Στο περίπτερο του δημοσιογραφικού ομίλου Next Step Media στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης βρέθηκε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, παρουσιάζοντας στα Παραπολιτικά 90,1 και στους Βασίλη Σκουρή και Σωτήρη Ξενάκη  τις νέες ρυθμίσεις για την εργασία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας

«Το νομοσχέδιο προβλέπει για έναν εργαζόμενο γονέα να δουλεύει Δευτέρα με Πέμπτη και η Παρασκευή να είναι με το παιδί του για ένα χρόνο. Θα δουλεύει 10 ώρες τις άλλες μέρες», τόνισε, προσθέτοντας ότι πρόκειται για ένα αίτημα των εργαζομένων.

Κεραμέως στα Παραπολιτικά 90,1: Για πρώτη φορά υπάρχει υπεύθυνος υγείας και ασφάλειας, για να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα

Για την ασφάλεια στην εργασία, σημείωσε:

«Για πρώτη φορά υπάρχει υπεύθυνος υγείας και ασφάλειας για να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Υπάρχει μια σειρά διατάξεων στο κομμάτι της ασφάλειας και της υγείας»

Σχετικά με το 13ωρο, υπογράμμισε:

«Η Ευρώπη ορίζει ότι πρέπει να υπάρχει 11 ώρες ανάπαυσης. Δεν είναι καινούργιο, είναι από το 2023. Το 8ωρο δεν καταργείται. Σήμερα είναι πιο εύκολο να βρεις δουλειά από το να βρεις εργαζόμενο».

Αποσπάσματα από τη συνέντευξη της Νίκης Κεραμέως στα Παραπολιτικά 90,1

Μεταξύ άλλων, επεσήμανε:

Αναφορικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Ν.ΚΕΡΑΜΕΩΣ: Έχουμε κάνει έναν εκτενή διάλογο με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους για ένα νομοσχέδιο το οποίο έχει κάποιους βασικούς άξονες πρώτα απ’ όλα ενισχύει πάρα πολύ τους εργαζόμενους. Για παράδειγμα προβλέπει το νομοσχέδιο την δυνατότητα για έναν εργαζόμενο γονέα με παιδί να δουλεύει Δευτέρα με Πέμπτη και την Παρασκευή να είναι με το παιδί του όλο το χρόνο. Μέχρι σήμερα με την υφιστάμενη νομοθεσία μπορεί να το κάνει αυτό μόνο για 6 μήνες το χρόνο. Αυτό είναι μια διάταξη που υποστηρίξει και την «συμφιλίωση» μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Θα δουλεύει 10 ώρες τις υπόλοιπες μέρες αλλά θα έχει την Παρασκευή ελεύθερη. Αυτό είναι αίτημα των ίδιων των εργαζομένων να μπορούν να έχουν μια μέρα ελεύθερη όπως επίσης και άλλες ρυθμίσεις που έχουν να κάνουν με την υγεία και την ασφάλεια. Σήμερα που συμβαίνουν ενίοτε εργατικά ατυχήματα; εκεί όπου συνυπάρχει πχ από την μια ένας ο οποίος βάφει και ένας ο οποίος κάνει οξυγονοκόλληση. Όταν δεν υπάρχει κάποιος να συντονίσει αυτούς τους δύο αυτό μπορεί να οδηγήσει σε εργατικά ατυχήματα για αυτό βλέπετε για πρώτη φορά υποχρεωτικά η παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας. Έχει πάρα πολλές ρυθμίσεις το

νομοσχέδιο, έχει κάνει εξαιρετική δουλειά ο κ.Καραγκούνης, έχει ένα ολόκληρο κεφάλαιο που αφορά στην υγεία και την ασφάλεια για παράδειγμα την υποχρέωση όλες οι υποδείξεις των γιατρών εργασίας και των τεχνικών ασφαλείας να είναι έγγραφες για τη μεγαλύτερη προστασία των εργαζομένων άρα μια σειρά διατάξεων στο κομμάτι της υγείας και της ασφάλειας και φυσικά πολλές διατάξεις για τη μείωση της γραφειοκρατίας.

Σχετικά με το 13ωρο

Ν.ΚΕΡΑΜΕΩΣ: Η Ευρώπη λέει ότι πρέπει να έχεις 11 συνεχόμενες ώρες ανάπαυσης. Αυτό ισχύει από το 2023, δεν είναι καινούργιο. Οι 13 ώρες επιτρέπονταν απλά σε δύο εργοδότες και όχι σε έναν και επίσης δεν είχες επιπλέον αμοιβή. Τώρα έχεις συν 40% προσαύξηση για κάθε ώρες υπερωριακής εργασίας στην οποία εργάζεσαι. Το 13ώρο είναι για κάθε μέρα του χρόνου; Όχι είναι η απάντηση. Το 8ωρο μένει στο ακέραιο, δεν μπορεί να γίνει πάνω από τρεις μέρες το μήνα. Είναι μέχρι 37 μέρες το χρόνο εφόσον υπάρχει συμφωνία με τον εργαζόμενο.

ΔΗΜ.: Αυτό είναι κάτι σχετικό, ο ισχυρός πάντα είναι ο εργοδότης

Ν.ΚΕΡΑΜΕΩΣ: Μιλάμε για μια αγορά εργασίας στην οποία έχει μειωθεί η ανεργία κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες. Σήμερα είναι πιο εύκολο να βρεις δουλειά από το να βρεις εργαζόμενο αυτή τη στιγμή και άρα έχουν αλλάξει πάρα πολύ οι συσχετισμοί στην αγορά εργασίας