Συλλογικές Συμβάσεις στο θέατρο: Μιλούν στο parapolitika.gr Διονύσης Παναγιωτάκης, Γιώργος Λυκιαρδόπουλος και ο Πρόεδρος του ΣΕΗ Νίκος Καραγιώργης

Στον αέρα φαίνεται πως βρίσκεται προς το παρόν η προσπάθεια για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας των ηθοποιών, καθώς βρίσκονται ξανά στο μηδέν οι πολυετείς διαπραγματεύσεις του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών (ΣΕΗ) με τις τρεις ενώσεις θεατρικών παραγωγών της χώρας, την ΕΝ.ΘΕ.ΠΑ (Ένωση Θεατρικών Παραγωγών), την Π.Ε.Θ (Πανελλήνια Ένωση Θεάτρων) και την Ε.Μ.ΚΕ.ΘΙ. (Ένωση Μη Κερδοσκοπικών Θιάσων). Και ενώ συνολικά ο θεατρικός κλάδος, δηλαδή θεατρικοί επιχειρηματίες και ηθοποιοί, αποζητούν διακαώς να οριστούν σύγχρονοι εργασιακοί κανόνες στο θεατρικό τοπίο, που επί 13 χρόνια απουσιάζουν, το παζλ που θα ενώσει όλα τα κομμάτια φαίνεται ακόμα αρκετά δύσκολο να σχηματιστεί.

Οι δύο απεργίες των ηθοποιών τον Δεκέμβριο, που έκλεισαν τα περισσότερα θέατρα για δυο βράδια εν μέσω της εορταστικής περιόδου, η απουσία του ΣΕΗ και της ΠΕΘ στην ανοιχτή συζήτηση, που οργάνωσε η ΕΝΘΕΠΑ στο θέατρο Λαμπέτη την Δευτέρα, αλλά και οι διαφωνίες που υπάρχουν μεταξύ των παρατάξεων του ΣΕΗ, είναι ενδεικτικά για το χάσμα απόψεων που επικρατεί μεταξύ των τριών Ενώσεων μεταξύ τους, αλλά και των Ενώσεων με τη διοίκηση του ΣΕΗ. Ωστόσο όπως δηλώνει στα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ ο Πρόεδρος του ΣΕΗ κ. Νίκος Καραγιώργης, τίποτα δεν έχει τελειώσει, αλλά οι προσπάθειες συνεχίζονται με εκατέροθεν συζητήσεις που «τρέχουν» αυτές τις μέρες. Ταυτόχρονα δύο από τους μεγαλύτερους θεατρικούς επιχειρηματίες της χώρας, ο Πρόεδρος της ΕΝΘΕΠΑ κ. Διονύσης Παναγιωτάκης και ο Αντιρπόεδρος της ΠΕΘ κ. Γιώργος Λυκιαρδόπουλος μιλώντας σήμερα στη στήλη εξηγούν τους όρους που βάζουν στο τραπέζι των συζητήσεων για την πολυπόθητη σύμβαση που τελικά συμφέρει όλους να συναφθεί.

Τι ζητά η ΕΝΘΕΠΑ

Η ΕΝ.ΘΕ.ΠΑ στην οποία ανήκουν 20 Έλληνες παραγωγοί (Δ.Παναγιωτάκης, Γρ.Βαλτινός, Π.Γεώργας, Τ.Παπανδρέου, Μ.Σωτηριάδης κ.α), ισχυρίζεται πως θέλει – και έχει πράξει ό,τι είναι απαραίτητο – ώστε να υπογραφεί άμεσα η Συλλογική Σύμβαση στον κλάδο έχοντας ήδη βάλει πρώτη την υπογραφή της στη συμφωνία. Με πρόσφατες επιστολές της προς τον Τύπο έχει κάνει γνωστό προς όλες τις κατευθύνσεις ότι δέχεται όλους τους όρους της συμφωνίας και αναμένει να τις αποδεχτούν όλα τα εμπλεκόμενα μέρη ώστε να εφαρμοστούν καθολικά αποφεύγοντας το τεχνητό κλίμα έντασης που στόχο έχει τον διχασμό του κλάδου ή τη δημιουργία λανθασμένων εντυπώσεων. Υπέγραψε με την προηγούμενη διοίκηση του ΣΕΗ μια Σύμβαση που το σωματείο δεν κατάφερε να κάνει Συλλογική, ενώ δηλώνει έτοιμη να το ξανακάνει άμεσα. Συγκεκριμένα έχει κάνει δεκτά τα αιτήματα του ΣΕΗ για 1.250 ευρώ βασικό μισθό από 5 έως 8 παραστάσεις (την εβδομάδα), 65 ευρώ ημερομίσθιο από 1 έως 4παραστάσεις, και πληρωμένες πρόβες. Η μόνη διεκδίκηση της ΕΝΘΕΠΑ είναι η συμφωνία να υπογραφεί και να εφαρμοστεί από όλους χωρίς εξαιρέσεις στους μικρότερους θιάσους ή στα μικρά θέατρα κάτω των 100 θέσεων, πράγμα στο οποίο αντιτίθεται η ΠΕΘ.



