«Παράθυρο» για την έλευση 400.000 οικονομικών μεταναστών, προκειμένου να απασχοληθούν στη χώρα μας σε εργασίες κυρίως του πρωτογενούς και του δευτερογενούς τομέα, ανοίγει το νομοσχέδιο του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου. Την ίδια ώρα, με υπουργική απόφαση του υπουργείου Εργασίας, αυξάνεται φέτος ο αριθμός των μετακλήσεων μεταναστών κατά 5.000 σε σχέση με το 2025 και συνολικά φτάνει τα 94.240 άτομα. Συγκεκριμένα, με το νομοσχέδιο που βρίσκεται σε διαβούλευση δίνεται το δικαίωμα με μόνο μία διοικητική πράξη να μπορεί κάποιος αλλοδαπός να λάβει άδεια εργασίας και διαμονής στη χώρα.

Οικονομικοί μετανάστες: 400.000 εργαζόμενοι φτάνουν από τρίτες χώρες

Παράλληλα, επιτρέπεται σε Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) να λειτουργούν ως εργοδότες στη διαδικασία μετάκλησης, διευρύνοντας τις δυνατότητες κάλυψης των τεράστιων κενών στην ελληνική αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, προβλέπεται για τον κατασκευαστικό κλάδο και τα μεγάλα έργα ειδικό καθεστώς μετάκλησης για εργαζομένους σε αυτά, ανεξαρτήτως κύκλου εργασιών της εταιρείας. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής εξειδίκευσης, εισάγοντας νέες κατηγορίες εθνικών θεωρήσεων, όπως Τech Visa και Τalent Visa, καθώς και ρυθμίσεις για επισκέπτες καθηγητές, ενώ επιταχύνονται οι προξενικές διαδικασίες με απλοποίηση των διαδικασιών σε επιλεγμένες περιπτώσεις. Παράλληλα, αυξάνεται η διάρκεια ισχύος της άδειας διαμονής εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης (Blue Card).

Με το νέο πλαίσιο ο εργαζόμενος δεν θα χρειάζεται πλέον ξεχωριστές εγκρίσεις για εργασία και διαμονή. Η αίτηση εξετάζεται από υπηρεσία «μίας στάσης» και η απόφαση πρέπει να εκδίδεται εντός 90 ημερών, με περιορισμένες δυνατότητες παράτασης. Η μετάκληση μπορεί να γίνεται ακόμα κι αν ο εργαζόμενος διαμένει ήδη νόμιμα στην Ελλάδα με άλλη άδεια, χωρίς υποχρεωτική έξοδο από τη χώρα.

Ο εργαζόμενος αποκτά δικαίωμα αλλαγής εργοδότη μετά τους πρώτους έξι μήνες απασχόλησης ή νωρίτερα, σε περίπτωση παραβίασης των όρων εργασίας ή απόλυσης, ενώ η ανεργία δεν οδηγεί αυτομάτως σε ανάκληση της άδειας, εφόσον είναι περιορισμένη χρονικά. Στα θετικά του νομοσχεδίου συγκαταλέγεται, επίσης, η ρητή αναφορά στα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες απολαμβάνουν ίση μεταχείριση σε αμοιβές, ωράρια και συνθήκες εργασίας, πρόσβαση στην κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα και σαφείς διαδικαστικές εγγυήσεις και δικαίωμα προσφυγής. Ιδιαίτερα σημαντική θεωρείται η εισαγωγή ειδικών κατηγοριών θεωρήσεων και αδειών διαμονής για εργαζομένους υψηλής ειδίκευσης (Tech / Talent), μεγάλα έργα και στρατηγικές επενδύσεις, startups και καινοτόμες επιχειρήσεις, καθώς και επενδυτικά έργα ειδικού καθεστώτος.

Εξάλλου, ο αριθμός των εργαζομένων από τρίτες χώρες που μπορεί να έρθει νόμιμα στην Ελλάδα εντός του 2026, σύμφωνα με την απόφαση του υπουργείου Εργασίας, ανέρχεται σε 94.240 άτομα, εκ των οποίων οι 44.240 προορίζονται για εξαρτημένη εργασία, οι 48.000 για εποχική εργασία και οι 2.000 για απασχόληση σε κλάδους υψηλής ειδίκευσης.

