Νέα Υόρκη: Πάνω από 1.500 ομογενείς στην εκδήλωση Rebrain Greece με ομιλήτρια τη Νίκη Κεραμέως (Εικόνες)

Με τη συμμετοχή περισσότερων από 1.500 ομογενών πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της πρωτοβουλίας Rebrain Greece στη Νέα Υόρκη, η οποία έλαβε χώρα το πρωί της Κυριακής στο ξενοδοχείο «Marriott Marquis Times Square» με την παρουσία της υπουργούς Εργασίας, Νίκης Κεραμέως και την συμμετοχή εκπροσώπων 35 ελληνικών επιχειρήσεων που ταξίδεψαν ειδικά από την Ελλάδα για να παρουσιάσουν ευκαιρίες εργασίας και συνεργασίας, δίνοντας σε στελέχη υψηλής εξειδίκευσης τη δυνατότητα να εξετάσουν ρεαλιστικά την επιστροφή τους στην χώρα μας.

Τα 160 στελέχη από 35 ελληνικούς ομίλους και το κάλεσμα της Κεραμέως

Ειδικότερα, οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν με 160 στελέχη ήταν οι ακόλουθες: AAnG Group, Aegean Airlines, Aktor Group, Alpha Bank, Alter Ego Media S.A., ANTENNA Group, Athens Medical Group, AVAX, Cenergy Holdings, COSMOTE TELEKOM, CrediaBank, DEDDIE, ΔΕΗ, Deloitte, Ελληνικός Χρυσός, ElvalHalcor, Hellenic Cables Group, EUNICE Energy Group, Eurobank, EY, Hellenic Healthcare Group, HELLENiQ Energy, IASO Group, IMITHEA MEDICAL GROUP, LAMDA Development, Metlen Energy & Metals, Motor Oil, National Bank of Greece, Papastratos, Pfizer, Piraeus Bank, Qualco Group, THEON Group, TITAN Group και Tsakos Energy Navigation (TEN). Οι εκπρόσωποι των ελληνικών ομίλων διαπραγματεύτηκαν σε πρώτη φάση 450 νέες θέσεις εργασίας. Ο αριθμός των βιογραφικών ξεπέρασε τις 5.500, δείχνοντας το αυξημένο ενδιαφέρον.

Διαβάστε: Νέα Υόρκη: Το προσωπικό rebrain της Νίκης Κεραμέως - "Πριν από 18 χρόνια ήμουν στη θέση σας"

Με κεντρική ομιλήτρια την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, οι παρευρισκόμενοι είχαν την ευκαιρία αφενός να ενημερωθούν για τα επαγγελματικά και φορολογικά κίνητρα που προσφέρει ο επαναπατρισμός και αφετέρου να επιλέξουν, μέσω της ειδικής λίστας της πλατφόρμας, τις εταιρείες με τις οποίες επιθυμούν να συζητήσουν επαγγελματικά ή να εξετάσουν πιθανή συνεργασία, στο πλαίσιο της λογικής «όλοι σε μία μέρα, όλοι σε έναν χώρο».



Σε μία κατάμεστη αίθουσα, η υπουργός παρουσίασε το νέο πρόσωπο της ελληνικής οικονομίας και τις ευκαιρίες που προσφέρει πλέον η ελληνική αγορά εργασίας. Στην ομιλία της ανέλυσε τα στοιχεία για την αύξηση της απασχόλησης, τις πρόσφατες μεταρρυθμίσεις, τα κίνητρα επιστροφής για τους Έλληνες του εξωτερικού, καθώς και τις ευκαιρίες που ανοίγονται σε τεχνολογία, χρηματοοικονομικά, υγεία, ναυτιλία, ενέργεια και βιομηχανία. Η κα. Κεραμέως μίλησε και σε προσωπικό τόνο, αποκαλύπτοντας τη στιγμή που τη σημάδεψε περισσότερο στην πορεία του Rebrain. «Στο Άμστερνταμ σηκώθηκε μια νέα γυναίκα, γύρω στα 28–30, και μου είπε: 'Έχω τη ζωή μου δρομολογημένη εδώ. Γιατί να γυρίσω;' Της απάντησα ότι υπάρχουν δύο δρόμοι: να βλέπεις την Ελλάδα από μακριά και να είσαι υπερήφανη για τα επιτεύγματα της πατρίδας σου ή να επιστρέψεις και να συμβάλεις και εσύ στον μετασχηματισμό της. Λίγους μήνες μετά, έμαθα ότι είχε επιστρέψει. Αυτή ήταν η πιο συγκινητική στιγμή που έχω ζήσει».

