Παρότι η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία κατοχυρώθηκε ήδη από το 1957 με τη Συνθήκη της Ρώμης, στην πράξη εξακολουθεί μέχρι σήμερα να μην εφαρμόζεται πλήρως. Το φαινόμενο αυτό παρατηρείται σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες. Την ίδια στιγμή, στην Ελλάδα προωθείται νέο νομοθετικό πλαίσιο για την «ισότητα αμοιβών» στον ιδιωτικό τομέα, σε συμμόρφωση με την κοινοτική οδηγία 2023/970.

Η ρύθμιση δεν αφορά τον θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό - όπου δεν υπάρχουν διαφοροποιήσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών - αλλά τις πραγματικές συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για ένα από τα πιο σημαντικά νομοσχέδια που αναμένεται να τεθούν προς συζήτηση στο αυριανό υπουργικό συμβούλιο.

Διαβάστε τη συνέχεια στο iapogevmatini.gr