Σε οικονοµική ασφυξία οδηγεί δεκάδες µη αρεστές και µη ελεγχόµενες δευτεροβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις (Οµοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα) ανά τη χώρα ο Γιάννης Παναγόπουλος, καθώς πέρασε στη ΓΣΕΕ η χρηµατοδότησή τους, που µέχρι το 2024 τον συγκεκριµένο ρόλο είχε η ∆ηµόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (∆ΥΠΑ).

Διαβάστε: Στο μικροσκόπιο της έρευνας για τα προγράμματα κατάρτισης Γεωργίου και Στρατινάκη: Νέο πόρισμα προ των πυλών - Τι αποκάλυψε η Ιωάννα Μάνδρου στα Παραπολιτικά 90,1


Η μεταφορά της χρηματοδότησης συνδικαλιστικών οργανώσεων στη ΓΣΕΕ

Μια νεοσύστατη αστική µη κερδοσκοπική εταιρεία βρέθηκε να διαχειρίζεται περισσότερα από 110 εκατ. ευρώ κοινωνικού πόρου, σε ετήσια βάση. Η εταιρεία µε την επωνυµία «Ειδικός Λογαριασµός Επαγγελµατικής Κατάρτισης (ΕΛΕΚ)», που ιδρύθηκε τον ∆εκέµβριο του 2024, έλαβε τον Μάρτιο του 2025 «προίκα» 90,57 εκατ. ευρώ από τη ∆ΥΠΑ, ενώ υπήρξαν µετέπειτα και άλλες µεταφορές κεφαλαίων, ανεβάζοντας µέχρι σήµερα το ποσό σε πάνω από 117 εκατ. ευρώ. Πρόεδρος του φορέα είναι ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος.

Η συγκεκριµένη εταιρεία, στην οποία συµµετέχουν και οι υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις, δεν θα διαχειρίζεται για τα επόµενα χρόνια µόνο τη µεγάλη πίτα των προγραµµάτων κατάρτισης, µοιράζοντας εκατοντάδες εκατοµµύρια ευρώ στα Κέντρα Επαγγελµατικής Κατάρτισης, αλλά και µέρος των κονδυλίων που χρηµατοδοτούν τη στοιχειώδη λειτουργία Εργατικών Κέντρων και Οµοσπονδιών σε όλη τη χώρα.


Τα προβλήµατα µη χρηµατοδότησης

Τα προβλήµατα της µη χρηµατοδότησης ξεκίνησαν στα µέσα του 2025, όταν το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, το οποίο ελέγχεται από το ΠΑΜΕ (ΚΚΕ), απέστειλε επιστολή διαµαρτυρίας. Αντίστοιχο πρόβληµα µη χρηµατοδότησης αντιµετωπίζει το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, που επίσης ελέγχεται από το ΚΚΕ, η Οµοσπονδία Συλλόγων Εργατοϋπαλλήλων στο Εµπόριο και τις Υπηρεσίες, που ελέγχεται από «πράσινους» συνδικαλιστές που βρίσκονται απέναντι από τον Παναγόπουλο, αλλά και η Ενωση Καλλιτεχνών στους ΟΤΑ, που είναι δηλαδή υπάλληλοι µπάντας, αλλά µε τη µορφή Ιδιωτικού ∆ικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι∆AX), καθώς και άλλοι συνδικαλιστικοί φορείς.

Για να γίνει σαφές, δεν πρόκειται για κονδύλια κρατικά ή ευρωπαϊκά, αλλά για εισφορές που παρακρατούνται από τους εργαζοµένους -µέλη και µη- των συνδικαλιστικών οργανώσεων για συνδικαλιστικές δράσεις και αποδίδονται στον Λογαριασµό για την Απασχόληση και την Επαγγελµατική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Τα χρήµατα του ΛΑΕΚ δεν είναι δωρεά. Είναι υποχρεωτικές εισφορές που παρακρατούνται µέσω της µισθοδοσίας των εργαζοµένων του ιδιωτικού τοµέα και των εργοδοτικών εισφορών. Για τους εργαζοµένους είναι 1% επί της µισθοδοσίας (εκτός αν προβλέπεται άλλο) για τη συνδικαλιστική δράση και για τους εργοδότες είναι 0,75%, ποσοστό που πηγαίνει στην κατάρτιση.