Κεραμέως: "Ο στόχος έχει να κάνει με την ανάδειξη σπουδαίων επαγγελματικών ευκαιριών που πλέον έχει να αναδείξει η χώρα μας"

Μιλώντας στον «Εθνικό Κήρυκα», η κ. Κεραμέως εξέφρασε την ικανοποίησή της για τη μεγάλη προσέλευση και υπογράμμισε ότι η σημερινή Ελλάδα προσφέρει δελεαστικές ευκαιρίες ακόμη και σε Έλληνες επαγγελματίες που εργάζονται σε μια ισχυρή αγορά όπως των ΗΠΑ. «Ο στόχος έχει να κάνει με την ανάδειξη σπουδαίων επαγγελματικών ευκαιριών που πλέον έχει να αναδείξει η χώρα μας», τόνισε η κ. Κεραμέως. «Είναι εδώ 35 από τους μεγαλύτερους επιχειρηματικούς ομίλους… γιατί έχουν πραγματικά σπουδαίες επαγγελματικές ευκαιρίες να προτείνουν, πάνω από 500 υψηλόβαθμες νέες θέσεις εργασίας». Οπως υπογράμμισε, οι κλάδοι που εκπροσωπούνται καλύπτουν «από τις τράπεζες και τις κατασκευές μέχρι τη Φαρμακοβιομηχανία και τον αεροπορικό κλάδο… είναι πάρα πολύ ευρύ το φάσμα».



Στο ερώτημα τι μπορεί να ωθήσει έναν νέο επαγγελματία να επιστρέψει από τις ΗΠΑ στην Ελλάδα, η Υπουργός απαρίθμησε τρεις βασικούς άξονες: ελκυστικά πακέτα αμοιβών, γενναία φορολογικά κίνητρα και χαμηλότερο κόστος ζωής. «Μόνο και μόνο ότι τόσο μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι είναι εδώ, δείχνει ότι είναι προετοιμασμένοι να προσφέρουν πολύ ελκυστικά πακέτα», σημείωσε. Παράλληλα, αναφέρθηκε στη μείωση φόρου κατά 50% για επτά χρόνια σε όσους επιλέξουν να επιστρέψουν: «Υπάρχουν πολύ σημαντικά φορολογικά κίνητρα… είναι μια πολύ ουσιαστική ενίσχυση». Σε ό,τι αφορά το κόστος ζωής, υπογράμμισε ότι «δεν έχει καμία σχέση το κόστος ζωής μεταξύ ΗΠΑ και Ελλάδας. Είναι πολύ μειωμένο στην Ελλάδα».

"Αναστροφή του brain drain κατά περίπου 64% την τελευταία 10 ετία"

Η κ. Κεραμέως στάθηκε επίσης στη σημασία της άμεσης επαφής μεταξύ ομογενών και επιχειρήσεων. «Θέλουμε να υπάρξει διάδραση, να μιλήσουν μεταξύ τους… οι συμπατριώτες μας που έχουν έρθει από την Αλάσκα και το Τορόντο μέχρι το Τέξας, την Καλιφόρνια και τη Φλόριδα».

