νόμιμη μεταβολή. Με απλά λόγια, η ταυτόχρονη λήψη μισθού και σύνταξης δεν δημιουργεί από μόνη της πρόσθετο συνταξιοδοτικό όφελος.

Συνταξιούχοι: Πότε δεν μετρά ο χρόνος εργασίας και πότε αναγνωρίζεται

Ο χρόνος απασχόλησης μπορεί να αναγνωριστεί μόνο εφόσον ισχύσει μία από τις δύο βασικές προϋποθέσεις:

  • Αναστολή καταβολής της σύνταξης για όσο διαρκεί η εργασία
  • Επιστροφή των ποσών σύνταξης που εισπράχθηκαν κατά την περίοδο εργασίας
Χωρίς μία από αυτές τις προϋποθέσεις, δεν προκύπτει συνταξιοδοτικό κέρδος από τα επιπλέον έτη απασχόλησης.


Η εξέλιξη αυτή ενδιαφέρει κυρίως:

  • συνταξιούχους που απασχολούνται σε υπηρεσίες ή φορείς του Δημοσίου,
  • εργαζόμενους συνταξιούχους που υπάγονται στον e-ΕΦΚΑ,
  • όσους είχαν την εντύπωση ότι τα επιπλέον έτη εργασίας θα οδηγήσουν σε μελλοντική προσαύξηση της σύνταξης.

Σε πρακτικό επίπεδο, η γνωμοδότηση οδηγεί στο συμπέρασμα ότι:

  • δεν δημιουργείται νέο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μόνο λόγω συνέχισης της εργασίας,
  • δεν αυξάνεται η σύνταξη από τα επιπλέον έτη,
  • δεν προσμετράται χρόνος αν δεν έχει προηγηθεί αναστολή ή επιστροφή σύνταξης.

Υπάρχει κίνδυνος επιστροφής ποσών;

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ναι. Εφόσον κριθεί ότι δεν τηρήθηκαν οι νόμιμες προϋποθέσεις, μπορεί να τεθεί ζήτημα:
  • επιστροφής ποσών σύνταξης που καταβλήθηκαν,
  • ή άλλων διοικητικών ενεργειών, ανάλογα με την περίπτωση.

Φορείς όπως η ΕΝΥΠΕΚΚ έχουν ζητήσει να υπάρξει σαφής νομοθετική παρέμβαση, ώστε να αποφευχθούν αδιέξοδα για χιλιάδες συνταξιούχους.

Μέχρι να ξεκαθαρίσει πλήρως το τοπίο, ένας εργαζόμενος συνταξιούχος καλό είναι:
  • να ελέγξει τι ισχύει για τη δική του περίπτωση (αναστολή/μη αναστολή),
  • να ζητήσει επίσημη ενημέρωση από τον φορέα του ή τον e-ΕΦΚΑ,
  • να μην θεωρεί δεδομένο ότι η εργασία μετά τη σύνταξη αυξάνει αυτόματα τη μελλοντική παροχή.