Συμφωνία που επιδρά στο μέσο μισθό είναι εκείνη που υπέγραψε η Νίκη Κεραμέως στις Βρυξέλλες, δηλαδή οι συλλογικές συμβάσεις. Αυτό, εξάλλου, δήλωσε η ίδια η υπουργός Εργασίας στο δελτίο ειδήσεων του Star, όπου προσκλήθηκε. Η κ. Κεραμέως εξήγησε τον τρόπο με τον οποίο θα αυξηθούν γενικώς οι μισθοί και πώς η αύξηση στο μέσο, ο οποίος, όπως τόνισε προσεγγίζει τα 1.500 ευρώ -αν και αναγνώρισε ότι τα 1.000 ευρώ είναι η αμοιβή στους μισούς εργαζόμενους στην Ελλάδα- μπορεί να λειτουργήσει ως διελκυστίνδα για μια γενικότερη άνοδο. 

Διαβάστε: Συνάντηση Κεραμέως με ΠτΔ: "Ιστορική συμφωνία για εργασιακές σχέσεις" - Τασούλας: "Καίριας σημασίας για την κοινωνική συνοχή"

Η ίδια μίλησε για τις συλλογικές συμβάσεις και επεσήμανε: «Είναι μία ιστορική συμφωνία και είναι η πρώτη φορά στη χώρα μας που έχουμε αφενός μία συμφωνία της κυβέρνησης και αφετέρου όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων. Όπως εξήγησε, αυτό σημαίνει καλύτερους μισθούς για τους εργαζόμενους και σταθερό εργασιακό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις». Επιπλέον, τόνισε ότι θα ψηφιστούν στη Βουλή στις αρχές του 2026. «Ανοίγει τη δυνατότητα σε αυξήσεις μισθών και καλύτερους όρους εργασίας για τους εργαζόμενους» τόνισε.

Νίκη Κεραμέως: «Αυξήσεις σε ευρύ φάσμα εργαζομένων»

Η Νίκη Κεραμέως μίλησε για αυξήσεις που θα αγγίξουν ευρύ φάσμα εργαζομένων: «Έχουμε τον κατώτατο και τον μέσο μισθό. Αυτή η νέα συμφωνία επιδρά στον μέσο μισθό. Έρχεται και δίνει μία ώθηση προς τα πάνω σε μισθούς των εργαζομένων. Βλέπω μία δυνατότητα για αυξήσεις στους μισθούς που αγγίζουν ένα ευρύ φάσμα εργαζομένων».  Η υπουργός Εργασίας επεσήμανε πως 22 χώρες έχουν ακολουθήσει την ίδια πεπατημένη σε ό,τι αφορά τον κατώτατο μισθό. «Από εκεί και πάνω οι κοινωνικοί εταίροι μπορεί να επιλέξουν καλύτερο μισθό. Ο νομοθέτης βάζει το δίχτυ ασφαλείας. Αυτό που συζητάμε είναι πώς οι καλύτεροι όροι εργασίας θα επεκταθούν σε περισσότερους εργαζόμενους» διευκρίνισε.

Σε ό,τι αφορά, τέλος, την προσφυγή στη διαιτησία, η κ. Κεραμέως έκανε λόγο για συγκεκριμένες προϋποθέσεις. «Αυτό το οποίο προβλέπεται είναι να υπάρχει επιτροπή που θα κάνει προέλεγχο για το αν πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Όπως πρόσθεσε «αυτό το οποίο είναι πολύ σημαντικό είναι ότι προβλέπεται η μετενέργεια, δηλαδή αν λήξει μία συλλογική σύμβαση, όλοι οι όροι της να συνεχίσουν να ισχύουν και να προστατεύουν τον εργαζόμενο, μέχρι να συναφθεί νέα συλλογική σύμβαση ή ατομική σύμβαση». Η κ. Κεραμέως μίλησε και το πρωί της Τρίτης 2 Δεκεμβρίου στο Open.