Τέλος, αναφερόμενη στα στοιχεία της Eurostat για την κινητικότητα των Ελλήνων τα τελευταία χρόνια, τόνισε: «Τα τελευταία περίπου δέκα χρόνια έχουν φύγει 680.000 Ελληνες και έχουν ήδη επιστρέψει 420.000. Μιλάμε για μια αναστροφή του brain drain κατά περίπου 64%». Μάλιστα, πρόσθεσε ότι «πρόσφατα είχαμε την πρώτη χρονιά όπου περισσότεροι επέστρεψαν από αυτούς που έφυγαν… η τάση επιστροφής ενισχύεται», κατέληξε η Υπουργός.

Το «παρών» έδωσαν, μεταξύ άλλων, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, ο υφυπουργός Εξωτερικών Χάρης Θεοχάρης, η σύζυγος του Πρωθυπουργού, Μαρέβα Γκραμπόφσκι – Μητσοτάκη, ο υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, ο γενικός γραμματέας Εργασίας Νίκος Μηλαπίδης, η γ.γ. Απόδημου Ελληνισμού, Μάιρα Μηλογιάννη, η πρέσβειρα στην Ουάσιγκτον Αικατερίνη Νασίκα, η γενική πρόξενος στη Νέα Υόρκη Ιφιγένεια Καναρά και ο γενικός πρόξενος στην Βοστώνη, Συμεών Τέγος.

Οργανωμένη παρουσία του Ομίλου AKTOR

Μεταξύ των 35 εταιρειών που συμμετείχαν στην πρωτοβουλία Rebrain Greece ήταν και ο Ομιλος AKTOR, που προκήρυξε μια σειρά από υψηλής κατάρτισης θέσεις οι οποίες θα μπορούσαν να καλυφθούν από ταλαντούχους Ελληνες επαγγελματίες των ΗΠΑ. «Χαιρόμαστε πάρα πολύ που βρισκόμαστε στην εκδήλωση και υποστηρίζουμε την πρωτοβουλία του υπουργείου, απευθυνόμενη σε Ελληνες εργαζομένους του εξωτερικού» ανέφερε στον «Ε.Κ.» η γενική διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού του Ομίλου, Ιφιγένεια Κάλφα, τονίζοντας πως ο Ομιλος AKTOR «επενδύει σταθερά στην υποστήριξη και προσέλκυση ταλέντου», με ιδιαίτερη έμφαση στην επαναπροσέλκυση αξιόλογων στελεχών από τη Διασπορά.

Η ίδια σημείωσε ότι ο Ομιλος, με ιστορία άνω των 70 ετών στον κατασκευαστικό κλάδο, βρίσκεται σήμερα σε μια «ευνοϊκή συγκυρία εταιρικού μετασχηματισμού», η οποία ανοίγει τον δρόμο για στρατηγικές επενδύσεις σε νέους τομείς, όπως η ενέργεια, οι ΣΔΙΤ και παραχωρήσεις, τα ακίνητα και η διαχείριση εγκαταστάσεων. «Με αυτή τη δυνατότητα μπορούμε να προσελκύσουμε ταλέντα και στους υπόλοιπους αυτούς τομείς δραστηριότητας», υπογράμμισε. Η κ. Κάλφα τόνισε ακόμη ότι η ηγετική θέση του Ομίλου στην ελληνική οικονομία δημιουργεί πρόσθετα κίνητρα για Ελληνες του εξωτερικού που επιθυμούν να επιστρέψουν: «Ενας Ομιλος σαν τον δικό μας, που αφήνει ισχυρό αποτύπωμα στην κοινωνία και την Οικονομία, μπορεί να δώσει ευκαιρίες σε ανθρώπους του εξωτερικού να συμβάλουν στη μεγιστοποίηση της αξίας που δημιουργούμε – και τελικά σε ένα βιώσιμο μέλλον για όλους».

