Σε μία συμφωνία που χαρακτηρίζεται ιστορική για τα εργασιακά δεδομένα της χώρας κατέληξαν κυβέρνηση, εργοδότες και εργαζόμενοι, ανοίγοντας τον δρόμο για την επαναφορά και ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι επίσημες ανακοινώσεις θα πραγματοποιηθούν στις 10:30 στο Υπουργείο Εργασίας, παρουσία της υπουργού Νίκης Κεραμέως, του προέδρου του ΣΕΒ Σπύρου Θεοδωρόπουλου και του προέδρου της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλου. Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, η συμφωνία αυτή σηματοδοτεί ένα επίπεδο τριμερούς συνεργασίας που δεν έχει καταγραφεί τα τελευταία χρόνια.

Διαβάστε: Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: 6 βασικά σημεία συμφωνίας

Η συμφωνία είναι αποτέλεσμα πολυμήνων διαβουλεύσεων, που έγιναν μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας. Σε κλειστές συναντήσεις και αλλεπάλληλες τεχνικές συσκέψεις, οι εκπρόσωποι των τριών πλευρών αναζήτησαν έναν κοινό τόπο για ένα σύγχρονο και λειτουργικό μοντέλο εργασιακών σχέσεων. Κεντρικό ζήτημα αποτέλεσε ο τρόπος με τον οποίο οι συλλογικές συμβάσεις θα μπορούν να υπογράφονται και να ανανεώνονται πιο εύκολα, αλλά και να επεκτείνονται χωρίς καθυστερήσεις, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων ακόμη και στο μεσοδιάστημα μεταξύ της λήξης και της ανανέωσής τους.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Τα βασικά σημεία της συμφωνίας

Η συμφωνία, που θα αναλυθεί πλήρως στις σημερινές ανακοινώσεις, προβλέπει:
  • Ευκολότερη σύναψη και ανανέωση συλλογικών συμβάσεων
  • Πλήρη προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων μετά τη λήξη μιας σύμβασης
  • Άμεση προσφυγή στον ΟΜΕΔ όταν οι διαπραγματεύσεις φτάνουν σε αδιέξοδο
  • Ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων, με λιγότερη εξάρτηση από κυβερνητικές νομοθετικές παρεμβάσεις
  • Επανενεργοποίηση και σταθεροποίηση της επεκτασιμότητας των συμβάσεων
  • Το νέο πλαίσιο στοχεύει να προσδώσει μεγαλύτερη σταθερότητα και ασφάλεια στις εργασιακές σχέσεις, φέρνοντας τη χώρα πιο κοντά στα ευρωπαϊκά πρότυπα διαπραγμάτευσης και προστασίας εργαζομένων.
Κυβερνητικές πηγές, εκπρόσωποι των εργοδοτών και της ΓΣΕΕ συμφωνούν ότι το νέο σύστημα δημιουργεί μία θεμελιώδη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις από εδώ και πέρα. Με περισσότερη προβλεψιμότητα, καθαρούς κανόνες και ενισχυμένο θεσμικό πλαίσιο, η τριμερής συνεννόηση θεωρείται ότι εγκαινιάζει μία νέα εποχή στα εργασιακά της χώρας.