Ξεκινά ο διαγωνισμός για την ανάδειξη Τεχνικού Συμβούλου στον νέο ΟΣΕ, με την Σιδηρόδρομοι Ελλάδας Μ.Α.Ε. να προχωρά σε κλειστή διαδικασία επιλογής αναδόχου για την επόμενη δεκαετία. Η σύμβαση προβλέπει διάρκεια 5 συν 5 χρόνια, με εκτιμώμενη αξία που φτάνει τα 24,982 εκατομμύρια ευρώ χωρίς ΦΠΑ. Η προκήρυξη δημοσιεύθηκε σύμφωνα με το άρθρο 265 του Ν. 4412/2016 και αποσκοπεί στην επιχειρησιακή αναβάθμιση του σιδηροδρομικού οργανισμού.

Στόχοι και αντικείμενο του διαγωνισμού για τον Τεχνικό Σύμβουλο στον νέο ΟΣΕ

Ο διαγωνισμός για Τεχνικό Σύμβουλο στον νέο ΟΣΕ επικεντρώνεται στην επιλογή εξειδικευμένου φορέα που θα αναλάβει τον μετασχηματισμό της Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μ.Α.Ε. Βασικός στόχος αποτελεί η επίτευξη της επιχειρησιακής ενίσχυσης του οργανισμού, η ανάπτυξη σύγχρονων διαδικασιών και συστημάτων, καθώς και η μεταφορά τεχνογνωσίας προς τη διοίκηση και το προσωπικό. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ενδιαφέροντος στη Διεύθυνση Διαγωνισμών και Συμβάσεων Έργων, Μελετών, Προμηθειών και Υπηρεσιών ορίστηκε για τις 10 Φεβρουαρίου 2026.

Προδιαγραφές και κριτήρια επιλογής

Σύμφωνα με την προκήρυξη, ο Τεχνικός Σύμβουλος μπορεί να είναι υφιστάμενος Διαχειριστής Σιδηροδρομικής Υποδομής, κρατικός όμιλος που περιλαμβάνει Διαχειριστή Σιδηροδρομικής Υποδομής, ή εξειδικευμένη θυγατρική τέτοιου ομίλου. Η τελική επιλογή θα πραγματοποιηθεί μετά από συζήτηση με ομοφωνία των παριστάμενων μελών της επιτροπής αξιολόγησης. Ο διαγωνισμός αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2026, ώστε να ξεκινήσει άμεσα η συνεργασία για τον εκσυγχρονισμό του νέου ΟΣΕ.

Ρόλος και αρμοδιότητες του Στρατηγικού Εταίρου

Ο επιλεγμένος ανάδοχος θα λειτουργήσει ως Στρατηγικός Εταίρος Μετασχηματισμού και Επιχειρησιακής Ενίσχυσης, γνωστός και ως Technical Manager. Θα υποστηρίξει τη διοίκηση της Σιδηρόδρομοι Ελλάδας στον σχεδιασμό, την οργάνωση και τη λειτουργία κρίσιμων επιχειρησιακών διαδικασιών σε επίπεδο Διαχειριστή Υποδομής. Παράλληλα, θα μεταφέρει τεχνογνωσία για την σύγχρονη λειτουργία του σιδηροδρόμου, εφαρμόζοντας μοντέρνες διαδικασίες που θα επιτρέψουν στον οργανισμό να ανταπεξέλθει στον νέο σύνθετο ρόλο του.

Βασικοί άξονες συνεισφοράς

Η τεχνογνωσία για την σύγχρονη λειτουργία του σιδηροδρόμου θα μεταφερθεί μέσω συγκεκριμένων δράσεων. Ο Technical Manager θα φέρει ενσωματωμένη εμπειρία και εξειδικευμένα στελέχη με γνώσεις στη λειτουργία, διακυβέρνηση και επιχειρησιακή ωρίμανση Διαχειριστών Υποδομής. Θα παρέχει καθοδήγηση για την πλήρη υιοθέτηση ευρωπαϊκών προτύπων και πρακτικών σε θέματα ασφάλειας, συντήρησης, λειτουργίας, διαχείρισης κινδύνων και διαλειτουργικότητας, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης Τροχαίου Υλικού.

Μεταφορά γνώσης και ανάπτυξη ικανοτήτων

Κεντρικό στοιχείο του έργου αποτελεί η μεταφορά γνώσης και η ανάπτυξη ικανοτήτων προς το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας. Ο Τεχνικός Σύμβουλος θα συμβάλει στη διαμόρφωση διαδικασιών, εργαλείων και μηχανισμών παρακολούθησης για την επίτευξη επιχειρησιακής ωριμότητας. Μέσω της ανάπτυξης μικτής επιχειρησιακής ομάδας εργασίας με στελέχη της Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μ.Α.Ε., θα εξασφαλιστεί η συστηματική υποστήριξη όλων των κρίσιμων λειτουργιών κατά τη μεταβατική περίοδο ενίσχυσης και ωρίμανσης του νέου Διαχειριστή Υποδομής.