«Θα ψηφιστεί μέχρι τις αρχές Φεβρουαρίου το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η συμφωνία αυτή οδηγεί σε ευκολότερα επεκτάσιμες συλλογικές συμβάσεις μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι θα δουν υψηλότερους μισθούς και θα εργάζονται με καλύτερους όρους και με υψηλότερη προστασία», τόνισε μεταξύ άλλων ο Νίκος Μηλαπίδης στα Παραπολιτικά 90,1.



Μηλαπίδης στα Παραπολιτικά 90,1: "Οι εργαζόμενοι θα δουν υψηλότερους μισθούς"

Ο γενικός γραμματέας εργασιακών σχέσεων μίλησε τη Δευτέρα (19/01) στην εκπομπή «Στον αέρα» με τη δημοσιογράφο Νίκη Λυμπεράκη και αρχικά, σχετικά με τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, είπε: «Στα τέλη Νοεμβρίου επετεύχθη η εθνική κοινωνική συμφωνία που σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τις συλλογικές συμβάσεις. Ο τριμερής διάλογος έφερε αποτελέσματα. Υποβάλλαμε το σχέδιο δράσης στην Κομισιόν, όπου περιλαμβάνει όλα τα μέτρα για τη διευκόλυνση στη σύναψη των συλλογικών συμβάσεων, και πλέον είναι στη δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο το οποίο περιλαμβάνει 16 άρθρα. Θα ψηφιστεί μέχρι στις αρχές Φεβρουαρίου και η συμφωνία αυτή οδηγεί σε ευκολότερα επεκτάσιμες συλλογικές συμβάσεις μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι θα δουν υψηλότερους μισθούς και θα εργάζονται με καλύτερους όρους και με υψηλότερη προστασία. Το μπαλάκι τώρα μεταφέρεται στο τερέν των κοινωνικών εταίρων, θα υπάρξει φαντάζομαι και ευρύτατη διαβούλευση σε επίπεδο Κοινοβουλίου, θέλουμε και τα κόμματα να τοποθετηθούν. Θέλουμε να δώσουμε ένα ηχηρό μήνυμα κοινωνικού διαλόγου και θέλουμε την επόμενη μέρα να κάνουν χρήση του νέου πλαισίου οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι ούτως ώστε να δημιουργηθούν καλύτεροι κλαδικοί μισθοί με βάση την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα κάθε κλάδου».

Συμπλήρωσε δε: «Το ποσοστό των συλλογικών συμβάσεων είναι χαμηλό, ο στόχος της οδηγίας της ΕΕ είναι για όλη την Ευρώπη να ξεπεράσει το 80% η κάλυψη των εργαζομένων. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν γύρω στις 15 εκκρεμείς συλλογικές συμβάσεις της οικονομίας που δεν επεκτάθηκαν γιατί δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις, βλέπετε ότι υπάρχει ένα "απόθεμα" ισχυρό το οποίο μπορεί να δώσει μια δυναμική. Ελπίζουμε ότι οι νέες διαπραγματεύσεις θα οδηγήσουν σε ευρύτατη κάλυψη εργαζομένων και σε υψηλότερους μισθούς». Πρόσθεσε πως «πιστεύουμε ότι την επόμενη μέρα του νομοσχεδίου που θα ψηφιστεί οι κοινωνικοί εταίροι και με πρωτοβουλία της ΓΣΕΕ αλλά και με των εργοδοτικών φορέων θα προσπαθήσουν να καταλήξουν σε αυξήσεις και όρους που θα βελτιώσουν τη ζωή των εργαζομένων, αλλά και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων».

Για τον κατώτατο μισθό ο Νίκος Μηλαπίδης είπε: «Την 1η Απριλίου 2026 θα δούμε αύξηση στον κατώτατο μισθό. Είναι δεδομένο ότι η δήλωση του πρωθυπουργού είναι για €950 μέχρι το 2027, είμαστε σήμερα στα 880, ελπίζουμε ότι θα είναι η αύξηση σημαντική, κυρίως για να καλύψουμε τις επιπτώσεις του πληθωρισμού. Δεν μπορούμε να προσδιορίσουμε το ποσό γιατί έχει ξεκινήσει η διαδικασία με τους επιστημονικούς φορείς και τους κοινωνικούς φορείς, πάντως σε κάθε περίπτωση το ποσοστό της αύξησης πρέπει να ξεπερνάει τον πληθωρισμό και να περιλαμβάνει και την παραγωγικότητα. Πρέπει να υπάρχουν επαρκείς κατώτατοι μισθοί και πέρα από αυτούς να έχουμε κλαδικές συμφωνίες που θα ορίζουν ελεύθερα το μισθό ακόμα πιο πάνω».

Όπως πρόσθεσε: «Τον πρώτο μήνα του 2026 όλοι οι εργαζόμενοι θα δούνε στις τσέπες τους αυξημένο εισόδημα λόγω μείωσης των φορολογικών συντελεστών. Άρα μπαίνουμε σε μια πορεία αύξησης των μισθών, πέρα από τις αυξήσεις που ο ιδιωτικός τομέας δίνει». Καταλήγοντας δεν παρέλειψε να αναφέρει: «Για το 2026 ο στόχος του Υπουργείου Εργασίας είναι η αύξηση της απασχόλησης, ιδιαίτερα των γυναικών».