Ανατροπή του brain drain της κρίσης κατά 64%

Το Rebrain Νέας Υόρκης επιβεβαίωσε ότι η πρωτοβουλία εξελίσσεται σε έναν από τους πιο ουσιαστικούς δίαυλους διασύνδεσης της χώρας με την ομογένεια, σε μια περίοδο όπου όλο και περισσότεροι Έλληνες του εξωτερικού βλέπουν την επιστροφή ως πραγματική επιλογή. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που επικαλείται το υπουργείο Εργασίας, σχεδόν δύο στις τρεις αποχωρήσεις από την Ελλάδα για εργασία στο εξωτερικό κατά τη διάρκεια της κρίσης έχουν «αποκατασταθεί» από Έλληνες που έχουν γυρίσει στην χώρα.
Συγκεκριμένα:
    •    Έχουν φύγει από τη χώρα 659.547 Έλληνες πολίτες
    •    Έχουν επιστρέψει στη χώρα 422.688 Έλληνες πολίτες
«Δηλαδή, έχουμε ανατροπή 64% του brain drain της κρίσης», σημειώνεται στην παρουσίαση που έγινε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, νωρίτερα σήμερα Κυριακή, στη Νέα Υόρκη.

Μείωση της γενικής ανεργίας αλλά και σε γυναίκες και νέους

Στην παρουσίαση τονίζεται πως «η ανεργία έπεσε κάτω από το 9% για πρώτη φορά μετά από 17χρόνια. Συγκεκριμένα, από το 17,5% το δεύτερο τρίμηνο του 2019, έφτασε στο 8,2% το τρίτο τρίμηνο 2025. Μονοψήφιο ποσοστό ανεργίας είχε να καταγραφεί στην Ελλάδα από την περίοδο πριν την οικονομική κρίση, το 2009. Το ετήσιο ποσοστό ανεργίας για τις γυναίκες μειώθηκε στο 12,8% το 2024, από 22,4% το 2019, μείωση 42,9%. Η ετήσια ανεργία των νέων (ηλικίες 15-29) υποχώρησε στο 19,1% για το 2024, από 29,8% για το 2019 (35,9% μείωση).

Πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας

Από το 2019 έχουν δημιουργηθεί πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας, καταγράφοντας αύξηση των θέσεων κατά 22,2% μεταξύ Οκτωβρίου 2019 και Οκτωβρίου 2025.
Πιο συγκεκριμένα,
    •    188.086 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν το διάστημα Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2025.
    •    Διπλάσιος ρυθμός αύξησης των θέσεων εργασίας το 2024 σε σύγκριση με το 2023 (93.312 επιπλέον εργαζόμενοι έναντι 47.246 επιπλέον εργαζομένων).
    •    Μείωση του χάσματος μισθωτής απασχόλησης μεταξύ των φύλων σε 3,70 ποσοστιαίες μονάδες (μείωση από 4,08 ποσοστιαίες μονάδες το 2023 και 6,74 ποσοστιαίες μονάδες το 2019).
     

Οι κλάδοι με τις μεγαλύτερες αυξήσεις στις θέσεις εργασίας

    •    Καθώς η καμπάνια Rebrain Greece στοχεύει να αναδείξει τα κίνητρα που υπάρχουν ώστε Έλληνες του εξωτερικού να επιστρέψουν στην πατρίδα, ενδιαφέρον έχει η διαφάνεια με τους κλάδους στους οποίους δημιουργήθηκαν τα τελευταία χρόνια οι περισσότερες θέσεις εργασίας.
    •    Στον σχετικό πίνακα πρώτος εμφανίζεται ο γενικός κλάδος «δραστηριότητες απασχόλησης» κι ακολουθούν οι κατασκευές με 40.928 θέσεις εργασίας, που σηματοδοτούν αύξηση 93,7%.
    •    Ραγδαία άνοδο των διαθέσιμων θέσεων έδωσε και ο κλάδος των υπηρεσιών πληροφορίας και δεδομένων (92,9%), ενώ οι δραστηριότητες προγραμματισμού Η/Υ και παροχής συμβουλών είδαν αύξηση 86,3% με 22.838 θέσεις εργασίας.