Γεγονός αποτελεί η πρώτη κλαδική σύμβαση υπό το νέο θεσμικό πλαίσιο αποτελεί πλέον γεγονός για 2.000 επιχειρήσεις και 23.000 εργαζόμενους στη βιομηχανία ζαχαρωδών, με αυξήσεις που θα ξεπεράσουν το 20%. Υπογράφηκε ανάμεσα στις επιχειρήσεις του κλάδου και στην Ομοσπονδία Εργαζομένων Τουρισμού-Επισιτισμού, συνεπικουρούντων των ΣΕΒ και ΓΣΕΕ, γεγονός που την καθιστά πανελλαδική σύμβαση υποχρεωτική για ολόκληρο τον κλάδο να την ακολουθήσει.

Τι αναφέρει ο Γιώργος Χόντζογλου

Η συγκεκριμένη σύμβαση, σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας, Γιώργο Χόντζογλου, δίνει πραγματικές αυξήσεις 4% κάθε χρόνο επιπλέον των κατώτατων αποδοχών, η δε διάρθρωσή τους είναι για φέτος και το 2027 στο +16,86% και για το 2028 στο +3,5%. Προβλέπει επίσης τη διατήρηση των επιδομάτων καθώς επίσης προσαύξηση 20% στις αποδοχές του τεχνίτη για τους εργαζόμενους που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες, επίδομα προϋπηρεσίας έως 10 τριετίες, με ποσοστό προσαύξησης 5% ανά τριετία, επίδομα γάμου 10% και επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης 10% για αποφοίτους τουριστικών σχολών και 5% για αποφοίτους σχολών ΔΥΠΑ.

Όπως σημειώνει ο ΣΕΒ, ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διαχρονικά διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ελληνική οικονομία, καθώς το 2024 κατέγραψε εξαγωγές αξίας 416.000.000 ευρώ, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 11,2%. 

Διαβάστε περισσότερα στο iapogevmatini.gr