Διονύσης Παναγιωτάκης: Δεν βλέπω λύση

Ο πρόεδρος της ΕΝΘΕΠΑ κ. Διονύσης Παναγιωτάκης μιλώντας στα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ εξηγεί τους λόγους για τους οποίους δεν πιστεύει πως είναι εφικτή μια λύση. «Είμαι απαισιόδοξος. Δυστυχώς δεν θα καταφέρουμε να κάνουμε κάτι γιατί το μεγαλύτερο θέμα είναι οι ηθοποιοί που είναι ταυτόχρονα και παραγωγοί να συνδράμουν σε αυτό που θέλουν όλοι οι ηθοποιοί. Δηλαδή να υπογραφεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Αν οι ίδιοι οι επιχειρηματίες ηθοποιοί δεν αποδέχονται αυτή τη σύμβαση δεν πρόκειται εμείς που είμαστε μόνο παραγωγοί να συμπληρώσουμε τον απαιτούμενο αριθμό του 41% για να μπορέσουμε να το κάνουμε νόμο. Όσο δεν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, θα συνεχίσουν να υπάρχουν θεατρικές παραγωγές με ανασφάλιστους ηθοποιούς ή μερικώς ασφαλισμένους και έτσι θα συνεχιστεί η φοροδιαφυγή. Αυτό δημιουργεί έναν αθέμιτο ανταγωνισμό σε πιο οργανωμένες επιχειρήσεις. Η τακτοποίηση του κλάδου, δηλαδή το να εφαρμόζονται σωστά οι κανόνες λειτουργίας των θεάτρων και των παραγωγών, αυτό θα δώσει μια βιωσιμότητα σαν επιχείρηση στον ανταγωνισμό και σε όλα. Όμως όσο υπάρχει αναρχία στον χώρο και δεν υπάρχουν κανόνες, αυτό δημιουργεί πρόβλημα» τονίζει.

Τι ζητά η ΠΕΘ

Η Πανελλήνια Ένωση Θεάτρων που αποτελείται από 30 θεατρικούς παραγωγούς (Γ.Λυκιαρδόπουλος, Β.Παναγοπούλου, Τ.Ιορδανίδης, Κ.Παυλάκης, Θ.Μουμουλίδης, Αφοί Τάγαροι, Θ.Μαροσούλης κ.α) βρίσκεται από την αρχή στην πρώτη γραμμή των συζητήσεων. Τη θέση της Ένωσης σκιαγραφεί ανάγλυφα μλώντας σήμερα στο S o Αντιπρόεδρος της και γνωστός παραγωγός κ. Γιώργος Λυκιαρδόπουλος. «Εμείς ως ΠΕΘ αν πάμε να υπογράψουμε μια συλλογική σύμβαση θα πρέπει να αφορά όλον τον κόσμο. Επίσης, ενώ έχουμε δεχτεί τα 1250 ευρώ ως μισθό, προτείνουμε στις παραγωγές άνω των 10 ηθοποιών, να μπορούμε να προσλαμβάνουμε, με άδεια από το ΣΕΗ, και κάποιους ηθοποιούς για δευτερεύοντες ρόλους με χαμηλότερο μισθό επιπλέον του επιδόματος πτυχίου. Γιατι διαφορετικά δεν θα μπορούμε να κάνουμε παραστάσεις με νέους ηθοποιούς όπως κάνουμε φέτος το «Τρίτο Στεφάνι» στο Θέατρο Τέχνης, που έχει 15 ηθοποιούς. Και έτσι αυτό θα δημιουγήσει ανεργία. Γιατί σε όλα τα επαγγέλματα ένας καινούριος δεν πληρώνεται όπως ένας επαγγελματίας με εμπειρία 20 χρόνων. Ξεκινούν όλοι από μια βάση. Το ΣΕΗ όμως δεν το δέχεται αυτό. Αλλά τα νέα παιδιά μας παρακαλούν να τα πάρουμε στις παραστάσεις μας. Το δεύτερο είναι ότι η σύμβαση πρέπει να υπογραφεί από όλους. Η ΕΝΘΕΠΑ πρέπει να το δεχτεί αυτό, ώστε να δεσμευτούν και οι 20 παραγωγοί της. Και να ισχύει η συμφωνία για όλους. Δεν γίνεται να υπάρχουν δυο μέτρα και δυο σταθμά. Ο τρίτος όρος είναι αυτή η σύμβαση να εξαιρεί τα μικρά θέατρα που έχουν λιγότερες από 100 θέσεις. Δεν είναι τα δικά μας, αλλά καταλαβαίνουμε πόσο απαραίτητοι είναι οι μικροί χώροι στην θεατρική παραγωγή της χώρας. Τα ταλέντα από εκεί βγαίνουν. Το ΣΕΗ όμως δεν δέχεται να τα προστατέψει. Δεν συμφωνεί να πληρώνονται λιγότερο οι ηθοποιοί από ένα μικρό θέατρο, πράγμα το οποίο θα οδηγήσει να κλείσουν οι μικρές σκηνές. Το τελευταίο είναι το θέμα των προβών. Ζητήσαμε να μην επιτρέπεται ένας ηθοποιός να λείπει από την θεατρική πρόβα επειδή θα έχει γύρισμα στην τηλεόραση. Πρέπει στη σύμβαση να τονίζεται ότι η πρόβα στο θέατρο θα έχει προταιριότητα. Και όποιος ηθοποιός λείπει θα πληρώνεται κατα αναλογία των απουσιών του. Αυτό είναι κόκκινη γραμμή για εμάς. Και είναι ένας σοβαρός λόγος για τον οποίο θέλουμε να κάνουμε την σύμβαση, ώστε να κατοχυρώνονται οι σκηνοθέτες. Δεν υπάρχει περίπτωση να πληρώνεται ηθοποιός που δεν έρχεται στην πρόβα» αναφέρει.