Με βάση τις διακρατικές συμφωνίες μεταξύ Ελλάδας και τρίτων χωρών, έως 9.000 από τις θέσεις που εγκρίθηκαν καλύπτονται υποχρεωτικά από εργαζομένους με χώρα προέλευσης το Μπανγκλαντές, ενώ από τους εποχικά εργαζομένους οι 5.000 θα έρθουν από την Αί γυπτο και θα απασχοληθούν ως εργάτες γης. Από τους 44.240 εργαζομένους που θα έρθουν με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας, οι κυριότερες ειδικότητες στις οποίες θα απασχοληθούν είναι οι εξής:

  • 19.000 ως ανειδίκευτοι εργάτες γεωργίας, κτηνοτροφίας, δασοκομίας και αλιείας (εργάτες γης, φυτωρίων/θερμοκηπίων, κτηνοτροφίας, χοιροτροφείων, πτηνοτροφείων, μελισσοκόμοι, εκτροφείς γουνοφόρων ζώων, δασεργάτες, υλοτόμοι, εργάτες αλιείας και υδατοκαλλιέργειας, εργάτες ιχθυοπαραγωγής κ.λπ.).
  •  7.640 ως εργάτες μεταποίησης, μεταφορών και αποθήκευσης και 3.630 ως ανειδίκευτοι εργάτες μεταποίησης.
  •  4.900 ως εργάτες και τεχνίτες ανέγερσης και αποπεράτωσης κτιρίων και 4.500 ως εργάτες κατασκευών οικοδομών (ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κτίστες, μπετατζήδες, καλουπατζήδες, σιδεράδες, τεχνίτες κατασκευής δαπέδων, ξυλουργοί, κόπτες και συνδέτες μετάλλων και μπετόν, σοβατζήδες, ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες για τοποθέτηση υαλοπινάκων και μονώσεων, εργάτες κατεδαφίσεων, αποξηλώσεων, εναερίτες και συναφή επαγγέλματα).

Από τους 48.000 εργαζόμενους που θα καλύψουν εποχικές ανάγκες, οι περισσότεροι θα απασχοληθούν στη γεωργία και στον τουρισμό.

Ζήτηση και κατανομή

Να σημειωθεί ότι τα αιτήματα για ξένους εργάτες πέρυσι έφτασαν τα 400.000, από τα οποία τα 246.215 αφορούσαν τον πρωτογενή τομέα αι ακολουθούν ο τουρισμός και τα καταλύματα, οι κατασκευές αλλά και η βιομηχανία. Επιπλέον λύση στο πρόβλημα αποτελεί το WorkInGreece.io, η πρώτη ψηφιακή πλατφόρμα που επιτυγχάνει σύζευξη (matching) μεταξύ ελληνικών επιχειρήσεων και εργαζομένων από τρίτες χώρες, όπως Βιετνάμ, Μπανγκλαντές, Ινδία, Αίγυπτο, Γεωργία, Ινδονησία, Μολδαβία, Πακιστάν, Φιλιππίνες και Ταϊλάνδη.

Από τις νέες εγκρίσεις για ξένα χέρια, το μεγαλύτερο κομμάτι παίρνει η Περιφέρεια Αττικής (9.967 άτομα), εκ των οποίων το 80% θα δουλέψει σε εξαρτημένη εργασία (πρόσληψη), 2.000 στις κατασκευές - οικοδομές και 2.500 ως οικιακοί βοηθοί. Αξιοσημείωτο είναι ότι 1.100 θα εργαστούν ως αρχιμάγειροι, σερβιτόροι και άλλες παραπλήσιες ειδικότητες.

Περίπου 2.110 θέσεις κατανέμονται στη Δυτική Μακεδονία, με την πλειονότητα αυτών (1.700) να κατευθύνονται σε εποχικές εργασίες. 6.125 στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, εκ των οποίων οι 4.000 κατευθύνονται σε γεωργικές και αγροτικές εργασίες. Στην Περιφέρεια Κρήτης εγκρίθηκαν 3.125 θέσεις, εκ των οποίων 1.000 κατευθύνονται σε γεωργία και κτηνοτροφία, 1.800 σε εποχική εργασία και περίπου 1.000 σε ξενοδοχειακές εργασίες. Αντίθετα, στην Περιφέρεια Β. Αιγαίου, όπου εγκρίθηκαν 690 θέσεις, η πλειονότητα αυτών κατευθύνονται σε εποχικά επαγγέλματα. Αντίθετα, στην Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου εγκρίθηκαν 5.630 θέσεις, εκ των οποίων οι 200 αφορούν barmen, 400 κηπουρούς και 1.500 σε ξενοδοχεία και 1.000 σέρβις.

Δημοσιεύθηκε στο MoneyPro των Παραπολιτικών