Μέχρι το τέλος Απριλίου οι επιχειρήσεις στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να προσαρμόσουν τις αποδοχές των εργαζομένων στον νέο κατώτατο και τις τριετίες που ισχύουν από χθες και οι οποίες δίνουν καθαρές ετήσιες αυξήσεις από 402 έως 485 ευρώ, ενώ ταυτόχρονα «σφίγγει» ο κλοιός για τους ελέγχους εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας με την επέκταση της Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους που απασχολούν 250.000 εργαζόμενους.

Ειδικότερα ως προς την αύξηση, ο κατώτατος διαμορφώνεται στα μεικτά από 880 σε 920 ευρώ, αυξημένος κατά 4,55%, με τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης να λαμβάνουν περί τα 31 ευρώ τον μήνα καθαρά. Το δε ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών από 39,30 ευρώ πηγαίνει στα 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου αυξάνονται κατά 40 ευρώ. Από το 2019, η σωρευτική αύξηση αγγίζει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, 4,2-5,8 μισθοί παραπάνω, δηλαδή 41,54% συνολική αύξηση από το 2019.

Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ωφελούνται άμεσα 1.500.000 συμπολίτες μας, ήτοι περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας), τριετίες, ενώ έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός, ο οποίος -σύμφωνα με τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025- ανήλθε στα 1.516 ευρώ.

Διαβάστε περισσότερα στο iapogevmatini.gr