ΕΛΕΚ: Η "προίκα" 90,57 εκατ. ευρώ, τον Μάρτιο του 2025, στην ανενεργή µη κερδοσκοπική εταιρεία με πρόεδρο τον Γιάννη Παναγόπουλο - Η σύσταση και το καταστατικό της

Με το ποσόν των 90,57 εκατ. ευρώ «προικίστηκε» µέσα στο 2025 η εταιρεία µε την επωνυµία Ειδικός Λογαριασµός Επαγγελµατικής Κατάρτισης (ΕΛΕΚ), η οποία συστάθηκε τον ∆εκέµβριο του 2024 από τους κοινωνικούς εταίρους, µε πρόεδρο πενταετούς θητείας τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, Γιάννη Παναγόπουλο. Παρά το γεγονός ότι από την ίδρυσή της έχει περάσει πάνω από ένας χρόνος, η εταιρεία δεν έχει ενεργό παρουσία και δεν έχει ενεργοποιήσει κάποιο πρόγραµµα απ’ όσα περιγράφονται στο καταστατικό της.

Η σύσταση της εταιρείας ΕΛΕΚ

Συγκεκριµένα, οι κοινωνικοί εταίροι συγκρότησαν εταιρεία µε την επωνυµία ΕΛΕΚ, σκοπός της οποίας είναι, µεταξύ άλλων, η παραγωγή και διαχείριση προγραµµάτων κατάρτισης για άνεργους.

Λίγους µήνες µετά τη σύσταση της εταιρείας και τη συγκρότηση σε σώµα του διοικητικού της συµβουλίου, µε πενταετή µάλιστα θητεία, ο ΕΛΕΚ έλαβε από τον ειδικό λογαριασµό για την κατάρτιση που διατηρεί η ∆ΥΠΑ (∆ηµόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) το ποσόν των 90,57 εκατ. ευρώ. Να σηµειωθεί εδώ ότι στο ∆.Σ. της ∆ΥΠΑ µετέχουν και εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων. Ετσι, παρά το γεγονός ότι τα συγκεκριµένα χρήµατα πιστώθηκαν στον ΕΛΕΚ από τον περασµένο Μάρτιο, ουδείς το ανακοίνωσε, αλλά κυρίως δεν έγινε καµία προσπάθεια να στηθεί κάποιο πρόγραµµα για την κατάρτιση, που τόσο ανάγκη έχουν οι άνεργοι, µιας και τα συγκεκριµένα προγράµµατα είναι επιδοτούµενα.

H «Κυριακάτικη Απογευµατινή» αποκαλύπτει τη σύσταση της εταιρείας ΕΛΕΚ, η οποία καταχωρίστηκε στο Γενικό Εµπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ) στις 6.12.2024 µε αριθµό πρωτοκόλλου 13897.

∆ύο µήνες µετά τη σύσταση του ΕΛΕΚ -και συγκεκριµένα στις 12.2.2025, µε αριθµό πρωτοκόλλου 3558224- καταχωρίζεται στο Γενικό Εµπορικό Μητρώο το πρακτικό της Γενικής Συνέλευσης που αφορά τη συγκρότηση σε σώµα του ∆ιοικητικού Συµβουλίου της, το οποίο έχει ως εξής:

Πρόεδρος µε πενταετή διάρκεια θητείας ο Παναγόπουλος Ιωάννης (ΓΣΕΕ), α' αντιπρόεδρος Θεοδωρόπουλος Σπυρίδων (ΣΕΒ), β' αντιπρόεδρος Καββαθάς Γεώργιος (ΓΣΒΕΕ) και µέλη οι: Καφούνης Σταύρος (ΕΣΕΕ), Σαράντη Λουκία (ΣΒΕ), Αµβραζής Γεώργιος (ΣΕΤΕ), Καζάκου Σοφία (ΓΣΕΕ), Βέργου Σοφία, ∆εληγιαννάκης Θεόδωρος, Γούλας Χρήστος (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ), Κοντοπάνος Εµµανουήλ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ).

