Το 2025 ήταν μια χρονιά με πολλά καλά νέα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς οι δράσεις αλλά και οι πρωτοβουλίες που αναλάβαμε απέδωσαν καρπούς. Η ανεργία μειώθηκε στο 8,2%, καταγράφοντας ιστορικό χαμηλό 17ετίας. Οι θέσεις απασχόλησης αυξήθηκαν, με πάνω από τρεις στις τέσσερις θέσεις να είναι πλήρους απασχόλησης. Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε στα 880 ευρώ, αυξημένος κατά 35,5% σε σχέση με τα 650 ευρώ του 2019. Οι ασφαλιστικές εισφορές μειώθηκαν κατά μία ακόμα ποσοστιαία μονάδα, ώστε η συνολική μείωση από το 2019 να φτάσει το 5,4%. Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ενίσχυσε σημαντικά την προστασία των εργαζομένων, αλλά και τον υγιή ανταγωνισμό. Ενισχύθηκε η ασφάλεια στους χώρους εργασίας

Το 2026 πιάνουμε το νήμα και συνεχίζουμε με έξι στόχους: Πρώτος στόχος είναι η νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας και η ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Πριν από μερικές ημέρες, κυβέρνηση και εθνικοί κοινωνικοί εταίροι υπογράψαμε μια ιστορική Κοινωνική Συμφωνία, που στόχο έχει την αύξηση και επέκταση της προστασίας εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αρχές του έτους η Συμφωνία αυτή θα έρθει στη Βουλή προς κύρωση, ανοίγοντας μία νέα σελίδα για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Δεύτερος στόχος είναι η περαιτέρω μείωση της ανεργίας. Τα τελευταία έξι χρόνια η ανεργία έχει μειωθεί κατά δέκα ποσοστιαίες μονάδες και πλέον βρίσκεται στο 8,2%, ωστόσο δεν εφησυχάζουμε. Με δεδομένο ότι πλέον βρισκόμαστε στον σκληρό πυρήνα της, στοχεύουμε σε συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες, όπως είναι οι νέοι, οι γυναίκες, οι συμπολίτες μας με αναπηρία και οι συνταξιούχοι, οι οποίες έχουν περιθώρια ενίσχυσης της απασχόλησής τους. Στόχος μας η ενίσχυση των δεξιοτήτων τους, η ενίσχυση της εμπειρίας τους και βεβαίως η αξιοποίηση των προσόντων τους και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Παράλληλα, θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για προσέλκυση και άλλων Ελλήνων του εξωτερικού στο πλαίσιο νέων δράσεων «ReBrain Greece».

Τρίτος στόχος είναι η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε άλλους κλάδους. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί πλέον ένα αποδεδειγμένα ισχυρό και πολύτιμο εργαλείο για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και της αδήλωτης εργασίας. Συνολικά, για το πρώτο δεκάμηνο του 2025 οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους ένταξης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εμφανίζονται αυξημένες κατά 70% σε σχέση με το αντίστοιχο δεκάμηνο του 2024. Συγκεκριμένα, έχουν ήδη καταγραφεί σχεδόν 5,4 εκατ. υπερωρίες εντός του 2025, έναντι 3,1 εκατ. το 2024. Η Ψηφιακή Κάρτα προστατεύει ήδη 1.850.000 εργαζομένους σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές, τουρισμό, εστίαση, βιομηχανία, ΔΕΚΟ κ.ά.

Ο τέταρτος στόχος αφορά την περαιτέρω διευκόλυνση των συμπολιτών μας με αναπηρία. Τον τελευταίο χρόνο, με στοχευμένες ενέργειες αναβαθμίσαμε τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας τόσο σε υποδομές όσο και σε ανθρώπινο δυναμικό. Δημιουργήσαμε νέες, πλήρως προσβάσιμες δομές σε Γαλάτσι, Πειραιά και Κοζάνη, υπερδιπλασιάσαμε τους γιατρούς που εργάζονται εκεί από 500 σε 1.200, ψηφιοποιήσαμε και απλοποιήσαμε τις διαδικασίες, διευρύναμε τον κατάλογο των μη αναστρέψιμων παθήσεων, μειώνοντας την ταλαιπωρία των συμπολιτών μας. Το αποτέλεσμα ήταν η μείωση των εκκρεμών ραντεβού κατά 76%, ποσοστό το οποίο προτιθέμεθα να μειώσουμε περαιτέρω.

Ο πέμπτος στόχος αφορά τους συνταξιούχους και συγκεκριμένα την ταχύτερη έκδοση συντάξεων. Ο μέσος χρόνος απονομής κύριας σύνταξης έχει μειωθεί σε 42 ημέρες. Η ψηφιοποίηση των καρτελών ενσήμων είναι ένα μεγάλο έργο, το οποίο βρίσκεται σε εξέλιξη και αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του 2026, μειώνοντας δραστικά τον χρόνο έκδοσης των συντάξεων.

Συνολικά, ψηφιοποιούνται 53 εκατομμύρια καρτέλες και έχουμε ήδη ξεπεράσει το 80%. Εκτος στόχος για το 2026 είναι η βελτίωση του θεσμικού πλαισίου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), πάντοτε σε πλήρη εναρμόνιση με το ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο. Με τον τρόπο αυτό επιδιώκεται η ενίσχυση του 2ου πυλώνα ασφάλισης, η ουσιαστική προστασία των εργαζομένων και η αποτροπή στρεβλώσεων στη λειτουργία των Ταμείων.

Παράλληλα, προωθείται ο εκσυγχρονισμός του εποπτικού πλαισίου, ώστε να διασφαλίζονται η διαφάνεια, η αποτελεσματικότητα και η υγιής ανάπτυξη του θεσμού.

Η περαιτέρω προστασία και ενίσχυση των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων είναι η βασική μας αποστολή στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Αυτήν την αποστολή θα υπηρετήσουμε με προγραμματισμό και σταθερά βήματα και το 2026. Στόχος μας να είμαστε χρήσιμοι στους πολίτες. Με κάθε μας απόφαση, με κάθε μας πρωτοβουλία, να κάνουμε τη ζωή τους καλύτερη.

Δημοσιεύτηκε στα Παραπολιτικά