Ετσι, χιλιάδες εργαζόµενοι -µέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων που δεν ανήκουν όµως στη ΓΣΕΕ- πληρώνουν κανονικά τις εισφορές που τροφοδοτούν τον λογαριασµό. Το ερώτηµα είναι ευθύ: Πώς γίνεται οι εργαζόµενοι-µέλη οργανώσεων που δεν ανήκουν στη ΓΣΕΕ να πληρώνουν κανονικά τον κοινωνικό πόρο και, μέσω της νέας δομής, να αποκλείονται από την πρόσβαση στη χρηματοδότηση; Αν επιβεβαιωθεί ότι η ροή πόρων διαφοροποιείται ανάλογα με την οργανωτική ένταξη, τότε δεν πρόκειται για τεχνικό ζήτημα. Πρόκειται για ζήτημα ίσης μεταχείρισης και συνδικαλιστικής ελευθερίας.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας προχώρησε σε καταγγελία σχετικά με σοβαρές καθυστερήσεις πληρωμών από τον Ειδικό Λογαριασμό (ΕΛΕΚ), οι οποίες -όπως αναφέρει- αφήνουν εργαζομένους και δικαιούχους για μεγάλα χρονικά διαστήματα χωρίς τα προβλεπόμενα οικονομικά βοηθήματα. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, παρατηρούνται πολύμηνες καθυστερήσεις στην καταβολή ενισχύσεων. Οι δικαιούχοι βρίσκονται σε οικονομική ασφυξία, ιδιαίτερα σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής, και ζητείται η άμεση αποπληρωμή των οφειλών και η διασφάλιση σταθερού χρονοδιαγράμματος πληρωμών.

Πώς γίνεται εργαζόμενοι να πληρώνουν κανονικά τον κοινωνικό πόρο και, μέσω της νέας δομής, να αποκλείονται από τη χρηματοδότηση;


Πώς χρηματοδοτούνταν οι οργανώσεις πριν από το 2025

Το Εργατικό Κέντρο καλεί το αρμόδιο υπουργείο και τη διοίκηση του ΕΛΕΚ να δώσουν άμεσα λύση, επισημαίνοντας ότι οι καθυστερήσεις πλήττουν εργαζομένους που ήδη αντιμετωπίζουν εργασιακή ανασφάλεια. Ταυτόχρονα, στις 26/11/2025, το Ε.Κ. Εύβοιας απέστειλε επιστολή στον ΕΛΕΚ λόγω της σοβαρής καθυστέρησης στην καταβολή των χρηματοδοτήσεων, επισημαίνοντας ότι μέχρι τις 10/11/2025 δεν είχε καταβληθεί κανένα ποσό από τον ΕΛΕΚ για μισθοδοσίες υπαλλήλων του ΕΚΕ για την περίοδο από 1ης/5/2025 και μετά, ούτε για λειτουργικά έξοδα, συμπεριλαμβανομένων παλαιότερων απαιτήσεων (π.χ., πετρέλαιο θέρμανσης).

Τελικά, μέσα στον Νοέμβριο του 2025, έπειτα από επικοινωνίες και πιέσεις, καταβλήθηκε μέρος της μισθοδοσίας για τον Μάιο του 2025, στη συνέχεια μέρος της μισθοδοσίας για τον Ιούνιο και ο πόρος για πετρέλαιο θέρμανσης για τον Απρίλιο του 2025. Μέχρι την αλλαγή του καθεστώτος, οι δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις χρηματοδοτούνταν μέσω της ΔΥΠΑ, βάσει συγκεκριμένης υπουργικής απόφασης και διοικητικών πράξεων.

Μετά τη μεταφορά της διαχείρισης στον ΕΛΕΚ:

1. Καταγγέλλονται καθυστερήσεις και παύσεις πληρωμών Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών.

2. Παγώνουν εγκρίσεις μισθοδοσίας υπαλλήλων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

3. Εκκρεμούν εγκρίσεις στέγασης και -σύμφωνα με έγγραφα που βρίσκονται στη διάθεση της εφημερίδας- τίθεται θέμα «σύμφωνης γνώμης ΓΣΕΕ» ακόμα και σε περιπτώσεις που η νομοθεσία δεν το απαιτεί.

Το πιο κρίσιμο, όμως, ζήτημα είναι άλλο. Υπάρχουν συνδικαλιστικές οργανώσεις που δεν είναι μέλη της ΓΣΕΕ και που μέχρι το 2025 χρηματοδοτούνταν κανονικά από τη ΔΥΠΑ, αλλά σήμερα βρίσκονται αντιμέτωπες με διακοπή ή καθυστέρηση χρηματοδότησης. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ είναι ταυτόχρονα πρόεδρος του φορέα που αποφασίζει για τη ροή πόρων προς τις οργανώσεις, δηλαδή του ΕΛΕΚ. Αυτό σημαίνει ότι η κορυφή της συνδικαλιστικής πυραμίδας διαχειρίζεται τους οικονομικούς όρους επιβίωσης των χαμηλότερων βαθμίδων.

Η σύγκρουση ρόλων είναι προφανής, ακόμα και αν δεν υπάρχει ρητή πολιτική παρέμβαση. Διότι σε ένα σύστημα όπου η μισθοδοσία προσωπικού, η στέγαση και τα βασικά λειτουργικά εξαρτώνται από την έγκριση ενός φορέα που διοικείται από τη ΓΣΕΕ, η οικονομική εξάρτηση μετατρέπεται σε μοχλό επιρροής.

Δημοσιεύθηκε στα Παραπολιτικά