Έρχονται νέα προγράμματα με επιδότηση 17.500 ευρώ σε νέους και γυναίκες για επιχειρήσεις- Πότε θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις
Επιδοτούμενη απασχόληση και επιχειρηματικότητα
Η ΔΥΠΑ ενεργοποιεί νέα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης για 70.000 πολίτες στις αρχές του 2026, στοχεύοντας στη μείωση της ανεργίας σε νέους, γυναίκες και μητέρες.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά στην υλοποίηση φιλόδοξων πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της απασχόλησης στην Ελλάδα. Περίπου 70.000 άνεργοι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε καινοτόμα προγράμματα που ξεκινούν στις αρχές του 2026, με προτεραιότητα στην αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας. Οι νέοι ηλικίας 18 έως 29 ετών, οι άνεργες γυναίκες και οι μητέρες βρίσκονται στο επίκεντρο του σχεδιασμού, καθώς η ΔΥΠΑ επιδιώκει να προσφέρει ουσιαστικές λύσεις σε όσους αντιμετωπίζουν εμπόδια στην επαγγελματική τους ένταξη.
Με σχέδιο, συνέπεια και κοινωνική ευθύνη, η υπηρεσία υλοποιεί ένα εκτεταμένο δίκτυο προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και δημιουργούν νέες προοπτικές για τους πολίτες. Η Χορμόβα επισημαίνει ότι η νέα γενιά δράσεων για το 2026 δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις άνεργες γυναίκες, στους νέους και στις δεξιότητες του μέλλοντος, όπως οι πράσινες και ψηφιακές ικανότητες που ενισχύουν την ανθεκτικότητα της οικονομίας. Παρά τη βελτίωση των δεικτών, η διοικήτρια διαβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει εφησυχασμός, καθώς η πρόοδος φέρνει ακόμη μεγαλύτερη ευθύνη. Η ΔΥΠΑ θα συνεχίσει να εργάζεται με αποφασιστικότητα και όραμα, ώστε κάθε πολίτης να έχει πραγματικές ευκαιρίες, ουσιαστική στήριξη και πρόσβαση σε μια αγορά εργασίας που εξελίσσεται χωρίς να αφήνει κανέναν πίσω.
*Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή της Κυριακής
Ειδικό πρόγραμμα για 10.000 άνεργες γυναίκες και μητέρες
Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κυριακάτικης Απογευματινής», εντός του 2026 θα τεθεί σε λειτουργία ένα στοχευμένο πρόγραμμα που αφορά αποκλειστικά 10.000 άνεργες γυναίκες. Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στην πραγματική ενδυνάμωση της γυναικείας απασχόλησης, δίνοντας προτεραιότητα σε μητέρες με ανήλικα τέκνα έως 15 ετών. Το καινοτόμο στοιχείο του προγράμματος είναι η επιδότηση τόσο της πλήρους όσο και της μερικής απασχόλησης, με το ποσοστό της χρηματοδότησης να φτάνει το 80%. Οι ωφελούμενες θα μπορούν να επιλέξουν μεταξύ πλήρους ωραρίου ή εξάωρης απασχόλησης, ανάλογα με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις και ανάγκες.Επιχειρηματική ενίσχυση 17.500 ευρώ για νέους επιχειρηματίες
Η ΔΥΠΑ ετοιμάζει παράλληλα ένα δεύτερο σημαντικό πρόγραμμα που αφορά την επιχειρηματική στήριξη 2.114 νέων ανέργων ηλικίας 18 έως 29 ετών. Η δράση αυτή δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στις γυναίκες επιχειρηματίες και στις δραστηριότητες που σχετίζονται με την πράσινη και ψηφιακή οικονομία. Κάθε δικαιούχος θα λάβει χρηματοδότηση ύψους 17.500 ευρώ για την ίδρυση νέας επιχείρησης, προωθώντας έτσι τη δημιουργία μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Οι αιτήσεις συμμετοχής αναμένεται να ξεκινήσουν μέσα στον Ιανουάριο 2026, προσφέροντας μια μοναδική ευκαιρία σε νέους που επιθυμούν να αναπτύξουν τη δική τους επαγγελματική δραστηριότητα.Πρόσθετες δράσεις και θέσεις εργασίας για διαφορετικές ομάδες
Το ευρύτερο πλαίσιο των προγραμμάτων που θα υλοποιηθούν περιλαμβάνει 5.971 θέσεις πλήρους απασχόλησης αποκλειστικά για νέους, καθώς και εξειδικευμένες δράσεις για πυρόπληκτους της Αττικής και πρώην εργαζόμενους των Ναυπηγείων Ελευσίνας. Επιπλέον, προβλέπονται 370 νέες θέσεις για ευπαθείς ομάδες και 3.041 θέσεις πλήρους απασχόλησης για άνεργους άνω των 30 ετών. Η ολοκληρωμένη αυτή προσέγγιση αποδεικνύει τη δέσμευση της ΔΥΠΑ να καλύψει τις ανάγκες διαφορετικών κατηγοριών ανέργων, προσαρμόζοντας τις παρεμβάσεις στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε ομάδας.Προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων
Από το 2022 μέχρι σήμερα, 390.000 πολίτες έχουν αναβαθμίσει τις επαγγελματικές τους ικανότητες μέσω προγραμμάτων κατάρτισης που υλοποίησε η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Για το 2026 προγραμματίζεται η υλοποίηση νέων δράσεων που θα καλύψουν άλλους 150.000 ωφελούμενους. Δύο μεγάλα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα θα εστιάσουν στην ανάπτυξη ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων, ενώ παράλληλα θα προσφέρουν εκπαίδευση στον οικονομικό εγγραμματισμό τόσο για άνεργους όσο και για εργαζόμενους που επιθυμούν να εξελιχθούν επαγγελματικά.Τρέχοντα προγράμματα της ΔΥΠΑ
Αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη πολλαπλά προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης που απευθύνονται σε διαφορετικές ομάδες ανέργων. Η επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών αποτελεί μία από τις βασικές δράσεις. Παράλληλα, λειτουργούν προγράμματα για άνεργους ηλικίας 55 ετών και άνω, καθώς και ειδικό πρόγραμμα για την πρόσληψη 1.000 ανέργων ατόμων με αναπηρία σε δήμους πρώτου βαθμού. Επιπρόσθετα, υλοποιούνται δράσεις κατάρτισης και απασχόλησης για δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και άστεγους, ενώ 10.000 άνεργοι με εμπόδια επανένταξης στην αγορά εργασίας λαμβάνουν στήριξη μέσω επιχορηγήσεων. Τα προγράμματα Scale Up και οι τοπικές δράσεις συμπληρώνουν το πλαίσιο, με 7.000 επιδοτούμενες θέσεις σε συγκεκριμένες περιοχές, ενώ το πρόγραμμα επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους άνω των 30 ετών προσφέρει πρακτική εξάσκηση σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον.Μείωση της ανεργίας και θετικά στατιστικά στοιχεία
Το ποσοστό ανεργίας κατά το τρίτο τρίμηνο του 2025 διαμορφώθηκε στο 8,2%, σημειώνοντας πτώση από το 8,6% του προηγούμενου τριμήνου. Ο αριθμός των ανέργων έφτασε τα 393.162 άτομα, παρουσιάζοντας μείωση 4,5% σε σχέση με το δεύτερο τρίμηνο και 8,2% σε ετήσια βάση. Η ανεργία παραμένει σταθερά κάτω από το 10% τον τελευταίο χρόνο, επιστρέφοντας σε επίπεδα που δεν είχαν καταγραφεί εδώ και σχεδόν 17 χρόνια. Αυτή η θετική εξέλιξη αντικατοπτρίζει την αποτελεσματικότητα των πολιτικών απασχόλησης και την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας.Δηλώσεις της διοικήτριας ΔΥΠΑ Γιάννας Χορμόβα
Η διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γιάννα Χορμόβα, τονίζει στην «Κυριακάτικη Απογευματινή» ότι η σταθερή μείωση της ανεργίας επιβεβαιώνει την επιτυχία της συλλογικής προσπάθειας. Υπογραμμίζει ότι η ΔΥΠΑ παραμένει προσανατολισμένη σε μια πολιτική που θέτει τον άνθρωπο στο επίκεντρο, είτε πρόκειται για άνεργο που αναζητά νέα ευκαιρία, είτε για εργαζόμενο που επιθυμεί να αναπτύξει τις ικανότητές του, είτε για επιχείρηση που χρειάζεται εξειδικευμένα στελέχη. Η διοικήτρια τονίζει ότι στόχος είναι η ΔΥΠΑ να αποτελεί πραγματικό σύμμαχο για όλους, έναν φορέα που δεν ακολουθεί απλώς τις εξελίξεις αλλά τις διαμορφώνει ενεργά.Με σχέδιο, συνέπεια και κοινωνική ευθύνη, η υπηρεσία υλοποιεί ένα εκτεταμένο δίκτυο προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και δημιουργούν νέες προοπτικές για τους πολίτες. Η Χορμόβα επισημαίνει ότι η νέα γενιά δράσεων για το 2026 δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις άνεργες γυναίκες, στους νέους και στις δεξιότητες του μέλλοντος, όπως οι πράσινες και ψηφιακές ικανότητες που ενισχύουν την ανθεκτικότητα της οικονομίας. Παρά τη βελτίωση των δεικτών, η διοικήτρια διαβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει εφησυχασμός, καθώς η πρόοδος φέρνει ακόμη μεγαλύτερη ευθύνη. Η ΔΥΠΑ θα συνεχίσει να εργάζεται με αποφασιστικότητα και όραμα, ώστε κάθε πολίτης να έχει πραγματικές ευκαιρίες, ουσιαστική στήριξη και πρόσβαση σε μια αγορά εργασίας που εξελίσσεται χωρίς να αφήνει κανέναν πίσω.
*Δημοσιεύθηκε στην Απογευματινή της Κυριακής
En