Ενα µήνα µετά τη συγκρότηση του ∆.Σ. της εταιρείας (11.3.2025), η διοίκηση της ∆ΥΠΑ αποφασίζει να µεταφερθούν πόροι που ανέρχονται σε 90,57 εκατ. ευρώ, ενώ σύµφωνα µε πληροφορίες στις αρχές Ιανουαρίου πιστώθηκε στον παραπάνω λογαριασµό άλλο ένα ποσόν ύψους 27 εκατ. ευρώ.

Tο καταστατικό

Κατά το καταστατικό, ο ΕΛΕΚ διαχειρίζεται και παρακολουθεί τους πόρους για την επαγγελµατική κατάρτιση και επανακατάρτιση που προβλέπονται από την κείµενη νοµοθεσία. Τα µέσα µε τα οποία επιδιώκει την πραγµάτωση του σκοπού του είναι ιδίως:

1. Η οργάνωση των αναγκαίων γραφείων και υπηρεσιών.
2. Η κατάστρωση ολοκληρωµένου σχεδίου προώθησης της επαγγελµατικής κατάρτισης/επανακατάρτισης και αναβάθµισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναµικού στην επικράτεια.
3. Η διαρκής υλοποίηση των δράσεων που περιλαµβάνονται στο ανωτέρω σχέδιο.
4. Η οργάνωση και υλοποίηση ενηµερωτικών ηµερίδων, διηµερίδων, σεµιναρίων, συνεδρίων, συζητήσεων και διαδραστικών εργαστηρίων, σχετικών µε τον σκοπό του.

5. Η παραγωγή και αναπαραγωγή διαφηµιστικών µηνυµάτων και λοιπού οπτικοακουστικού, έντυπου ή ηλεκτρονικού προωθητικού υλικού.

6. Η επιµέλεια, παραγωγή και κυκλοφορία σχετικών εκδόσεων, άρθρων, δηµοσιεύσεων και λοιπού έντυπου προωθητικού υλικού.
7. Η δηµιουργία και διαχείριση ιστοσελίδων, ιστολογίων και λογαριασµών σε µέσα κοινωνικής δικτύωσης, η ανάπτυξη ηλεκτρονικών εφαρµογών και προγραµµάτων, καθώς και η δηµιουργία πλατφόρµας ανοιχτού δηµόσιου διαλόγου και ηλεκτρονικής διαβούλευσης για όλα τα θέµατα ενδιαφέροντός του.
8. Η ανάθεση, υλοποίηση και δηµοσιοποίηση µελετών, µετρήσεων και ερευνών και η παραγωγή και συγκέντρωση υλικού τεκµηρίωσης σχετικού µε τον σκοπό του.
9. Η σύσταση επιστηµονικών επιτροπών για τη σύνταξη και υποβολή προτάσεων νοµοθετικών κειµένων και διατάξεων προς τις αρµόδιες κρατικές αρχές.
10. Η ανάπτυξη δικτύων συνεργασίας µε εθνικές και ευρωπαϊκές δοµές του δηµόσιου ή ιδιωτικού τοµέα ή οργανισµούς, καθώς και πρόσωπα που επιδιώκουν τους ίδιους ή συγγενείς σκοπούς.
11. Η συµµετοχή σε εθνικά και κοινοτικά προγράµµατα και χρηµατοδοτικά πρωτόκολλα.
12. Η θεσµοθέτηση της απονοµής βραβείων σε πρόσωπα, φορείς ή θεσµούς που διακρίνονται µε το έργο τους στο πεδίο της επαγγελµατικής κατάρτισης.
13. Η διενέργεια κάθε άλλης νόµιµης και συναφούς δραστηριότητας που προωθεί τον σκοπό του.

*Δημοσιεύτηκε στην Κυριακάτικη "Απογευματινή"