Τι θέλει το ΣΕΗ

Ο Πρόεδρος του ΣΕΗ κ.Νίκος Καραγιώργης δηλώνει αισιόδοξος ότι οι συζητήσεις με τις ενώσεις των θεατρικών παραγωγών θα έχουν αίσιο τέλος οδηγώντας σε σύγκλιση απόψεων και δημιουργία ενός νέου εργασιακού τοπίου στο καλλιτεχνικό γίγνεσθαι. «Πριν από ενάμισι χρόνο ξεκινήσαμε διερευνητικά ένα κύκλο συζητήσεων με την ΠΕΘ και την ΕΝΘΕΠΑ και τότε φαίνονταν όλα αισιόδοξα γιατί έγιναν αμοιβαίες υποχωρήσεις. Νομίζαμε πως θα ήταν πολύ πιο εύκολα τα πράγματα από ότι τα περιμέναμε. Όμως σε κάθε νέα συνάντηση που κάναμε η ΠΕΘ μας έβαζε στο τραπέζι και κάτι καιρούριο. Κάποια απαράδεκτα πράγματα, που μετά τα πήραν πίσω. Το μεγάλο αγκάθι στις συζητήσεις μας με την ΠΕΘ παραμένει ο όρος του δόκιμου ηθοποιού, που ζητούν να παίρνει λιγότερα χρήματα στο ξεκίνημα του, από 1-3 χρόνια, μετρημένα με ένσημα. Δεν το δεχόμαστε αυτό, ούτε η ΕΝΘΕΠΑ το δέχεται, η οποία έχει πολύ καλύτερες θέσεις σε σχέση με την ΠΕΘ. Η ΕΝΘΕΠΑ έχει αποδεχτεί περίπου το σύνολο των αιτημάτων μας. Στο μόνο που δεν συμφωνούμε με την ΕΝΘΕΠΑ είναι ότι ζητούν να υπογράψουν όχι ως Ένωση αλλά ως μεμονωμένοι παραγωγοί, επειδή κάποια μέλη τους δεν συμφωνούν και δεν θέλει να τα δεσμεύσει. Δηλαδή να κάνουμε μια διευρυμένη επιχειρησιακή σύμβαση. Όμως η σύμβαση για να μπορεί να γίνει κλαδική και να ισχύσει για όλους πρέπει να την έχεις υπογράψει ως Ένωση. Αλλιώς δεν γίνεται. Και 150 παραγωγοί να την υπογράψουν μεμονωμένα δεν μπορεί να γίνει κλαδική. Εμείς έχουμε κάνει πολλές υποχωρήσεις γιατί μας ενδιαφέρει πολύ να αποκτήσει μια σύμβαση ο Έλληνας ηθοποιός και ελπίζω πως τελικά θα τα βρούμε» εξηγεί.


Το άρθρο δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ το Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2026